Владимир Фомин:
речь пойдёт не о работе , а об трудоустройстве. Есть такой руководитель Засухина Ольга. Хочу в её адрес выразить некомпетентность поведения к соискателю. Приняла на работу, прошёл СБ, далее началась ложь, в итоге наобещала много , в результате не берет телефон и никто не связывается. Думаю бизнес-процесс в её отделе построен так же... Вообщем делайте сами выводы Подробнее>>

Администратор:
Неблагодарная работа!!! Нужно много терпения. Это я вам как человек, который проработал несколько лет администратором говорю. В данной компании постоянный дефицит кадров, поэтому частые замены не только в своём автосалоне, но и в салонах Независимости, расположенных по другим адресам. Переработки в соответствии с ТК РФ не оплачиваются, согласие на замены никто не спрашивает, всё происходит в приказном порядке. Руководитель по административному персоналу (Комлякова Алина) – типичный непрофессионал, плохо разбирающийся в специфики своей (или порученной сверху) работы. Но при этом очень любит указывать сотрудникам, что и как делать: "Все что я желаю понимай как хочешь, если не понял – свободен". Не удивительно, что из–за такого отношения, администраторы Независимости не задерживаются, каждые 2–3 месяца новые лица. Выводы делайте сами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров невероятная! В течении года мотивация менялась 3 раза, понятное дело что ни разу в лучшую сторону. Для новичков в авто бизнесе на заметку, оклад поглощаемый, поэтому ближайшие 2-3 месяца больше 20к вряд ли получите. Планы ставятся всем одинаковые, и не важно, отработал ты месяц или год. В ближайшее время должно смениться руководство, тогда возможно компания начнет выплывать из кризиса который уже года 3 (когда деньги уходили налево, а не туда куда надо) В салонах банально убрали кулеры для воды, в целях экономии))
Положительные стороны:
Коллектив менеджеров более-менее адекватный, в общем, как ты к людям, так и они к тебе. Как компания для начала опыта в авто бизнесе - пойдет...) Как компания для "гуру продаж" - будете получать 70-100к Как компания для обычных продавцов - я бы посоветовал еще поискать работу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вечно штрафуют за каждые мелочи , а зарплату постоянно задерживают
Плюсы в работе:
положительного нет ничего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того,что внесу поправку в положительный отзыв. Менеджеры категорически тебя ненавидят,так сказать,за базу 1с. Не дай бог ты отметишь первичного клиента,и он будет человеком,который просто подошел посмотреть,пока его друг в туалете) Далее. Руководительница Алина вообще не тактична. Человек-настроения. Так же как и Лемешева Елена,руководитель отдела качества. Может придраться если ты стоишь не так,как ей хотелось бы (хоть и клиентов нет). Постоянно ходит мимо и смотрит что ты и как. В общем если ты ей не понравишься-не долго ты там проработаешь. К проблемам(действительным) относятся наплевательски. Просто бесчеловечно. Работать приходится в холоде,из за этого вечно все болели и приходилось работать не 2/2 а 4/1/2. Штрафуют за пустяки,при чем не говоря об этих штрафах. Пока сам не спросишь(когда увидишь,что в зп недочет) Компания банкротится. Нет денег даже сделать потолок,из которого течет вода. То и отображается на корпоративах(их делают сами сотрудники) На счет обедов и перерывов-час на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неблагодарная работа!!! Нужно много терпения. Это я вам как человек, который проработал несколько лет администратором говорю. В данной компании постоянный дефицит кадров, поэтому частые замены не только в своём автосалоне, но и в салонах Независимости, расположенных по другим адресам. Переработки в соответствии с ТК РФ не оплачиваются, согласие на замены никто не спрашивает, всё происходит в приказном порядке. Руководитель по административному персоналу (Комлякова Алина) – типичный непрофессионал, плохо разбирающийся в специфики своей (или порученной сверху) работы. Но при этом очень любит указывать сотрудникам, что и как делать: "Все что я желаю понимай как хочешь, если не понял – свободен". Не удивительно, что из–за такого отношения, администраторы Независимости не задерживаются, каждые 2–3 месяца новые лица. Выводы делайте сами. ... Подробнее>>

Компания вообщем хоро Подробнее>>

положительная сторона компании: Зарплата вся белая. отрицательная сторона компании: Совершенно неадекватная менеджер по персоналу Субботина Марина. В процессе собеседования начала указывать и доказывать свое видение по выполнению работы по вакансии (хотя это совершенно не связано с кадровой работой). Когда я уже глупости слышать не могла, я ей указала и доказала что все делается по-другому, так она начала бесится : прицокивать и качаться на стуле из стороны в сторону. На просьбу рассказать более подробно об обязанностях, был получен ответ: читайте еще раз вакансию!! Вообщем совершенно неадекватный человек и тем более сотрудник, в остальном про организацию Подробнее>>

Да менеджеры по персоналу у них там неадекватные, даже не знают каие вакансии у них есть, а какие уже закрыты. Я хотел (а) устроиться в эту компанию, отправил (а) резюме на интересующую меня вакансию, мне перезвонили пригласили на собеседование (это для меня другой конец Москвы), заполнил (а) анкету, пообщался (лась) с отделом кадров, мне дали телефон непосредствееного руководителя в том автосалоне в который я хотел (а) устроиться. Я перезваниваю туда мне говорят, что она на больничном, я говорю, а кто может тогда со мной поговорить по вопросам работы, мне девушка ответила, сейчас попробую соединить, долго в трубке играла Подробнее>>

контора просто супер,всё честь по чести,работал там к сожалению не долго пришлось уйти т.к. были личные проблемы,воспоминания о работе и коллективе остались только хорошие,правда менеджеры по персоналу не все адекватные,ну эта беда всех психологов,они слишком увлекаются своей псевдонаукой и живут в своём мире! если хотите туда устроится говорите непосредственно со своим будущим начальником а не с манагерами психологами и всё будет ок! желаю удачи и больших зарплат! Подробнее>>