Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень много. описано все выше. кстати, у вас все будет гуд в компании, если бы блондинка с хорошим бюстом. новички работают бесплатно около месяца. вы приезжаете за свои деньги и сморите курс Михаила по продажам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютное отсутствие баланса жизни и работы, сообщения и звонки могли поступать и в 22.00, в отпусках тоже нет возможности расслабиться, нужно быть постоянно на связи. Не выйдешь на связь-уже безответственный сотрудник. Абсолютное отсутствие карьерного роста. Скорее возьмут человека с улицы, чем ‘своего’, неадекватное руководство (от отдела зависит) и неуважение в целом к сотрудникам.

Москва

Международная компания Современный офис, система коворкинга Компания с репутацией В любом из отделов работа идет над интересными проектами Большой опыт для будущей карьеры Работа с профессионалами

Москва

Положительные стороны:
Огромная текучка из-за начальницы отдела ДМС Анчеевой ТИ - жадной, беспринципной дамы, для которой сотрудники - что-то типа мусора. Я продержалась долго из-за семейных обстоятельств, терпела, но любому терпению приходит конец. Так вот мало того, что Анчеева ТИ считает на сколько минут ты отлучился в туалет (демонстративно смотрит на часы), считает, что тем кто работает в суточном графике не положены перерывы на обед. Так еще она не соблюдает условия договоров, которые заключает по ДМС, то есть людям она подсовывает широкую медпрограмму, а диспетчеру медицинского пульта приказывает во всех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания состоит из небольшой прослойки "старичков", польза от которых минимальна, в основном их держат за некую лояльность ну и идти им откровенно говоря некуда. Вторая более обширная группа сотрудников - молодые студенты или выпускники, готовые работать на ЧЁРНУЮ ЗП и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное начальство, переработка вообще не оплачивается. Никого не вводят в курс дела. Компания вообще не понимает чего она хоче и так с каждым их отделом, хочешь работай но тебя рано или поздно уволят, захочешь уйти сам тебе ничего не выплатят.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватные оценки, по госам и защите диплома, у них постоянная текучка кадров.

Российская Федерация, Удмуртская республика, Ижевск г., Пушкинская улица, 268

[удалено модератором], главный бухгалтер. При приеме на работу утверждала, что работала главным бухгалтером много лет, на деле оказалась абсолютно не грамотным специалистом, не компетентной во многих бухгалтерских вопросах. Крайне не внимательная, после увольнения обнаружилось большое количество ошибок, в сданных отчетах по фондам. Как вести первичную документацию не знает. Будьте бдительны при приеме на работу такого главного бухгалтера. ЗАО «ИЛС» 8-495-641-52-47 Подробнее>>

из-за ЗП текучка сильная. А так проекты более менее. Прикольно, что работаешь над теми сайтами, которыми сам ежедневно пользуешься :) Подробнее>>