14.09.2019 | положительный отзыв
0 0
Ниагара Стар, студия веб-дизайна - отзыв пользователя Аноним о работе в компании

Аноним:
Нам всё понравилось. Работают, как единое целое. Никто из других компаний не предложил создание в такие короткие сроки. Мы очень рады что выбрали именно Ниагару, процветания вам и перспективных проектов. Молодцы! Нам всё понравилось. Работают, как единое целое. Никто из других компаний не предложил создание в такие короткие сроки. Мы очень рады что выбрали именно Ниагару, процветания вам и перспективных проектов. Молодцы!

Москва, Маломосковская, 22 к1 - 312 офис, 3 этаж

Подробнее>>

20.02.2021 | положительный отзыв
0 0
ООО Итава Стар


Отрицательные стороны:
Подробнее>>

03.03.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Олег о компании Веб-студия Ниагара Стар

Положительные стороны:
Случилось так, что срочно потребовался интернет магазин для моей компании. Потратив много времени и сил на поиски достойного разработчика повстречалась мне Web-студия Ниагара Стар. Среди тех многих компаний которые запрашивают огромные суммы на разработку сайта, компания Ниагара отличается очень привлекательной ценой, также срок разработки сайта не затянулся на месяцы, а составил приблизительно 2-3 дня. Отзывчивые операторы и программисты, которые выслушают все ваши идеи (пожелания) и воплотят их в жизнь! Компанией я остался доволен на все 100% поэтому рекомендую начинающим бизнесменам и тем людям которым необходим сайт под их нужды Подробнее>>

24.01.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Александр о компании Веб-студия Ниагара Стар

Положительные стороны:
Спасибо большое! Сделали то, что я хотел http://pc-spec.ru/, доступно обьяснили как пользоваться, консультации в любое время - это очень удобно! Буду советовать и повторно обращаться!

Москва

Подробнее>>

08.12.2020 | отрицательный отзыв
2 0
ООО Мит Стар отзывы

Спб:
Отрицательные стороны:
Оформление, зп без задержек, но маленькая, обед бесплатно. Промбаза, напротив мусорка.Но! Семейный бизнес, болото, чтобы не делали никак не наказывают, но и не мотивируют. Внесемейные должности в текучке. Если нужно тёплое место без особых движений, то вам сюда. Также любят наглых, не обязательно что-то умеющих. Такие могут хорошо заработать. Основное занятие - перекладывание ответственности, поиск виноватых. Коллектив -главный минус. Директор очень мягкий.

Северо-Западный округ.

Подробнее>>

09.12.2020
0 0
Viplashes, Beautix, ООО Бьюти Стар


Отрицательные стороны:
Отзыв пишу для соискателей, дабы сэкономить их время, и для руководства компании, дабы привлечь их к соблюдению Трудового Кодекса рф! Вам нужен опытный специалист, работающий за троих, творческий и талантливый? Будьте готовы за него платить! Это просто неуважение к моему времени сегодня было! Прокаталась впустую! Причем все по телефону заранее спросила, отвечали совершенно другую информацию! Я очень удивлена, что при Подробнее>>

20.11.2020 | положительный отзыв
15 0
Кинг Стар альянс толковые ребята

Положительные стороны:
Кинг Стар альянс вежливые и толковые ребята. Отмечу, что они сильно обращают внимание на софт скилы будущих сотрудников. Заметила, что в нашем отделе большинство людей, как и я пришли на... Подробнее>>

16.11.2020 | положительный отзыв
0 1
ИТАВА СТАР отзывы

Аноним, Зеленоград:
Достоинства отсутствуют Подробнее>>

19.10.2020
0 0
Стар Красноярск


Отрицательные стороны:
Компания занимается продажей ингредиентов для мясоперерабатывающей промышленности.Сама компания по структуре неплохая. Но директор в Красноярске самодур, любящий накатить посреди рабочего дня. Коллектив боится слово против сказать. Зарплату платят вовремя, но вот мотивация плохая и заработать можно только в сезон пиковых продаж.

Россия, Красноярск

Подробнее>>

01.09.2020
0 0
ООО "Стар-Групп" (ООО "СМУ-425")


Отрицательные стороны:
Таких псевдостроительных контор море. Насмотрелся. И не думал, что опять с такими жизнь столкнет. Имея сро и доступ к площадкам, нахапают ребята купцы объектов, контрактов, договоров, а строить то не кем. И потом судорожно ищут, а кем же построить...Удешевляя в разы, с большой прибылью для себя и как в итоге с дешевыми материалами, дешевой рабочей силой (один из ключевых моментов), Подробнее>>