Отрицательные стороны:
Группа компаний филакс, а туда входят несколько ооо: "123солюшенс", "рдв Технолоджи", филакском", "рит", "РесерчЛаб" и до недавнего времени (пока собственники не разошлись ещё ряд компаний "Инфотактика", "ант" и т.д. масса аффилированных юрлиц ), действительно крайне недобросовестная организация. Кроме того, что ведут свой бизнес с нарушением законодательства, о чём свидетельствуют заведенные уголовные дела, собственники и по отношению к сотрудникам ведут себя Подробнее>>

Елена:
К ребятам претензий вообще никаких нет) Обращались к ним за созданием красивого рабочего сайта нашей небольшой фирмы. Получилось именно то, что мы хотели! Весьма благодарны за то, что так внимательно отнеслись к нашим пожеланиям)

Гость Валерий:
Обращались сюда, чтобы помогли с продвижением нашего интернет магазина. Результат отличный, с первого же дня у нас пошли заказы. Сейчас у уже на первой странице по многим запросам находимся.

Аноним:
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве первые пару месяцев платят заявленную+ бонус.Естественно, "белая"-это только оклад в размере, приблизительно, 10 тысяч. Минус подоходный налог. Бонусную часть оплачивают путем, проведения "балансовой комиссии", по итогам месяца, которая из себя представляет сбор руководителей за круглым столом, где решается кому и сколько заплатить. Таким образом вы никогда не будете знать, сколько в итоге вы получите за месяц. Чтобы уйти в отпуск, вы пройдете еще 9 кругов ада, согласовывая его со всеми несогласными руководителями. Также отношение всего руководящего состава, которое в ЦО, оставляет желать крайне лучшего: необразованные, наглые, обманывающие, самодурные, и через чур хамоватого поведения люди, не признающих никакого другого мнения, кроме своего; считают, что кроме них никто больше не работает, о чем прямо заявляют лично, а так же вносят коррективы $ на "балансовую комиссию". Зарплата выплачивается только через 2 месяца вашей работы, то есть, 2 месяца вам надо существовать на ману небесную. Часто задержки по ЗП, бонусную часть передают в конверте, вместе с расходным листом(РЛ). РЛ у них, как показала практика, больше полугода не хранятся, а может и того меньше. При увольнении, даже за отработанный месяц, возможны лишения премии (бонусов), в 100% размере,

Чебоксары,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Кидалово сотрудников Подробнее>>

Евгений:
Я перевозщик. Стою на выгруску трех потдонов в покрове более 10 часов и думаю это не предел выгруска частичная остальная доставка г собинка где свыгруской нет проблем в покрове же постоянные простои даже до суток. Постояные скопления фур инедовольства водителей. Подробнее>>

Воложанина Наталья:
Отрицательные стороны:
Проведите проверку на Сахалине... Заведите дело в отношении директора компании Монделиз (дистрибьютор) на Сахалине постоянно говорит что зарплата торговым представителя не приходила, а сам недавно купил авто «Лексус LX 570» 2017 года (стоимость такой машины примерно 7 000 000, семь миллионов), у сына его (заместителя) Тойота FJ Cruiser 2010 года стоимость примерно 2 000 000 рублей (два миллиона рублей), у второго заместителя Тойота Land Cruiser 200...» У него торговые представители отсутствуют по пол года, оклады себе забирает, оформляет несуществующих сотрудников т.е. мертвых душ ))) супервайзеров подговаривает чтоб не брали сотрудников по пол года и более... Подробнее>>

Наталья:
Отрицательные стороны:
на Сахалине водит сотрудников за нос, вешает лапшу на уши.... кидает сотрудников, ... На Сахалине директор компании Монделиз (дистрибьютор) постоянно говорит что зарплата торговым представителя не приходила, а сам недавно купил авто «Лексус LX 570» 2017 года (стоимость такой машины примерно 7 000 000, семь миллионов), у сына его (заместителя) Тойота FJ Cruiser 2010 года стоимость примерно 2 000 000 рублей (два миллиона рублей), у второго заместителя Тойота Land Cruiser 200 стоимость примерно о 2 000 000 рублей (два миллиона рублей) из зарплат все урезает, шокирует не сам автопарк, а а факт на лицо, куда все деньги уходят…, ( постоянно отсутствуют агенты по пол года , оклады себе забирает в карман, оформляет несуществующих сотрудников т.е. мертвых душ) Торговые агенты работают за отсутствующих агентов по пол года пол оклада забирает себе, половину дает агенту за работу на втором районе. Супервайзеров подговаривает не брать агентов подолгу по пол года, и делится с ними, что за беззаконие В компании постоянная текучка от этого не стабильные продажи и ему это на руку оклады утекают ему в карман, не разрешает работать с новыми торговыми точками его почему то приводит это в бешенство. Подробнее>>

Любовь:
Отрицательные стороны:
С 2020 года начали не доплачивать, будто бы за не пройденный тест, за не выполнение плана. Хотя тест был пройден всегда во время и план на 100%. Доказывали с криншотами, но деньги так и не возвращали. Вот и при увольнении не выплатили бонус, хотя обещали выплатить. За год не доплатили 25т. Подробнее>>

Галя:
Отрицательные стороны:
Удастное руководство компании это Ольга Давыдова очень грубая и злая женщина может нахомить без всякого повода. Издевается над мерчандайзерами!!! Подробнее>>