Нужно было купить на ладожской подарок родственице. Так ка кона худеет решили подарить фитнес браслет. понадеялись на dns, но там за over много денег нам показали обычный шагометр, по крайне мере продавец других функций не нашел. Очень разачаравались, так времени было в обрез. Стали обходить тороговый комплекс, и на углу была хорошая связь — в итоге там купили шагометр отличный со всеми нужными функциями, как и расчитывали (я себе его в итоге оставила), а родственице подобрали телефон, шагометр она там же потом сама купила. Просто бесит, когда продавы не знают свою продукцию, как в dns, я знаю лучше них, и Подробнее>>

Был на собеседовании - шибанутая секта менеджеришек. Говорил с руководителем интернет-проектов Александром. "Разбирающийся" из разряда - начитался херни в интернете и думает, что в чем-то разбирается. Сам себе придумал термины, а если ты их не знаешь - ты ебать нахуй лох! Причём все это с давлением и чуть ли не унижением соискателя! Подробнее>>

Был на собеседовании - шибанутая секта менеджеришек. Говорил с руководителем интернет-проектов Александром. "Разбирающийся" из разряда - начитался херни в интернете и думает, что в чем-то разбирается. Сам себе придумал термины, а если ты их не знаешь - ты ебать нахуй лох! Причём все это с давлением и чуть ли не унижением соискателя! Явно перемативированный какой-то. Думаю, что дело в системе. В компании при каждом выходе на обед или покурить нужно отмечаться прикладыванием отпечатками пальцев. Не удивлюсь, если у них сотрудники стучат друг на друга и их проверяют на полиграфе. Работать в такой секте менеджеров смогут только шибанутые карьеристы или Подробнее>>

Хочу поделиться своим впечатлением о работе в этой фирме. Начинал со стажёра в рознице, затем сам уже стажировал и обучал начинающих продавцов. В рознице было как на фронте, и пули свистели и победы радовали. Через год работы поступило предложение перейти на работу в кол-центр Интернет-магазина. По началу было непривычно, но затем всё пошло как по маслу. Есть конечно свои тонкости, но я доволен и коллективом и начальством и главное зарплатой. В настоящий момент немного продвинулся по службе до старшены ) ... Подробнее>>

Молодая, развивающаяся компания!) Работала не продавцом, в офисе. Сразу скажу, коллектив - просто пальчики оближешь, а директора (Брайченко и Скрылев) просто классные мужики. Зп стабильная, без задержек, даже если день выплаты падает на субботу, в пятницу тебе зп точно дадут! Тк компания развивается, там есть реальный шанс карьерного роста. В общем, для первого опыта - это было шикарное место! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Офис отдела кадров в современном бизнес-центре Аврора-сити, найти было легко. В самом офисе благодушная атмосфера без напряжения. Общался в комнате для переговоров минут 15, все вопросы по-существу, анкета небольшая. Хочу посоветовать будущим кандидатам внимательно отнестись к условиям труда в компании, и если что-то не ясно, то задавайте уточняющие вопросы - это не возбраняется. Не зависимо от результата прохождения собеседования, благодарю сотрудников компании за проведенное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В самой компании не работал, работаю в магазине напротив, той же направленности, только в монобренде, с открытия ТРЦ до сего дня в магазине штат полностью поменялся 4-5 раз, со слов покупателей, которые купившись на "распродажу" приходили к нам один негатив; город у нас маленький, на старте было 4 знакомых, в первый месяц разбежались все. Купившись на "золотые горы", бросили насиженные места, где получали хорошие деньги и в итоге туда же и вернулись. С их слов: штрафы: опоздание 1000р, опоздание с обеда 1000р, вышел в свой выходной поработать 1000р. Последний эпик: товарищ выполнив все свои планы пробил услугу наклейки стекла, как услугу настройки, предупредив клиента, что накосячил, стоимость услуг была одинаковая; т.к. рабочие места утыканы микрофонами был уволен по статье: мошенничество. Т.е. обманул клиента с целью обогащения. Новых телефонов нет, все идут бу, либо после ремонта, либо серые, либо вообще непонятно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь дорогие друзья-соискатели, если вы все-таки, решились пойти в эту компанию, я расскажу вам о минусах. Их огромное количество и перечислять их можно бесконечно долго, поэтому выделю основные : 1)График просто дикий 52- это лучшее что может быть! по 12 часов смена . а так графики 71 82 и даже 142 это график, если хотите на хорошей точке работать, если же нет, то можете 22 работать ) Зп- Не верьте сказкам, которые вам рассказывают на собеседовании, средняя ЗП 35000р и.т.д. Реальная Зарплата зависит от точки, где вы будите продавать.Конечно, есть точки такие как : Коменданский проспек, девяткино, Александра невского, Московский вокзал1, Ладоржская 2, где реально можно "вывозить" по 27-30 т.р За 15 дней, соответственно около 60 т. за месяц. Но давайте вернемся с небес на землю )) Среднии точки зарабатывают около 14т.р за 15 дней - это более ... Подробнее>>

Вакансия Мастер проверки телефонов и в целом о компании Официальная зарплата всего 9 тысяч (!), остальное "в конверте". Нужно отвлекаться на работу грузчиком (за это не платят), перекусывать прям за рабочим местом, освещение оставляет желать лучшего, очень шумно (много людей в одном помещении+музыка+плохие перегородки), большие штрафы за пропуск дефектов и маленькое вознаграждение за их обнаружение, много чего проверять нужно при Подробнее>>

приобрёл в магазине ООО «Хорошая связь» мобильный телефон Philips E102. Примерно через месяц обратил внимание, что заряженный телефон стал быстро разряжаться. По истечении второго месяца использования заметил, что заряжаемый в течение 6-8 часов телефон заряжается не более, чем на 50% и при включении разряжается полностью в течение 40-90 минут. Понёс телефон продавцу. Озвучил проблему. Сервис-менеджер Иванов П.Г. заявил, что выход из строя Подробнее>>