Положительные стороны:
Да конечно, учителя не очень хорошие, но самый лучший учитель Ирина Анатольевна по математике, огромное ей спасибо! А так всё нормас. Не считая того, что туалеты загажены, и старшеклашки грубят и курят.

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Положительные стороны:
Наша семья хотела выразить благодарность всем учителям и администрации гимназии №1551, а особенно нашей классной руководительнице Рыженко Татьяне Сергеевне. При объединении гимназии в холдинг, мы и многие ученики пришли из других школ в 10 "Б" класс. Наша Татьяна Сергеевна смогла за два года учебы сплотить и сдружить всех. Мы знаем, и хотим, что бы все знали, сколько ей пришлось вложить труда и личного времени в наших детей. Огромное ей спасибо за терпение, доброту, заботу и отзывчивость! Семья Синицыных выпусника 11 "Б" класса 2015 г.

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Положительные стороны:
Хорошая гимназия. Учителя добрые. Хочу отметить Ирину Юрьевну и Элину Валентиновну. Каждый учитель ведет доп. занятие (секцию, кружок), объясняют понятно, слушать не занудливо.

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Положительные стороны:
Мы, родители 2Е класса, корпуса 2 вырожаем безграничную благодарность нашему классному руководителю Меженной Оксане Евгеньевне. За её чуткость, внимание к детям. Терпение и труд который вкладывает в наших детей. Сейчас очень трудно найти такого преподавателя. Нам очень повезло). Всегда идёт на контакт. Всегда помогает. Дети её очень любят. Спасибо, что Вы есть у нас).

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Положительные стороны:
Отвратительное отношение к родителям и их детям. У учителей хватает наглости бить детей. Пьяные учителя за детьми не следят. Постоянные потасовки и драки. Бьют все и всех. Унижения, через которые проходят наши дети не стоит ничего из того, что там преподают.

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Положительные стороны:
Поздравляем с Днем Учителя весь преподавательский коллектив гимназии 1551 и выражаем особую благодарность учителю английского языка Виницкой Людмиле Васильевне за её безмерную доброту и любовь к детям. Её высочайший профессионализм сочетается с очень внимательным и чутким отношением к учащимся, что является основой для хороших знаний. Мы очень благодарны ей за это.

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Положительные стороны:
Хочется выразить благодарность замечательным учителям гимназии 1551: Соловьевой Наталии Александровне, Винецкой Людмиле Васильевне и учителю физкультуры Александру Александровичу Горшкову! Спасибо Вам за то, что благодаря Вам наши дети с удовольствием идут в школу.

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Положительные стороны:
Мы, родители 2"Б" класса, выражаем огромную благодарность учителю английского языка Виницкой Людмиле Васильевне, за ее профессионализм, чуткость и отзывчивость. Детям очень нравится учитель и они с удовольствием идут на ее урок. Спасибо, что Вы есть у нас, мы Вас любим. Поздравляем с Наступающим Новым 2017 Годом!

Москва, Южное Тушино, Свободы улица, 42, к. 2

Отрицательные стороны:
Проработав в данной гимназии, осталась очень недовольна. Во первых, директор при устройстве на работу обещает золотые горы и завышенную зп, а по факту она бывает гораздо меньше. Во вторых, правая рука директора, завуч Троцюк Наталья Викторовна женщина неадекватная и до безобразия несправедливая. Разносит все сплетни по школе, без причин унижает и оскорбляет учителей. Приходит без предупреждения на уроки, делает множество замечаний и обливает грязью. Коллег, пытающихся спорить с ней, она самым простым образом изживает из коллектива, прилюдно унижая их. Переходит на личности и в своем запале орет на каждого второго. В общем текучка кадров не волнует ни директора, ни завуча , потому что в организации скотское отношение к персоналу.
Положительные стороны:
дружелюбные коллеги, приближенность к метро ... Подробнее>>

Гимназия №642 "Земля и Вселенная" - вся увешана грамотами и рейтингами, выпускающая огромное количество "золотомедалистов, что пишут ЕГЭ на 50 баллов. Гимназия, что имеет колоссальную текучку кадров. Принцип следующий - взять молодого специалиста, отжевать его год и выплюнуть. А если хотите увидеть безумного и истерического завуча - вам сюда. На вас заместитель директора по УВР первого корпуса будет ОРАТЬ постоянно, Подробнее>>