Работать здесь мне очень нравилось, за спиной никогда никто не стоял - давали работу и задание - и выполняй, не можешь, скажи сразу, научат или дадут что-то не такое сложное. Все нормально - как говорится, по человечески. Но когда взяли большой проект, на меня рассчитывали, как на "дополнительные руки", я то не являлся тогда каким-то профильным мастером или строителем. делал, что скажут. Ну здоровье подкачало, бригаду свою подвел, меня и отстранили от крупных проектов. а на мелочи мало по зарплате выходило, поэтому и ушел с компании, да и потом сложилась так судьба, что переехал. Плохого ничего не могу сказать - работать нравилось, а в том, что произошло, не считаю, что кто-то виноват.

Москва

Подробнее>>

Сразу не понравилось, казалось, что по зарплате обделяют, несколько раз правда брал в бухгалтерии расчет - все верно выходило, налоги конечно высокие, но радует, что все официально оформляют, по трудовой книжке. Хоть пенсию получать буду. Потом как-то втянулся, и коллектив понравился и бригада у нас дружная, работы больше стало и уже не представляю, как я буду работать в другом месте. Да и надеюсь, что не будет такого.

Москва

Подробнее>>

Доверяю фирме и на часть работ по проекту обращаюсь к ним, как к субподрядчикам. Пока все отлично было.

Москва

Подробнее>>

Плюсов нет. Одни минусы. Компания Аландр — сборище кидал!!! Приглашают на работу, если заключают договор, то на подставную фирму. В ходе ведения работ дают «с сухим треском» мизерные авансы, а потом остаток денег можешь не получит совсем. Отговорки, что Заказчик не принимает работу и им не дает деньги, хотя, когда сами узнаем у Заказчика — все оплачено. Звонишь руководству, не берут трубку. Шимко (ген. директор) сам не отвечает на звонки и вообще к телефону не подходит, гасится по полной, в офис к нему не попадешь (турникет, охрана на входе). Короче гадюшная компания, которая плохо кончит. Никому ни под какие угодно сладкие обещания не советую с ними связываться, кинут однозначно!!! ... Подробнее>>

Плюсов нет. Одни минусы. Компания Аландр — сборище кидал!!! Приглашают на работу, если заключают договор, то на подставную фирму. В ходе ведения работ дают «с сухим треском» мизерные авансы, а потом остаток денег можешь не получит совсем. Отговорки, что Заказчик не принимает работу и им не дает деньги, хотя, когда сами узнаем у Заказчика — все оплачено. Звонишь руководству, не берут трубку. Шимко (ген. директор) сам не отвечает на звонки и вообще к телефону не подходит, гасится по полной, в офис к нему не попадешь (турникет, охрана на входе). Короче гадюшная компания, которая плохо кончит. Никому ни под какие угодно сладкие обещания не советую с ними связываться, кинут однозначно!!! ... Подробнее>>

Проработал в ЗАО"Аландр" прорабом почти 1,5 года. Обещанная А.Шимко зарплата в 40-100 тыс. по факту вылилось в 20-40 тыс. с задержками до 3-х месяцев. Постоянная текучка кадров. Все риски и убытки, связанные с деятельностью компании, в итоге вычитываются из ЗП сотрудников. Руководство "летает" в небесах, строит планы, а у людей по факту денег на проезд нет. Перечить нельзя, директор обижается и увольняет толковых сотрудников. Бесконечные отчеты, совещания, копоративные установки... только ЗП нет. В итоге, спустя 4 месяца после увольнения до сих пор не выплатили деньги (порядком 100 тыс.руб.), а получив трудовуу, вообще удивился, оказывается меня давно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В самом деле, ребята, нет никакой компании, они все работают на договорных условиях. Позвонила мне мадина , рассказала о вакансии на оператора, оо мол , 50 60 тысяч буду зарабатывать, на чем? на такой работе? звонить людям и рассказывать о вакансии, чтобы они делали какой то там расчёт продуктов в таблице и в ворде? потом нужно было созвониться с человеком в скайпе, проверить звук, камеру и потом отправить его в чат, чтобы с ним созвонились и провели консультацию, в итоге там начинали втирать про биржи, инвестиции и прочую хрень.. согласился.. ...
Положительные стороны:
никаких преимуществ. одно враньё.
Подробнее>>

Василий:
Отрицательные стороны:
2 раза приглашали на вакансию "менеджер по продажам недвижимости". Первый раз отказался. Компания располагается в 9 км от мкад, весьма не удобно добираться от моего места жительства. На второй раз, решил всетаки рассмотреть кто это такие и с чем их едят. Я молодой специалист на рынке недвижимости - общий стаж порядком 3х лет в этой сфере. ЭйчАр оказалась весьма милой девушкой. Побеседовали, обсудили, перешли к собеседованию с руководителем. И тут началось что-то невразумительное. Ожидал я начальника без малого 40 минут, сидя в коридоре на "стульчике". После этого, меня проводили в переговорную. Молодой человек лет 28-32, манеры напрочь отсутствуют, при знакомстве не представился. Перешли к беседе, не успел я и 2х слов вставить, как мне было обьявленно, что я ему не нравлюсь, как продавца он меня не видит и вообще "что я тут делаю?". Огорошенный таким открытым хамством к еще даже не поступившему на работу сотруднику, попытался построить хоть какой-то диалог, дабы отбить свое потраченное время хоть как-то, но мои попытки были впустую. В общем минус только в этом. Возможно мне не повезло и моя "Морда лица"

Москва,

Подробнее>>

инженер:
Отрицательные стороны:
Компания - наше родное Отечество в миниатюре. Вроде все есть: земли под застройку дофига , административный ресурс соотвествующий маштабу компании (уровень губернатора и выше), финансирование проектов посредством кредитов и др. способами налажено. Нет только самого главного - УМА. За 3 с лихуем года работы Генеральных директоров поменялось 5 шт, руководителей конкретно моего проекта - 5 шт, начальников УКСа, Сметного отдела и др. генералов помельче - уже и не упомнишь (новый начальник - новая команда). В таком долгом бизнесе как инвестиционно-строительный такая частая смена топов проблемы не решает, а лишь обостряет их. Все процессы в конторе максимально забюрократизированы (теоретики взяли западные стандарты управления, модернизировали их как им показалось в лучшую сторону и теперь все страдают от этого). На бумаге все хорошо получается, на практике же в девелопменте такой подход снижает эффективность проектов в РАЗЫ. Из-за частой смены руководства вырасти нереально - приходит новый чувак со своими чувачками, работают от 3 до 9 месяцев, их увольняют, все снова здорова. В офисе не работал, но

Москва,

Подробнее>>

Мария:
Никому не посоветовала бы тратить время на работу в этой компании. Абсолютно не ценятся усилия сотрудников и профессионализм. Ты можешь работать за троих, и получать зарплату на 30% ниже рыночной, но стоит захотеть чего-то большего, тебе укажут на дверь. В компании ярко выражено кумовство. Лучше всего себя чувствует тот, кто умеет плести интриги и переваливать свою работу на плечи других. Руководство этот факт не волнует абсолютно, что кому не нравится — никто не держит. Подробнее>>