Отрицательные стороны:
ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. обеденного ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда много заказов они перестают успевать и через Авито ХХ и прочие ресурсы выставляют нужные вакансии. Организуют текучесть кадров. Много нелегалов - цех разбегается как на базу заходит ФМС. Кидают на деньги по схеме: документы о трудоустройстве не оформляются под соусом испытательного срока. Через 1-2 недели когда сданы заказы заявляют что вы им не подходите, даже чем-то аргументируют! Но по-факту это лапша на уши. Вместо 20тысяч я получил 4. В день расчета минусуют за все косяки в 10кратном размере, а пока ты гнешь на них спину на испытательном о размерах штрафа и их наличии тупо умалчивается. Начинают Моя история: Устроился на ЧПУ за 50тысяч. Имелся опыт и стажировка мне не потребовалась - сразу в бой! Пока привыкал к станку допустил пару косяков в общей цене менее 1000р. Делал хороший объем работы своей и дополнительной без претензий от начальства. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, теперь по порядку об этих мудаках. С какого то хера решил, что поработать пару месяцев на какой-нибудь не шибко сложной должности и подкопить денег — отличный вариант. Написал в «Яркий», мне перезвонили в тот же день, договорились о собеседовании с Татьяной Жамовой. Потом она забыла, что я вообще был записан на собеседование, и пока я не написал сам, мне не отвечали. В итоге назначили собеседование в офисе на Горьковской, я приехал, девушка на ресепшене долго не могла найти эту Таню, потом в итоге всё таки она ко мне вышла и объявила о том, что нужно подождать и у неё встреча (простите, но с какого хера меня это должно волновать, приехал вовремя), нужно подождать 20 минут. Ну ок, 20 так 20. Прождал в итоге все сорок, вышла ко мне эта ТП, мне уже хотелось просто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вот очень подробная и важная инструкция недостатков, с которыми может столкнуться кандидат на вакансии в Яркий Мир (Яркий Фотомаркет). Информация, которая будет очень полезна: 1) С вами проведут собеседование. Если вы устроите менеджера по персоналу. Вам позвонят и пригласят на стажировку, которая будет проходить 2 недели. И за которую вам заплатят после 2х месяцев работы в фирме. 2) Есть 2 сети Яркого Мира - сеть Окей (которые находятся в гипермаркетах окей) и внешние магазины. Вам будут говорить, что мы - одна команда, но специфика работы в магазинах немного разная. Если вы устраивайтесь в сеть окей, к примеру, то вас 5 дней стажируют во внешнем магазине, 5 в сети окей. потом вы сдаете аттестацию. Вас заставят учить жирный талмут под названием "Учебная папка". И отвечать на вопросы надо слово в слово, а иначе вам не дадут высокую категорию. Категории ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что вы НЕ получите: Официального трудоустройства - всё по "чёрному", зарплата на руки. Нормированный график - из за полнейшей некомпетентности управляющих, компания постоянно что то не успевает, постоянные авралы и работа пока не отпустят. Хороших условий труда, постоянная нехватка комплектующих и материалов делает работу очень сложной а иногда и не выполнимой, но компании на это наплевать. Что вы ОБЯЗАТЕЛЬНО получите: Штрафы. Ваш заработок обязательно ощиплют как курицу, обещали 20 т.р. ? Получишь 5. Почему ? Плохо работал и не выдержал "высокий стандарт качества". Горы мата, возможно в городе Магнитогорске откуда эта компания переехала в Реутов и принято разговаривать матом, но мне кажется что это перебор. Хамство и наглость вот визитные карточки руководства. Как итог, компания одно из самых отвратительных мест где мне приходилось работать, отвратительно всё. Соискателям желаю либо вообще обходить стороной это место либо бежать пока не ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
По порядку: 0.) Стажировка длится 2 недели и деньги за неё вы получите только через 2 месяца при условии успешного прохождения. 1.) Отсутствие обеденного перерыва (обед 3-5 минут, как повезёт. не взял с собой еду - есть шанс до конца смены сидеть голодным.) Словами не передать, как меня это угнетало. 2.) Зарплата, вернее Серая зарплата (2 копейки на карту, 3 копейки на руки) как считается конечная сумма - не знает никто. Также практикуется задержки выплат, но "белая часть" приходит вовремя. Справку 2-НДФЛ получить невозможно, так-что забудте о кредитах. Да и с такой зарплатой и слава Богу. 3.) Переработки. В компании практикуются ночные переучёты и ежедневные закрытия смены, которые длятся от получаса до полутора, естественно уже после закрытия точки. Приходя на работу вовремя, даже не надейтесь вовремя уйти. Посчитайте сами, магазин работает 12 часов + 1 час вы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в фотомаркетах, которые располагаются на территории гипермаркетов окей, официальная часть з/п составляет менее 5000р, остальная черная в конверте. Продавцы подразделяются на 3 категории (1 категория - если вы прошли стажировку 2 недели и сдали экзамен з/п около 25000, 2 категория - 25000-35000, 3 категория - выше ) при этом периодически нужно подтверждать свою категорию, подсылают тайных покупателей. Разумеется вышеуказанные зарплаты начисляются, только при выполнении плана продаж вашей точки. Имейте в виду, при больничном и беременности конечно выплаты будут рассчитывать по мизерной официальной части. Стажировка составляет 10 рабочих дней, то есть 2 недели 5/2. Первую неделю стажируют от 3 до 6 часов в разных магазинах, нужно мотаться по городу и в главный офис. Вторую неделю работаете по 12 часов 4-5 дней! И после сдачи главного собеседования(экзамена) за эти 2 недели вы получите 5000р. Удачи! Надеюсь, кому-то поможет данная информация. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработала в компании две недели на должности секретаря,все что говорят на собеседовании никак не соответсвует обязанностям которые нужно выполнять,а их как оказалось тьма ,на рабочем столе были разбросаны документы,под столом тоже документы,телефон разрывается каждую секунду,все к тебе подходят просят сделать за них, и не важно сколько ты работаешь, вот нужно им ,но самое не приятное начинается когда приходит сам директор, тут сразу все становятся тихими,к нему постоянно бегает сотрудник один, который как мне рассказали, у него шестеркой работает и все про всех докладывает, к нему в день я должна заходить была чуть ли не по 10 раз,у меня сложилоь впечатление что я помощник руководителя а не секретарь,решила расспросить еще раз о своей вакансии,может это я не поняла какая моя должность и обязанности, но нет оказалось что я обычный секретарь.Писать отрицательного можно много, вакансия должна называться не секретарь а ... Подробнее>>