Аноним:
Отрицательные стороны:
Загорская сумашедшая ебнутая на всю голову баба. Весь состав руководителей скоро по убивают там. Аладушкин гони ты эту блядь(загорскую) конченую оттуда. Она все развалит. Раткина Любовь ищет за спиной загорской в мираторге работу руководителем по экспортным продажам. Как говорят в мираторге Раткина говорит, что она наладила экспорт в Мельнице Кирова. И эта самозванка там работает?)

Москва,

электрик:
Отрицательные стороны:
Улучшать нужно все!!!! Начиная от руководства, заканчивая материально-техническим обеспечением.

Москва,

Отрицательные стороны:
Так получилось, что пришлось устроиться на работу этот вуз. Ужасное впечатление от работы. Условий для работы никаких. Даже нет места, где бы присесть. И это доценту. Обедать приходится в коридоре, сидя со студентами или, стоя на лестничной площадке. Но это мелочи. Преподавательской состав поставлен на уровень "ниже нижнего". У доцента зарплата на ставку 17 000 рублей с копейками. При этом

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мошенническая организация, занимающаяся, по-видимости, имитацией деятельности, с соответствующим отношением к людям как к идиотам. На собеседовании ставится задача пустить пыль в глаза и вовлечь в их мошенническую деятельность. Если задавать вопросы (что не предполагается - говорить должен только работодатель), то начинают нервничать и намекать, что ваше время истекло. Быстро сворачиваемый офис, и вообще ощущение очень временной локализации: в огромном бизнес-центре, на отшибе района, никаких названий, имён руководителей, фамилий собеседующих и т.д, т.п. Не удивлюсь, если с зарплатами у работников возникают проблемы.
Плюсы в работе:
Не обнаружено ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Судя по всему организация постоянно меняет имена и облики - теперь на сайте она преподносится аж как Всероссийский образовательный проект. Лицом компании являются девицы с видом буфетчиц, которые утверждают, что организация живёт на то, что зарабатывает. Хотя презентуют себя как некоммерческую организацию. Но некоммерч. орган-ция не должна зарабатывать денег по определению. Это противоречие их не заботит, поскольку предполагается, что на собеседование приходят дураки, которым можно вешать лапшу. Цель собеседования - пригласить на их семинары и лекции, а если чел. купится, то предлагают сотрудничество. Т.е. берут любого, кто согласен работать - никакого отбора нет. Цель работы - навязывание услуг организации. Сайт забит всевозможными высокопарностями - красивыми словами о помощи ближнему, ценностях семьи и т.д. И всё это в разделе "О нас" - вместо информации льётся пропагандистская туфта. В общем, тёмная компания с непонятными перспективами.
Плюсы в работе:
неопределённость ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Навешивают лапшу на уши про политику компании, а на самом деле это всего лишь слова. Говорят, что на время стажировки заключается договор и стажировка оплачивается. А на деле, договора никакого не дают, а про оплату совсем смешно. Ты значит у них работаешь полный рабочий день, делаешь работу, они себе эту работу сохраняют и в конце дня говорят, что ты им не подходишь. А работку, то они уже себе твою сохранили, а платить за это не хотят, хотя стажировка то оплачиваемая. А девочки на собеседования толпами ходят, что очень странно. Набирают бесплатную рабочую силу. Одни на собеседования приходят, другие на стажировку. На стажировке работу выполнят, потом их сольют, наберут новых, вот их политика компании. Работа выполняется, а платить за неё не надо. Когда спрашиваешь про оплату, несут какую-то чушь и кормят "завтраками", а потом и просто не берут трубку с твоего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грубо нарушается Трудовое законодательство рф более 10 ти лет:1). По предоставлению в 12 ти часовые рабочие смены положенные по закону перерывы для отдыха и приема пищи (за 12 часов работы старший кассир смены дает 4 мизерных перерыва по 10, 15, 20 минут в размере в целом всего 1 го часа, как при 8 ми часовом рабочем дне, в которые входят

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Повышение зарплат — мизер, в этом году даже наше правительство подняло пенсии пенсионерам на 6%, метрополитен же своим сотрудникам только на 4%, что такое зарплата 30–40 тысяч в 2020 году? За вредность оплата копейки, а вредность есть между прочим, за ночные смены оплата вообще смешная. Еще профсоюз нужно прямо таки в задницу целовать, за то что они нам удосужели 4%, низкий им поклон конечно за это… Еще удивляются почему же все уходят? Работать некому видете ли…

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
- крайняя забюрократизированность всех сторон деятельности вуза: обилие разного рода справок, отчетов, формы которых постоянно меняются, внутренней документации самого бессмысленного характера; - постоянное реформирование структуры вуза, учебных программ, правил распределения "научных денег", критериев надбавок за научную и публикационную активность и т.п.; - недостаточный (на большинстве подразделений) уровень материальной базы (в виду крайней сложности закупки оборудования по бюрократическим причинам); -элементы хаоса в управлении вузом
Плюсы в работе:
- академическая среда; - средний уровень зарплаты преподавателей значительно выше чем в большинстве вузов; - средний уровень студентов, как правило, выше чем в других вузах; - есть деньги на научные исследования и они реально осуществляются ... Подробнее>>

Работаю в АО «ПТЗ». Начнём с того, что зарплата и премия никогда вовремя не выплачивается, хотя в расчетных листках все даты указаны, как в трудовом договоре. Сейчас ситуация дошла до того, что с 30 декабря 2019г. по 20 января 2020 г. заставляют уйти в отпуск, видимо для целей экономии высаживают людей. Выход в отпуск грозит недополучением премии по результатам производства Подробнее>>