Отрицательные стороны:
Первые два года после устройства оператором на азс всё было неплохо. Полный штат сотрудников, нормальное начальство. Потом коллектив стал разбегаться,три человека ушли в декрет, и началось "кадровое голодание". Девочки приходили и быстро уходили, в смену стали работать по одному. Ничего не успевали, забыли про выходные. Никого не волнует семья у тебя, дети нам постоянно вбивали в голову, что интересы компании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток читателю данного отзыва. Пишу этот реальный отзыв для предуприждения соискателей работы в УКСе АО»Газпромнефть мнпз» и обращения внимания руководства пао «Газпромнефть» на данного руководителя. Этот отзыв о управлении капитального строительства (укс) ао «Газпромнефть мнпз», в котором бездарный руководитель [З.] [А.] [Б.] !неоднократно! развалил все управление, а именно: из за него уволились отличные специалисты и руководители отделов Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании ооо "Газпромнефть Снабжение" полностью отсутствует адаптация персонала. Если не прижился то вот отсюда. Новым сотрудником занимается не руководитель отдела, а просто сотрудник из отдела, ссылаясь на то, что руководитель очень занят и его совсем нельзя трогать. Так что если услышите имена [А.] [Р.] [А.] Дмитриева и [Л.] [Я.] бегите сразу. Очень бюрократическая компания, от предложения о работе до Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мелкие нюансы о которых даже смешно гововрить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла первое собеседование, пригласили на второе с руководителем Елизаветой. Женщина задала вопрос, и даже не услышав мой ответ стала перебивать, насмехаться над моим опытом, задавать некорректные вопросы, основанные на ее собственных представлениях обо мне, но никак не моих ответах (т.к. она даже не дала мне сказать). Так называемое «собеседование» дама закончила через 18 минут, назвать ее HR специалистом, а тем более руководителем, язык не поворачивается. Возможно, я не кандидат ее мечты, но есть же профессиональная этика? И тем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни недостатки. Оклад не такой, какой вам будет обещать руководство! Директор Ирисова Алла Васильевна не умеет себя держать в руках, для руководителя такого уровня это не допустимо. Орет не разобравшись в ситуации на операторов до хрипоты. Работа тяжёлая и не благодарная. На ногах 12 часов,крутишь хот доги под пристальным вниманием камер, где оценивают по баллам твою работу. Ночью моешь зал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни недостатки. Оклад не такой, какой вам будет обещать руководство! Директор Ирисова Алла Васильевна не умеет себя держать в руках, для руководителя такого уровня это не допустимо. Орет не разобравшись в ситуации на операторов до хрипоты. Работа тяжёлая и не благодарная. На ногах 12 часов,крутишь хот доги под пристальным вниманием камер, где оценивают по баллам твою работу. Ночью моешь зал и сартиры за спасибо. С тебя снимают за просрочку и испорченный товар. Штрафы за всё , если не вышел на работу без ув причины- штраф за смену 2 тр,

Нижний Новгород

Конкурентная ЗП Хороший баланс работы и жизни Не самая плохая в отечественном O&G корп культура Подробнее>>

Социальный пакет Баланс работа-личное время Стабильная работа с понятными карьерными перспективами Подробнее>>

1) Компания, которая очень быстро трансформируется - постоянно внедряются новые гибкие инструменты менеджмента, ставятся амбициозные цели 2) Курс на цифровую трансформацию бизнеса - создается много стартапов внутри компании, над которыми интересно работать 3) Шикарные офисы (Невская Ратуша, Новая Голландия) - с комнатами для отдыха, массажными креслами, бесплатным кофе и другими преимуществами 4) Быстрый карьерный рост 5) Высокая зарплата и хороший ДМС (стоит в районе 80-90 тыс в год) 6) Индексация зарплат два рада в год 7) Курсы для сотрудников 8) Выдают все необходимое для работы оборудование высокого качества (некоторые ребята работают с ноутбуками-трансформерами за 170 тыс руб) Подробнее>>