Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Время действительно ЛЕТИТ! Несмотря на большое количество выходных и праздничных дней в январе, активность обучения в нашей компании практически не снизилась. Около 20 новых сотрудников со всей Украины прошли обучение и допущены к должности. Сотрудники ЦРЦ -3 успешно прошли аттестацию. Регион может гордиться результатами, так как практически каждый третий сотрудник региона показал уровень специалиста первой категории – регион профессионалов! Интересно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Маленькая зарплата - По договору 5 рабочий день, а работаем 6 дней в неделю - Работаем в праздники, такие как 9 мая и новый год! - Если зарплата у меня 1900, могу не выплатит полную зарплату если не перевыполнить план, который просто не возможно выполнить. - Говорят что все зависит исключительно от тебя, НО - от тебя тут зависит только принял ли ты груз на склад или нет по тем или иным причинам, ты же не пойдешь уговаривать прохожих. - Дядя иди отправь груз нашей компанией - Штрафуют абсолютно за ВСЕ! Маленькая ошибочка в акте на выдачу и штраф 25 грн. Потеря акта 100 грн. Тем более что человек который проверяет это СПЕЦИАЛЬНО может "ПОТЕРЯТЬ" ваш акт выдачи, на этом он зарабатывает. - Премия выплачивается лишь при выполнении 100% плана, который выполнить почти не возможно. - Рабочее место как в туалете, если в других компаниях такие как "Нова пошта" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Несмотря на большое количество первичного и тренингового обучения все силы отдела обучения были брошены на работу с подразделениями компании, от которых непосредственно зависит скорость доставки грузов наших клиентов. Есть много результатов которыми можем гордиться. Один из них –заинтересованность, инициативность и готовность к изменениям наших сотрудников! Новое направление - услуга «Наложенный платеж на карточный счет» добавило забот и впечатлений. Зато ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Имеет смысл только то знание, которое применяется на практике! Эта цитата стала эпиграфом отдела обучения Деливери в апреле. Не только научить, но и помочь использовать полученные знания на практике старались менеджеры по обучению вместе с сотрудниками представительств и отделов компании. Запущен проект по повышению квалификации сотрудников информационно – справочного отдела и центра заборов и доставок Киева. Навыки эффективного предоставления консультаций ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
315 консультаций, более 10 новых сотрудников, которые прошли обучение и допущены к должности, тренинги, практикумы, он–лайн конференции. Май в отделе обучения прошел активно и по – новому. Два новых крупных проекта, участниками которых стали сотрудники компании, успешно завершены. «В ногу со временем!» теперь шагают большинство наших сотрудников, которые грамотно и профессионально могут объяснить Клиентам возможности личного кабинета, API и механизм ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем соискателям не связуйтесь с данной компанией, зарплата маленькая работать надо на все 200%, штрафы, уволить могут в любой момент причину придумают какую угодно. На собеседований обещают все!!!!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уже судя по тому, с какой яростью, данная компания пытается "забить" отзывы бывших работников - не стоит с ней связываться.
Положительные стороны:
Очень заманчиво все рассказывают. Ну, уж, оооочень всё у них зефирно))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
***
Положительные стороны:
Ярко и быстро прошел в Отделе обучения август. В отделе появилось два новых менеджера. Завершена первая волна всеукраинских тренингов для сотрудников представительств Деливери, 2 завершающих тренинга проведены в Красноармейске. Очень порадовал активный и бодрый настрой ребят на тренингах. Новые перспективные , активные и заинтересованные сотрудники были обучены и допущены на разные должности для работы на действующих и открывающихся представительствах компании ... Подробнее>>

Работал в данной компании с июня по август 2013. Они оформляют гражданско-правовой договор, а не трудовой, поэтому больничные и отпуска не оплачиваются. Платят низкую зарплату, при этом оплата бензина и амортизация автомобиля входят в зарплату, зарплату платят с задержками. Маршруты развозки плохо организованы - присылают маршрут, выезжаешь на него, потом его отменяют, ещё не выполнил предыдущий заказ - присылают следующий Подробнее>>

Добрый день!Сегодня была последняя капля, и я ушла. Хочу поделиться со всеми. Когда пришла только устраиваться на вакансию оператор call-центра,меня волновал вопрос, есть ли штрафы. Убедили, что нет. На деле оказалось иное. Штрафов хватает. Договор не по ТК. Но, суть в том, что я его так и не получила, хотя обещали. Сегодня попросили, в дополнение своих, обязанностей, в приказном тоне Подробнее>>