Модель кроссовок приобрела такую - Adidas Sobakov Black Gum. Несмотря на то, что присутствует материал замша - никаких проблем во время чистки не возникает. Сделаны кроссовки в Индонезии. Очень качественные, прошивка аккуратная, нет торчащих ниток и прочих изьянов. А на ногах с джинсами, юбкой и платьем смотрятся изумительно! Однозначно советую, цена соответствует качеству.

Россия, Москва, Шарикоподшипниковская, д.13, корп.13

Я кроссовки тут купила по невероятной цене!!! Качеством очень довольна! Отличный дисконт, и цены оптимальные. Доставили всё быстро, проблем с размером не было. Натуральная замша, доставка день в день. Удобно, что время не тратишь по походам в магазины. Моя оценка – твёрдая 5! За качество и сервис.

Россия, Москва, Шарикоподшипниковская, д.13, корп.13

Отрицательные стороны:
Некоторое из того, что названо в плюсах - это и минус компании. Не каждый человек сможет идти в ногу с компанией - уж сильно быстро она развивается и требует перемен. Иногда в администраторы или менеджеры пробиваются неопытные люди, в плане управления персоналом. Заработная плата прозрачная, но зависит от многих бонусов ,которые можно выполнить, только если у вас сильный коллектив,который понимает, что от него хочет компания.
Положительные стороны:
Реальный карьерный рост в компании, прозрачная заработная плата, дружный коллектив, спортивные мероприятия, рабочая форма остается тебе по прошествии полгода,после выдачи, официальное трудоустройство, компания, которая не стоит на месте и дает личностное развитие, общение с разными людьми, что очень пригодится в жизни, отличное место, для молодых ребят - можно во многом себя попробовать, стартовое обучение всем процессам в магазине. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вкратце обещают 20000 р за 165 часов в мес с обязательной отработкой в сб вс. а я то думал слова мрот и оплата за выходной в 2 размере им знакомы. приходишь на м 1905 года вход не пойми где в жилом доме, внутри пованивает покрышками потому что пол из бу покрышек наверно, а и бутсы наших футболистов с изречениями на стенке. пришло 25 чел красивых девушек не было. нужно было пройти тупую игру тест с 13 чиновниками! столько было адидасовцев, на 2 соискателей 1 чел. рассказывали как в СНГ 30% персонала работает от мирового, я чуть не присел на пол, неудивительно что тебя собеседуют почти столько же человек.... вот это эффективность труда. тест на то как сделать ЛЮДЕЙ лучше через спорт, а потом посреди задания говорят а теперь главный герой - животное. что за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня очень удивила Том,такая высокомерная женщина(Чернова Анна),сколько я работала в компании,столько я была от нее в шоке. вечно что-то недовольная,без настроения,лишний раз не улыбнется,одевается "мама не горюй"-и при этом она ТОМ,на голове ужас какой-то.Аж стыдно))такие бабки зашибает, а за собой ноль внимания.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Чувствую себя полным идиотом, потому что не читал отзывы о компании. Заказал три пары кроссовок и спортивный костюм бренд адидас, пришли дешёвые китайские подделки типа найк. Размеры ни один не совпадает. Заполнил форму заявления - им не понравилось, заполнил повторно, прислали ответ якобы опять неправильно! И ответ вам отказано без обоснования что именно неправильно! В данный момент еду в отдел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сменилась управляющая, поставили Сторожеву Инну, она начала увольнять старый коллектив под разными поводами, привела своего администратора Акулову Юлию, девушку абсолютно ничего не знающую и не умеющую, но при этом как то ставшую администратором. После череды увольнений и набора новых сотрудников, начались скандалы интриги расследования, тк новые сотрудники начали жаловаться по поводу и без, а так же подставлять друг друга, с подачи Сторожевой. Сама же Сторожева постоянно кричала на сотрудников, девушек доводила до слез, часто делая это в торговом зале. Карьерный рост полностью зависит от управляющей, если не подлизываешь, в лучшем случае не дадут расти, в худшем скажут увольняйся или переводись. График НЕ свободный. Ищут спортсменов, но не дают толком заниматься спортом. Болеешь и не нашел замену? Твои проблемы и опять забудь про рост. Необорудовано рабочее место. Нескольким коллегам просто забыли провести отпуск, не выплатив отпускные и сообщив об ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
территориальный менеджер возомнила себя Богом...это было ужасно. После как прошел собеседование с директором, осталось только пройти территориального. Вышло все так, что назначили сначала одну дату в одном магазине, оказалось она не сможет приехать, хотя я ждал ее там 2 часа, на следующий день уже сказали точно будет, но в другом магазине, я поехал и на пол пути мне срочно звонят, что ее там не будет она будет в другом, в итоге я приезжаю сижу жду ее, а она выходит и говорит сегодня у меня времени нет давай в понедельник. Я думаю окей, деньги нужны подожду до понедельника, ведь в адидас я очень хотел устроиться. Приехал в понедельник, попросили подождать, она якобы инкассацию собирала в 8 часов вечера, ага щас прям...ну я жду до 9 и потом она выходит и приглашает на собеседование, в итоге мы с ней пообщались ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
что то я здесь не вижу никаких отзывов о складе в чехове, на этом складе переработал весь Подольск, Климовск, Весенняя, Чехов, половина Серпухова и половина Тульской области и не одного положительного, а скорее всего отрицательного отзыва. даже я писал коменты здесь и их что то я не вижу. я так понимаю здесь удаляют отрицательные отзывы по заказу руководства аДИДАСА.
Плюсы в работе:
дают спецодежду, возит автобус.больше положительных НЕТ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Маленькая зарплата - первый, "испытательный" месяц = 3.500 рубл.! - Как на эту сумму может жить человек, ездить на работу, обедать? 2) Питайся за свой счёт! Чайники и пр. "удобства" запрещены, в тихую, под столом разогрей и съешь, чтоб никто не увидел..Иди в столовую, но быстренько.. Элементарное - Унижение человеческого Достоинства! 3) Ужасные руководители. Директора не правильно расставляют приоритеты - поощряют сплетни, пользуются популярностью подлизы и стукачи - им верят, их поощряют. Именно таких в компании "любят", а тех кто показывает реальные результаты на деле и которым нет дела до обсуждений сплетен с руководством, вот таких - не любят, нужно обязательно угождать. Местные руководители, директор Володя сидит годами на одном месте и не собирается двигаться вперед по карьерной лестнице, и именно таким руководителям плевать на сотрудников, так что все проблемы по Заработанной плате сотрудников его не волнуют, ... Подробнее>>