Отрицательные стороны:
- офис в промозоне Мытищи - смена юр. лица Лайнер на ООО ТД Люмсвет, чтобы кинуть всех партнеров - черная зп - частая смена руководства (1-2 раза в год) - не ценовой политики -нет понятного курса развития компании -негатив на рынке как к производителю - задержки зп - не лояльное, ленивое, ничего не решающее руководство (Янкович А.) - могут заставить работать на складе в конце месяца , когда нужно выполнять планы -неадекватная бухгалтерия в лице Грачевой Е., которая всячески готова урезать все бонусы менеджеров потому что НЕТ и все. -командировочные на один день включают в себя только билет на проезд. ни мобильная связь, ни питания не ЖДИТЕ.
Положительные стороны:
оклад 40 000 руб ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зп Отсутствие соц.пакета (хотя отпуск - 28 дней полностью оплачиваемый, все ок, и лояльно к больничным - без потери в зп до 10 дней в году) Парковка у офиса - не оплачивается компанией, а стоит дорого.
Положительные стороны:
Прежде всего, отличная команда молодых и активных, талантливых ребят, увлеченных своих делом, спортивных, подтянутых и позитивных! в такой атмосфере мы не просто работаем, а живем, с удовольствием работаем, и весело и интересно отдыхаем вместе. Для нас естественно отдаваться работе полностью, легко и приятно задержаться на работе часа на 3, чтобы поиграть вместе в Мафию, и так весело, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это болото...в руководстве одни военные пенсионного возраста, которые считают, что они высококлассные менеджеры и "прекрасно" разбираются в бизнесе. На самом деле у них одна извилина и та от фуражки."Благодаря" их решениям компания постепенно идёт ко дну...Здесь нет никакой системы, процессы не выстроены, все работают в режиме бардака. Люди, обходите стороной эту шаражку...
Положительные стороны:
Мало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- офис в промозоне Мытищи - смена юр. лица Лайнер на ООО ТД Люмсвет, чтобы кинуть всех партнеров - черная зп - частая смена руководства (1-2 раза в год) - не ценовой политики -нет понятного курса развития компании -негатив на рынке как к производителю - задержки зп - не лояльное, ленивое, ничего не решающее руководство (Янкович А.) - могут заставить работать на складе в конце месяца , когда нужно выполнять планы -неадекватная бухгалтерия в лице Грачевой Е., которая всячески готова урезать все бонусы менеджеров потому что НЕТ и все. -командировочные на один день включают в себя только билет на проезд. ни мобильная связь, ни питания не ЖДИТЕ.
Положительные стороны:
оклад 40 000 руб ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали позвонить .Звонила сама.Знакомую взяли с Украины меня Питербурженку нет.СНГ работает а местных не берут.
Положительные стороны:
Обещанная зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали позвонить .Звонила сама.Знакомую взяли с Украины меня Питербурженку нет.СНГ работает а местных не берут.
Положительные стороны:
Обещанная зарплата. ... Подробнее>>

В Киеве не офис, а квартира. Собеседования ЗАПИСЫВАЮТ НА ВИДЕО - стоит дешевый телефон самсунг и без печали снимает все собеседование. Придя вовремя, пришлось ждать 40 минут. Во время ожидания жутко воняло хлоркой. Также дают неадекватные задачи - просят нарисовать картинку, спрашивают полная ли у тебя семья. Одним словом- шарашкина контора. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
белую зп тоже платить перестали. У людей нет денег даже что бы добраться до работы на общ транспорт, но это мало кого волнует. Зп за октябрь еще не отдали хотя уже середина декабря...
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принудительно срочный трудовой договор, постоянные задержки зарплаты более 3-х месяцев. Руководство относится как к рабам, тотальный непрофессионализм директоров и замов. Компания набирает заказов на государственные деньги и "кидает" по срокам и качеству. Ни каких гарантий, при увольнении гнобят и дают плохую характеристику, после них не устроиться на нормальную работу. Особенно отличаются самодуры в лице финансового директора и ее заместитель, а так же служба безопасности, которая прослушивает каждого работника и мнит себя богами.
Положительные стороны:
много работы, белая зарплата, официальное трудоустройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты (иногда более 3-4 месяцев), так как компания "живет" на государственные деньги. Всех принудительно "сажают" на СРОЧНЫЕ трудовые договоры. Руководство (генерального директора и первых замов) это не касается. А на задержанные работникам деньги генеральный приобретает себе недвижимость в Португалии и элитные авто для членов своей семьи. В штате компании числятся все родственники генерального с окладами как в Газпроме. За время работы в компании ее неоднократно посещали ФСБ и МВД, даже проводились обыски. Бедные сотрудники в страхе "кушали" документы, что бы не досталось "врагу". Большая часть руководства - бывшие и даже нынешние военнослужащие понимающие только приказной тон и с интеллектом ниже плинтуса и сидящие на ГПХ. В командировки отправляют на общественном транспорте. ПОЛНОСТЬЮ отсутствует система премирования для "простых" работников. Премии получают только генеральный и первые замы. Даже при увольнении без скандала, например из-за задержки ЗП, оставляют плохие рекомендации работникам. ... Подробнее>>