Отрицательные стороны:
В общем, сеть Терра Авто занимается тем, что наживается на своих работниках. Отсюда и большая текучка кадров. Много стажеров. Выгоднее нанимать новичков, чтобы платить им копейки. А со старичками ( больше года редко кто задерживается) расчет простой. Начинают ставить заоблачные планы, не выполняешь, платят по прожиточному минимуму. В итоге, компания всегда в плюсе. А пресловутая фраза "кто хорошо работает, тот много зарабатывает" не работает в продажах. Как известно, не все зависит от продавцов. Здесь и работа маркетологов, и расположение салона, и экономическая ситуация.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Везде есть свои плюсы и минусы, я считаю, что человек сам создает свою жизнь и реальность вокруг себя. А если только жаловаться и не делать выводы, то ничего хорошего не выйдет. И вообще любая работа – не санаторий, кислородный коктейль по расписанию никто не приносит. За человека никто ничего не сделает, если он сам не хочет.
Положительные стороны:
Ушел из Терры 4 месяца назад – предложили должность выше в другой компании. Проработал в отделе продаж почти 2 года – было разное за это время, и плюсы и минусы. Но понимаю, что в Терре научился всему, имею то, что есть сейчас и двигаюсь дальше. Когда-то начинал в автобизнесе с нуля, получил большой опыт и знания. Зарплата у них белая, всегда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столкнулся с организацией ООО Кадастровый Центр "Рост-Терра" (ООО КЦ "Рост-Терра"), генеральный директор Гатирова Дарья Михайловна. Когда я устраивался в данную организацию кадастровым инженером, то было обещано официальное оформление пт ТК. На практике трудовой договор получил недели через три. Никаких приказов о трудоустройстве не подписывал, заработная плата платилась регулярно, но выдавалась под расписку на имя ген. директора, соответственно в никаких приказах о ее получении не расписывался. Таким образом отчислений ПФРФ никаких не проводилось. На момент трудоустройства в данную организацию работы находились в стадии задержки 2-4 и более месяца. Части исходной документации, необходимой для выполнения кадастровых работ не было. Кроме того, во время моей работы руководителем организации осуществлялась практика необоснованного увеличения площадей земельных участков при кадастровых работах в пределах 10% от документальных и другие нарушения земельно - кадастрового законодательства. При увольнении мой экземпляр трудового договора был забран у меня работодателем, как и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто кошмар и горный аул почти в центре Москвы.,проработал меньше недели и просто бежал от туда со всех ног., сплошное кидалово.,начальник Казибек просто ох..вшая горилла , с ох...шими амбициями и запросами , текучка ежедневная и можно сказать даже ежечасная , уважения к людям с его стороны не то что нет, его у него и наверно с рождения не было, ОБХОДИТЕ ЭТО МЕСТО СТОРОНОЙ!!!,не когда в жизни не встречал не то что таких работодателей,таких моральных уродов, его принцип: "Кидай людей и плюй на ВСЕХ и в жизни ждет тебя успех" этот Терра банк может еще как то маскироваться под какой нибудь ООО ,или что то вроде того для привлечения сотрудников на работу(рабство),будьте внимательны!!! адрес у него все равно один: ул.Щипок 2 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приглашают на собеседование, работодатель вначале задает идиотские вопросы мало связанные с профессией, потом намекает на возможность поработать бесплатно (зато сам при дорогом айфоне), при обещанной в вакансии зарплате в 10 тысяч рублей, потом сообщает, что возможно возьмет и обещает позвонить через несколько дней и конечно же не звонит. В вакансии обещают карьерный рост, но на месте сообщают, что никакого карьерного роста не светит. Эта вакансия висит на сайте два с лишним месяца, с постоянно обновленной датой, создается ощущение, что работодатель просто напросто издевается над молодыми специалистами, выпускниками юридических вузов.
Положительные стороны:
Быстро приглашают на собеседование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвали на собеседование к 9 утра в понедельник, приехал в 9 10 а там такое: Началось с того что начальник отдела не кто Алена весом и внешностью так больше центнера и оскалом людоеда сначала буркнула подождите и ушла пить кофе с чашкой по коридору в не известном направлении . Прошло минут 15 и это существо появилось с абсолютно не довольным лицом пробурчав "поедемте" А дальше собеседование шло в ключе как будто это я виноват в во всех ёё бедах и несчастьях. Смотрели и разговаривали со мною бестактно, пытаясь все время уличить во лжи и не компетентности., желание было побыстрее свалить. Люди не тратьте своё время на поездку в эту "тьму таракань " пока там сидит эта людоедка! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование в назначенное время. Пришлось подождать 40 минут. Первый звоночек был, когда ждала в приемной действующий секретарь по телефону с кем-то разговаривала и сказала что ее заявление подписали. Потом уже непосредственно на собеседовании с Казбеком Рашидовичем выяснилось что действующий секретарь работает недавно, что уже наводит на мысли(почему в такой крупной солидной компании такая текучка), потом непонятные обнимашки. И сразу вы приняты выходите завтра. Я просто опешила от такого "приема". В первый раз попала на такое собеседование. Просто ужас какой-то. Потом три дня была в трансе и не хотелось больше идти ни на какие собеседования. Осталось очень неприятный осадок от собеседования. Девочки!!! даже не думайте идти туда, это того не стоит. ... Подробнее>>

С недавнего времени всем сотрудникам, всеми возможными способами предлагают написать заявление на увольнение без даты. Отказавшимся создают условия, при которых невозможно продолжать работать. Жалобы и обращения отправлены в трудовую инспекцию и прокуратуру. Подробнее>>

Руководство заставляет писать всех сотрудников заявление на увольнение без даты. Называя это актом "Доверия к руководству". После публикации устных бесед и пары комментариев, одного сотрудника заставили уволится уже через 10 минут после оставленного текста. Второй, сказав, что заявление будет только с датой, уволился на следующий день. Одного начальника довели до больничного только тем, что тот, якобы, не справляется со своими Подробнее>>

ООО Терра-Строй При поиске работы либо при её потере человеку необходимо узнать как можно больше о своём потенциальном работодателе или рассказать о своём бесценном опыте работы в хорошо знакомой компании. Именно эти потребности и стали причиной для написания этого отзыва. Многие из нас слышали термин черные работодатели либо сталкивались со злоупотреблениями на рынке труда, из-за чего бытует мнение, что людей тянет Подробнее>>