Отрицательные стороны:
Пришли на Север в Лангепас в Компанию Лукойл 2 года поработали все деньги высосали людям ни разу зарплату не поднимали индексацию зарплаты сделали на 1 процент за 2 года. Работать в ней это губить карьеру. А заключать с этой компанией договор на обслуживание это выброс денег.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасные бездарные руководители, с которыми каши не сваришь, что уж тут говорить о поддержании работы целых НПЗ!!! 13-ю урезали, мат. помощь убрали, даже по приезду на вахту никто не встречает и нужно от места прибытия добираться до НПЗ самому, неважно в какое время года и суток, это противоречит прежде всего нормам охраны труда. А если с работником ночью что то случится, кто будет отвечать? руководители или их толстые кошельки? Совести нет у них, а компания еле дышит, уже не знают на чем еще сэкономить!!!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ох....шее,ожиревшее начальство.(Григоров Любомир Александрович.)и гл.механик Тёма,просто Тёма!!!Стукач и жополиз.Задержки зп систематическое без объяснения причин.Завтра,завтра,завтра.Автопарк ушатанный и ремонтировать его никто не собирается.За всё штрафуют.Закурил в эвакуаторе-500 руб,не пристегнулся-500 руб,разговор по телефону-500 руб,почесал в носу-200 руб,почесал в жопе-300 руб.В каждом эвакуаторе стоят камеры с прямым эфиром.Серые зарплаты в конвертах,да и вся контора серая.Короче конторка отстой,устраиваться не советую.
Положительные стороны:
НЕТ!!! ... Подробнее>>

Было собрание коллектива,все просто в шоке! Работаем в РКС (Район Крайнего Севера) Приехали представители с Москвы,и заявили:" Тарифная ставка у водителей меньше чем была у другого работодателя,за классность платить не будем,оздоровительных не будет,льготный проезд будет чисто символически 1 тыс.руб.Водитель автобуса,45 мест, будет получать зар.плату за норму часов 32 500 руб. Про заключение коллективного договора,мы еще подумаем". И это заявила одна из крупнейших компаний,как они пишут о себе,работающая в 13 регионов России.Мы отработали в компании " Таттрансконтур" 7 лет, у нас был соц.пакет и коллективный договор, не каждая компания могла бы похвастаться таким соц.пакетом, хотя была намного меньше компании ООО " Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в конторе “Интегратор ИТ”. Я, конечно, почитал о них плохие отзывы – их множество в интернете, но все же пошел. Собеседование проходит так. Сначала вам дают 5 листочков с тестовыми заданиями – основы SQL, вопросы по оптимизации баз и связям в них, написать тест кейсы на логин-форму, проверку даты, введенной в тестовое поле и даже (!) текст, где надо расставить знаки препинания. Делал это полчаса, потом в переговорную заходит девушка и не представившись, садится. Я понял, что она начальница нескольких IT-отделов. Мы пообщались по-моему предыдущему опыту. Затем дверь открывается и заходит хромой молодой человек тоже не представился, сказал, что начальник отдела программирования и все. На деле - манерный, женственный, с крашенными в рыжий цвет волосами с пробором. Общались мы целый час, были вопросы по тесту и просто вопросы по тестированию/программированию, на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование, пообещали 15.000 руб оклад + 10% с продаж, по обязанностям нужно было делать холодные звонки и предлагать компаниям разместиться в журнале (статья или реклама), сразу мне сказали что прямых продаж (выездов) не будет и решил поработать там и о чем пожалел спустя неделю! В компании нет четкого бизнес плана и четких бизнес процессов, не понятно что они хотят, через неделю сменился директор и как раз, когда надо было начинать продавать (после 4 дней обучения) выяснилось, что все продажи прямые, т.е. звонить компаниям и назначать встречу, еще через день выяснилось, что в компании нет денег и весь этот стартап держится на выпуске первого номера, которого нет и не понятно когда запустят (за неделю сроки сдвигались 5 раз), четких задач ни кто не понимает, ни кто не знает что дальше делать. Все сотрудники просто ровно сидят, создают видимость работы в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В период работы не было соц. пакета.
Положительные стороны:
Оформлялся на договор подряда на испытательный срок. Потом перевели в штат. Работал программистом. Есть карьерный рост. Очень высококвалифицированные программисты (Delphi, Oracle, Java) и хороший коллектив. Интересные задачи, много проектов, если заканчивался один, переводили на другой. ... Подробнее>>

Несмотря на то, что в вакансиях указывают "оформление по ТК", на самом деле оформляют по договору подряда (т.е., не в штат), при этом на собеседовании обещают оплачиваемые дни отпуска в обычном объёме. Однако, когда через 4 месяца работы я спросил о планировании моего отпуска, начальник отдела (Агапов А.) отказался от своих обещаний, сказал что договор подряда вообще не предусматривает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не было в здании столовой. Ходили в бауманку.
Положительные стороны:
Как понял, люди в основном работают по трудовому договору (большая часть). Часть по индивидуальному договору (знакомый из тех поддержки). Разницы принципиальной не заметил. И я и знакомый получали зарплату вовремя. Оформление и то и то полностью в белую. Серых выплат никаких не было. Были переработки. Но их раз в квартал тоже платили исправно. Отпуска тоже ходили, когда с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы было порой через чур много
Положительные стороны:
Работал в тех поддержке полтора года. Задержек зарплат не было. Веселый коллектив был. ... Подробнее>>