Положительные стороны: Галина Евгеньевна не только хорошая сваха, но и хороший психолог, своим шестым чувством определяет, какой именно человек тебе нужен и по типажу, и по статусу, и по темпераменту, и... Подробнее>>
Положительные стороны: Отличный коллектив из реально сильных продавцов. Я работал во многих компаниях и нигде у меня не было такого коллектива, мы постоянно делимся опытом, несколько раз в неделю все вместе разбираем... Подробнее>>
ЗП всегда вовремя, без задержек. С отпуском тоже никаких проблем - график согласовывается, никаких "сюрпризов" не подкидывают. Офис на Дыбенко приятный, новый, расположение удобное. Есть много бонусов от компании, часто проводят корпоративные мероприятия, очень понравилось, что в начале помогли со всем разобраться и работа быстро втянула. Коллектив отличный, очень дружный :) Подробнее>>
Официальное трудоустройство, зарплата приличная, коллектив боевой, если нужно всегда подменить могут. Руководители на площадках все из менеджеров, поэтому понимают нюансы и сложности. Сверхзадачи не ставят. Подробнее>>
Отрицательные стороны: Очень большая текучка. ЗП обещают одну, но вот про штрафы!!! сразу почему то при трудоустройстве не рассказывают. Да они вообще о них не говорят, только когда получаешь за на руки, тогда и всплывает информация о том, что если ты выполняет не все спец. задачи с тебя удержат 2000-3500 р. Половина людей в офисе вообще не понятно для чего сидят. Свои обязанности перекладывают на других. Начальник области вообще постоянно бегает весь такой загруженный типа работой, а по сути воздух по коридору гоняет. . Выслуживается перед начальством, а сам свои прямые обязанности не выполняет вообще. Подробнее>>
Отрицательных сторон не вижу, может их просто нет... Подробнее>>
Отрицательные стороны: 1) Низкая зарплата (в центральном регионе России 15000-23000 (последнее если повезет)). Условия для выполнения плана, дабы получить побольше денежек, связывают руки и ноги. Например невозможно повлиять на проходку магазина и как следствие на продажи, а следовательно и план не выполнить. И т.д. и т.п. ... Но план выставляется такой, что можно поседеть. 2) Отношение. После работы в компании почти пяти лет выяснилось, что людей оценивают по каким то субъективным параметрам и очень быстро забывают т их заслуги. Например, моя коллега, которая держала на своих плечах магазин в качестве управляющего и отлично справлялась со своими обязанностями, была полита грязью и лишена бонусов (находясь уже в декрете). Нынешнее руководство в офисе не может согласовать действия друг с другом в следствие чего страдают все занимающие должности ниже. 3) Бюрократия. В компании существует отчетность наверно разве что не сколько раз вы сходили в туалет. Управляющие тратят огромное количество времени на заполнение всяких отчетов и статистик, в то время как продавцы находятся в неведении о текущих делах магазина и не организованы. Подробнее>>
Положительные стороны: Я на сайте с 2012 года. Сразу скажу, недовольных много, но потому, что дело в самих недовольных. Если человек приходит только заработать, и ему кажется, что что-то ему недодали, он... Подробнее>>
Положительные стороны: После года работы в Loyalme вижу только плюсы. Пытаюсь вспомнить какие-то негативные моменты, но не могу. Интересные задачи, отличный коллектив (видно, что здесь всем не все равно), классный международный продукт,... Подробнее>>
Положительные стороны: Я результативно работаю с предприятием более 3-х лет. Охота заметить, что за весь этот период компания проявила себя как серьезный, точный и ответственный поставщик. Наше предприятие, приятно поддерживать свои дела,... Подробнее>>