Отрицательные стороны:
Не верьте хорошим отзывам,их пишут сотрудники!конечно же по просьбе директора!хуже работы не придумаешь, зарплату чёрную задерживают месяца на два,а если ты уволился,то можно про неё забыть,плюс тебя заблокируют!руководство настолько не приятное!обманывают по зарплате,обещают одно,приходит другое!отвратительное место,с полным пакетом ужаса,который Вам придётся пережить пока работаете там
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне несказанно повезло попасть в DEVGAME, в очень дружный коллектив с замечательным директорским составом. Что может быть лучше чем уютный офис, позитивные, отзывчивые коллеги и творческая работа)) Спасибо девгейму за шанс развиваться в этой и показать себя миру ??
Отрицательные стороны:
Минусов нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень приятно работать в данной компании. Люди отзывчивые, помогают решать возникающие вопросы. Зарплату платят 2 раза в месяц, оформление официальное. Если Вы не боитесь работы, вы не лодырь и ищите стабильную компанию, то вам подойдет данное место работы.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы увеличить количество корпоративных мероприятий.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) В этом месте ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец. Обязанностей миллион, если хочешь получать свои копейки, будь добр, исполняй все. 2) Не оплачиваемые переработки. Приди раньше, чтобы подготовиться к открытию. Уйди позже, потому что надо убрать за собой после смены. Итого - минимум час времени, который никак вам не оплатят. 3) Минимальная ставка - 130р. Можно больше, но для этого надо выпрашивать отзывы. Не сделаете минимум - никаких вам дополнительных копеек не будет (с таким огромным потоком клиентов отрицательные отзывы появляются очень и очень часто, а ...
Положительные стороны:
1) Полностью свободный график (для мастеров игротек). Нет минимума, который надо отработать. Хочешь - работаешь, не хочешь - не работаешь. 2) Приятный коллектив. Чувствуется какая-никакая забота о сотрудниках в виде редких тимбилдингов, корпоративов, тренингов и тд 3) Есть возможность карьерного роста, но это на удачу. Если освободится места и если ты хорошо пахал на партию до этого, то тебя позовут на более высокую должность (не уверена, что там условия будут лучше, но хоть зр выше) 4) Редкие премии в загруженные дни и праздники (копеечные, но хоть так)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала три года. За все время никаких прибавок к зп, хотя работы было не мало, особенно перед праздниками. Начальство жадное до премий. Вся премия распределяется по верхам, обычным сотрудникам только отписка а-ля «очень жаль, что не смогли выполнить план»
Положительные стороны:
Белая з/п, все официально, коллектив был хороший
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство - идиоты, которые не могут дать верную информацию. Я работала сборщиком месяц, обманули с зарплатой, те заявлено было, что 8 рублей по договору ГПХ платят за каждую единицу товара, а по факту - за позицию. Вместо обещанных 20-40 тысяч получила 14,5. Ни в коем случае не идите на Волгоградский 18. Руководитель - тупая %удалено%!
Положительные стороны:
Гибкий график
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в SIMTU: Любые условия работы от работодателя могут восприниматься кем-то как плюс, а кем-то как минус - в зависимости от текущих обстоятельств. В целом - могу отметить что договоренности (если вы их принимаете на старте) все соблюдаются. Много формальных и бытовых моментов компания готова обговаривать в индивидуальном порядке если у вас по большому счету нашелся коннект - все обсуждаемо. Явный плюс - динамичная работа, отсутствие бюрократии и неповоротливости, возможность развития в разных направлениях деятельности - нет узких шор и сильные качества специалиста будут применены там, где они наиболее полезно ...
Отрицательные стороны:
для кого как - мне нормально все как договаривались на старте
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Берегитесь! Премию обещают, но не выплачивают. 17 августа Лавров В (гендир) выслал письмо сотрудникам, что с 1 июля вводятся новые правила выплаты премий.  То есть задним числом!!! Суть письма: если компания не выполняет план 95% и 90% , то премия не выплачивается в принципе!!! А план они  естественно поставили увеличенный, так что его достичь невозможно! Письмо: Уважаемы коллеги, В целях усиления результата по марже в бизнес-единице Трейд и формирования максимального приоритета у руководителей по выполнению этой задачи, с 01 июля 2023 вводятся следующие изменения: Для всех руководителей бизнес – ...
Положительные стороны:
Премию обещают но не выплачивают. 17 августа 2023г получили письмо от гендера, что премии никто не получит, если план не сделаем на 95%.но это невозможно, т.к. задрали планку чтобы не сделали. Собираемся увольняться, с сентября начнем искать работу. В этом разводилове делать нечего
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата, больничные, отпуска, дружный коллектив, рабочий график
Отрицательные стороны:
Карьерный рост практически никакой
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское отношение к сотрудникам Постоянный обман в зарплате и при пересчeте кассы В выходные заставляют выходить на смену
Положительные стороны:
Кормят
Подробнее>>