Отрицательные стороны:
Итак, про график. Вас изначально обманывают в том, что в объявлениях говорят график работы 2/2. По факту это обман. На такой график даже не надейтесь, его не будет. Во-первых, это вызвано тем, что в некоторые месяцы вы будете работать по 16, а в июле аж - 17 смен. Традиционные 2/2 это 14 смен работы в феврале (кроме високосного), 15 в месяцах по 30 дней и 15/16 если это месяцы с 31 днем. К примеру, если в июле у вас выпадет 16 смен, то логично, что в августе их будет 15. ...
Положительные стороны:
Белая во время выплачиваемая зарплата Частичная оплата обеда (с галочкой - подробнее в недостатках) Близость к дому Сменный график (с галочкой - подробнее в недостатках) Раз в год индексация зарплаты
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность! Заработная плата во время без задержек и вся "белая" на карту. Местоположение! рядом с домом , и выехать можно в любую точку города, рядом ЕКАД, и любой общественный транспорт - автобус, трамвай. Коллектив! Требовательный и справедливый руководитель отдела. Склад, снабжение , логисты и бухгалтерия , все взаимосвязаны одним большим трудом, работать с такими людьми легко. Проводятся обучения, выезды на завод, ассортимент огромный, по каждой новинке поступает информация в отдел.
Отрицательные стороны:
Не хватает больше совместных корпоративных мероприятий , выездов ,конкурсов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уважаемые соискатели и бывшие наши работники! Да, раньше были такие негативные моменты, НО.....руководство поменялось и теперь все выплаты производятся вовремя и в полном объеме!!!! И отношение в коллективе отличное!
Отрицательные стороны:
Все устраивает!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Во-первых бесплатное питание и проживание. Оформили меня по ТК, медкнижку сделали. Потом общаги чистые. Начальство адекватное можно сказать, решает вопросы, ситуации.
Отрицательные стороны:
есть малые
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В остальном одни сплошные недостатки. 1. На обучении вас будут обучать одному проекту и показывать с виду понятную формулу по которой будет идти расчет з/п но после выхода в линию на один проект вам будут накидывать их больше и больше , для поднятия нагрузки, отказаться от них вы не можете. И в момент работы вы будете без остановок принимать звонки и ходить в перерывы только тогда , когда вам поставит их программа. И также при рассчете з/п у вас будет куча понижающих коофицентов, и забудьте о той формуле которую вам ...
Положительные стороны:
Можно получить очень хороший опыт. Хорошие менеджеры по обучению
Подробнее>>

Положительные стороны:
Каждый день хожу на работу, как на праздник и осень рада, что сюда попала. У нас замечательный коллектив, а руководство ставит перед нами интересные задачи. Хорошо построена коммуникация между сотрудниками. Чувствуешь, что в отделе общие цели и относишься к коллегам, как к партнёрам. Во время рабочего дня можно пить чай и кофе, а в обед можно прогуляться до любой из ближайших кафешек, но иногда при этом продолжаешь работать, отвечая на звонки и письма. Хорошо, что выдают корпоративную сим-карту. Активные сотрудники быстро продвигаются по карьерной лестнице, тк компания молодая. ...
Отрицательные стороны:
Пресловутый социальный пакет. Из спорта для сотрудников - только один фитболл в офисе. Была бы мед страховка - сказала бы, что условия стремятся к идеалу. :)
Подробнее>>

Елена Евгеньевна:
  У нас нет никакой нездоровой конкуренции между врачами, все работаем в команде. У каждого достаточно своих пациентов. График работы меня лично устраивает, он согласовывается заранее и основывается на моих желаниях. В отпуске за время работы была уже дважды, получала отпускные, никаких проблем.

Санкт-Петербург

Елена:
  Я работаю в компании уже 4 месяца. По началу было сложновато, т.к. в я работаю с клиентами и не имела опыта работы в саll-центре, но со временем все изменилось. Компания дает возможность зарабатывать и развиваться.

Омск

Елена:
Отрицательные стороны:
Бала на собеседовании. Пригласили на вечно висящую должность категорийного менеджера, с рассмотрением как руководителя отдела. В ходе собеседования сказали, что могут предложить должность категорийного с 2-3 летним обучнием, и каждодневными переработками (хорошо, что честно). При этом не факт, что пройдешь исп срок. Конечно если молод, то можно пойти на такое, а когда есть богаж знаний, и не готов работать 6 дней в неделю по 12-13 часов, то не вариант, ЗП не оговаривали, но около 90 тыс-условий не знаю. Так же есть пример моих знакомых, которые приходили так же на собеседования в другие вакантные руководящие должности, слышали такие же ответы.

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Елена:
Отрицательные стороны:
полная невыплата по зарплате всем врачам клиники, завышенные цены, ноль профессионализма

Москва, Дербеневская Набережная, 7 ст22 - 4 этаж, 1 подъезд, БЦ Новоспасский Двор