Отрицательные стороны:
Я работаю пол года.... Сама удивляюсь как столько продержалась. Но все просто... Я из другого города...и этим пользуются! В компании и правда каждый прикрывает свою ж...пу!!! Но больше всего выделилась Гульнара Кемцурова. Сначала когда я устроилась, она была поспокойнее или страх какой то был. А что сейчас? Ей на все пофиг. У нее кто угодно виноват но только не она! Спрашивает меня сколько стояла машина? Я говорю, что 10 минут...и она а тут же при мне пишет в свой журнал что 40 минут! Подставляет всех..и слесарей, и наладчиков, рабочих, рецептурщиков.... Вообщем всех! А сама тупая как валенок! Ни работу организовать не может..ни людей расставить...вообще тупая! Но это ей не мешает обсуждать в курилке начальство! Когда в цех приходит Яна или Баталова..Гульнара начинает прыгать, бегать..вообщем делать вид что на ней все держится! Но как Яна и Наташа уходят...она начинает их со своими заводскими подружками обсуждать.А именно...могу процитировать... Яну она назвала тупой овцой которой делать нечего...только ходит в зад в перед! Сидела бы лучше дома...И что Яна понятно через какой место попала на свою должность! Наташа она так же называет...сказала что Наташа тупая...кто ее только на работу взял..у нее мужик дома а Подробнее>>

Все на 100% отрицательное. Работают в основном таджики. С ними не считаются, за людей их не принимают, поэтому и с малой частью русских, которые там работают происходит тоже самое. Время тратить не хочу, чтобы написать все что в этой компании происходит. Люди, будьте благоразумными и обходите эту компанию стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- далеко от метро. - к работникам офиса относятся как к холопам. - нетерпение умных людей. - чего захотят - то и воротят (то увольняешься без отработки, то вдруг отрабатываешь). - серая зп. - круглосуточная работа на производстве. - нет соцпакета в отличие от других коммерческих учреждений. - платные обеды (которые в среднем выходят дороже). - чтобы отпроситься пораньше с работы в больницу - приходится вымаливать позволение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство ужасное! ЗП серая, уволили спустя 2 месяца просто не объяснив причин, рассчитали по мроту.Умных сотрудников не жалуют, в основном работают те кто заглядывает руководству в рот. Считаю, что лучше поискать работу по дольше и найти что то стоящее, чем потерять тут и время и нервы. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Первый 3-4 месяца платят, как обещали, далее режут з/п под любыми предлогами, иногда даже абсурдными. Компания серая, получаете окончательный расчет до 28-31 числа след.месяца(месяц спустя вообщем). Требования жесткие, выжимают из вас по-максимум. Ком.директор-очень нервная личность.Готовьтесь быть "многостаночником", так как компания очень маленькая. Меня при увольнении обманули при расчетах, так как компания серая справедливости не добиться. Компания для людей с низкой самооценкой или"пересидеть". Карьеры не сделаете, денег не заработаете, только если нервный тик. Первый 3-4 месяца платят, как обещали, далее режут з/п под любыми предлогами, иногда даже абсурдными. Компания серая, получаете окончательный расчет до 28-31 числа след.месяца(месяц спустя вообщем). Требования жесткие, выжимают из вас по-максимум. Ком.директор-очень нервная личность.Готовьтесь быть "многостаночником", так как компания очень маленькая. Меня при увольнении обманули при расчетах, так как компания серая справедливости не добиться. Компания для людей с низкой самооценкой или"пересидеть". Карьеры не сделаете, денег не заработаете, только если нервный тик.

Москва, Люблинская, 72

Отрицательные стороны:
Очееееень грязная контора. Антисанитария полная в офисе. ( На производстве не была не знаю, что там творится) Но кроме гостей ближнего зарубежья, никого оттуда не встречала) Проработала 3 недели, была в шоке оттого, что тебе хамят, грубят, ни во что не ставят. Всем заправляет фин директор. Очень самовлюбленная особа, которая не стесняется унизить сотрудника. Такое ощущение, что ты продаешься в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство почему посчитало объективным использовать методологию Адизеса, в рамках работы с персоналом и управления им, возможно, шли по меньшему сопротивлению? Очень странное решение. Край непонимания, психолого- педагогических особенностей обучения взрослых в корпоративном секторе, стандартным инструментам, по продажам, по продуктам и так далее. Эффективность судя по обратной связи от сотрудников низкая. Когда и рассказываешь об обучении взрослых, и подходах  серьезных ученых в обчении и упралении проектами - смеются как дети)). Вот Адизес - бог был у Лейлы и у ее руководства. (кто в теме, сами понимаете, что Адизес - дно) Повесели тех поддержку,разработку контента

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Во первых за место 30к платят 10, во вторых руководитель принижает сотрудников, вечно кричит и ругается матом

Челябинск

Максим:
  На фабрике Славянка начал с менеджера по продажам, потом поднялся до регионального менеджера.За время работы приобрел огромный профессиональный опыт. Коллектив дружный, сильный управленческий состав. Зарплата хорошая, выплачивают дополнительные бонусы, работа интересная. Еще большой плюс – соц. пакет. В компании предоставляют ДМС.

Старый Оскол

Виктория:
  Работаю в компании менеджером по продажам. В основном моя работа в офисе: ведешь переговоры, предлагаешь, продаёшь, получаешь обратную связь от клиента, снова предлагаешь, снова продаёшь. Крайне редко бывают командировки. Что касаемо выполнения планов, тут все максимально прозрачно и реально: продала - получила премию, планы ставят адекватные. Еще хочу отметить, что у нас очень классный коллектив.