Отрицательные стороны:
Но только как поменялось у нас начальство, все посыпалось. Я работала в Департаменте операционной поддержке бизнеса, непосредственный начальник отдела, Кузьменко Максим Владимирович, еще тот тиран. Начальник управления Вознесенская Татьяна Петровна, злопамятная дамочка. Если вас позвали на собеседование, лучше отказаться, потому что под его началом работать не возможною Ты должен сидеть с 9 до 18 за рабочим столом не поднимая головы. Все друг на друга стучат, чтобы выслужиться перед ним. Про должность или з.п. можно забыть. Вообщем обстановка для работы не выносимая
Плюсы в работе:
Ингосстрах самая лучшая компания в которой мне приходилось работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общаясь с моими коллегами, я поняла, что с ростом по должности и увеличением оклада дела обстоят не очень. Ситуация изменилась лишь после большого сокращения штата.
Плюсы в работе:
Дали возможность научиться и заниматься интересным для меня делом ( урегулирование убытков КАСКО). Доверили. За что я очень благодарна моим руководителям: Пожиличкину Роману Владимировичу, Николаю Черезову, Максиму Николаевичу Максимкину и Марии Валерьевне Юрченко. Я благодарна ребятам в Секторе за то, что научили меня урегулировать убытки КАСКО. Особенно это касается Кирилла Мальченко и Прониной Вероники. Попала в хороший коллектив грамотных ... Подробнее>>

Местоположение: Россия, г. Москва, проезд Ольминского, Ракетный бульварСайт: ros.lgg.ru Подробнее>>

Место в принципе нормальное, но чуть что не так слышишь оры, мат-перемат от Филиновой и Скороходовой, хочешь нормального обращения - лижи жопу. Уволен был по "соглашению сторон", хотя была реструктуризация и офис закрыли, но Тищенко в отделе кадров прямо сказал, что о сокращении можно и не мечтать, либо сам пиши заявление, либо вынудим. Вот такие пироги. Подробнее>>

Сообщение от анонима просто ввергло меня в шок, такое впечатление, что вы вообще не работали ни с Филиновой Варварой, ни со Скороходовой Валерией. Я работаю в компании уже 4 года, до этого я работала в других компаниях, мне есть с кем сравнивать. Варвара - лучший руководитель, из всех кто у меня был, она сочетает в себе очень редкие качества для руководителя: человеческое отношение к сотрудникам и качества настоящего управленца. Я прошла путь в компании от специалиста до руководителя клиентского офиса, и на каждом этапе Варвара делилась со мной своим опытом и помогала.Никаких "разносов по пустякам" я не получала Подробнее>>

Прочитал предыдущее сообщение и хочется кричать! Валерия и Варвара лучшие руководители, которые у меня были. Я работал с ними 2 года. Они научили меня очень многому. Они очень разные, но у обеих есть чему поучиться. Мне бы хотелось стать таким руководителем! А предыдущее сообщение писал очень недалекий человек, это точно. Да, Филинова не любит тупых людей, и это, замечу, очень правильно, они ее сильно раздражают, и нечего делать в страховой компании с мозгами с кедровый орешек, тем более в продажах. Если лень думать, учиться, то милости просим полы мыть, а если хотите получить знания в страховании и продажах, то это Подробнее>>

положительная сторона компании: Заработная плата четко 25 и 10 на пластиковую карточку. ДМС. отрицательная сторона компании: Питание сотрудников не предусмотрено., только для ТОП менеджмента, положение негров и рабовладельцев. Страшный бюракратизм, внедрение новых технологий не предусмотрено, только бумажки, на все.Клиенты ждут по полгода выплат, по причине бюракратизма.Заработная плата растет только у ТОПов опять же. Если ты рядовой можешь забыть.Есть еще одно но, если пришел строить карьеру, то тебя уволняют без объяснений. Офис находится на Площади Ильича.До офиса идти через ж.д идти 15 минут до офиса, через парковую зону, вообщем экстрим дойдешь или нет вопрос.Все сотрудники друг на Подробнее>>

- Премии, о которых говорят на собеседовании - миф, начиная с осени 2008 года, их нет совсем, не зависимо от ваших стараний и работы вашего отдела - Мед. страховка также стала мифом с нового 2009 года, даже льготной нет - Корпоративные праздники, о которых сейчас говорят соискателям - неправда, новый год отмечало только высшее руководство, последний корпоратив состоялся осенью 2008 года - Профессиональный рост - возможен, если вы удержались там на 3 года, 3 года - о повышении нет и речи - Материальный рост - нет изменений в зарплате, инфляция ни инфляция - Питание предусмотрено только лишь для высшего руководства, причем запах от столовой на Подробнее>>

положительная сторона компании: С кем общался - а это рядовые сотрудники и начальники отделов и некоторые руководители управлений - нормальные вменяемые люди, про остальных ничего сказать не могу, отрицательная сторона компании: Некоторые, например, зам начальника управления Валерия Скороходова - дерзка не по годам. складывается ощущение, что с воспитанием совсем туго. Ей все равно, даже если вы старше лет на 5-7. Ее начальник Филинова Варвара - вроде нормальный человек, но мат и разнос по пустякам - в порядке вещей в ее управлении. Сплошные эмоции. А вообще политика в компании хитрая - владельцы конторы - из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однако, есть и минусы. 1. В связи с реструктуризацией и дроблением различных Отделов на Сектора - начальниками этих секторов стали сотрудники - старожилы, которые до этой поры находились на верхней ступени своей карьеры, и если бы не эти укрупнения, никогда бы и не стали начальниками. Это удручает, потому как, "дорвавшись до власти", сотрудник, ещё недавно будучи твоим коллегой - теперь твой начальник. Если в свое время ты не курил с этим коллегой, то в нынешней ситуации - ты будешь неудачником в глазах начальства. И за малейший промах (особенно, за время отсутствия на рабочем месте на период отпуска) будет серьезный разговор с Руководством. Пристрастное отношение к сотрудникам. Я с этим столкнулась, к сожалению. Повышают в случае, если ты "от кого-то" или имеешь шершавый язык. 2. Маленькая зарплата и оооочень большой (авральный) объем работы. 3. Несвоевременная выплата премии. Летом могли выплатить ... Подробнее>>