Отработала 2 года оператором 1с в транспортном отделе, всё бы ничего, так мне премию не дали из-за больничного, мелочь конечно, но обидненько((( Ну а так работать можно, работа не пыльная, з/п своевременно, на обеды выделяют Подробнее>>

Евгения, Москва:
Достоинства Как сотрудница «Восток-Запад» немного расскажу о компании, чтобы вам было удобно ориентироваться в комментариях недобросовестных/уволенных сотрудников среди общего числа отзывов: Немного статистики и фактов о «Восток-Запад»: • Сотрудники «Восток-Запад» живут и работают в 35 городах России. Это несколько тысяч специалистов, которые ежедневно обеспечивают поставку продуктов в крупнейшие рестораны, отели, гостиницы, комбинаты питания, государственные учреждения, сети быстрого обслуживания, и другие заведения сектора HoReCa. • В парке более 270 специализированных автомобилей доставки различного тоннажа. Это реально очень много, учитывая уникальные конструктивную особенность автомобилей. Средний возраст автопарка 2,5 года. • Огромный объем ежегодных инвестиций в техническое и программное оснащение, персонал, автопарк, производство, площади – как следствие развития и роста компании. • Заработная плата выше средней по рынку. • Учебный центр для грамотной подготовки новых сотрудников компании включая программы наставничества, что позволяет максимально быстро и комфортно адаптироваться к работе. • Ежегодно около 20 человек в компании получают поздравления и награду за работу более 10 лет в компании! Каждый год! • Есть футбольная секция, проводятся летний и новогодний корпоративы, внутренние конкурсы и другие мероприятия, как для сотрудников, так и их детей. • Все выплаты «белые», работа по ТК, спецодежда для работников склада и водителей (на разные сезоны). • ДМС Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Москва, Владивосток, Хабаровск

Отрицательные стороны:
Компания ЗАПАД-ВОСТОК имела несколько супермаркетов в г.Владивостоке. Поставляла туда товар. Не расплатились и платить не собираются. На тел звонки не отвечают, по эл.почте постоянно шлют сообщения , что не хватает каких-то бумаг. Досылаем. Но результат нулевой. Очень, очень нечестная компания. КИДАЛЫ!!!
Положительные стороны:
Положительные стороны, наверное, существуют, но не довелось их увидеть. ... Подробнее>>

Работать можно только на рядовых должностях. Для карьерного роста нужно быть холуём. В.Раухман это очень любит/Работать можно только на рядовых должностях. Для карьерного роста нужно быть холуём. В.Раухман это очень любит Подробнее>>

Крайне неадекватное руководство, которое раньше управляло дистанционно из Москвы, допустило развитие дедовщины, попустительства и кумовства в офисе. По факту каждый сотрудник работает (и филонит) в силу своих желаний и возможностей, старички сваливают все обязанности на новичков и курят по два-три часа в день перед офисом, причём за неплохую ЗП. В коллективе бардак, очень развито стукачество и обсуждения за спиной. Карьерного роста нет, старички работают по 8 лет и единственные привелегии это возможность бездельничать на работе. Сомнительная перспектива для адекватного специалиста. Иногда руководство "пробивает" на "реформы", например взять руководителя отдела с улицы, который пару месяцев изображает бурную деятельность и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зав. Складом (Петруха) полный Олень!!! Полный неадекват!!! Алкаш конченый!!! Как ему позволили людьми управлять!!!??? И псы его приблеженные выслуживаются, лижут ему , не стесняясь !! Если устроитесь в это гнилье, то учтите вы будете рабом этих уродов!! Воравство идёт полным ходом !!! Деньги выделяемые на склад разворовываются полностью среди приблеженных Петрухи!!! Различными схемами!!! Выделяют премии обычным(рядовым) рабочим склада, человек идёт получать их в кассу , после заходит на склад и у него "старшие" эту премию забирают под приказом Петра Николаевича!!! Себе в карман !!!! Менять нужно руководство Новосиба полностью!!!! Владивосток вообще ни чего не видит!!! Люди не ходите туда работать !!!! Только время своё потеряете !!! Все что тут сказано чистая правда...
Положительные стороны:
Зарплата своевременно ... Подробнее>>

Будьте готовы к белой и черной ЗП, а также к трудоустройству в ООО "2ГИС-Курган", работая в Новосибирске. Компания не трудоустраивает своих сотрудников на местное ООО. Это большое нарушение. Никаких минусов для работника в этом нет, по мнению компании, но трудовая книжка с момента увольнения на руки придет только через несколько дней, с момента увольнения. Подробнее>>

Работа в компании ведётся по двойной бухгалтерии. При приёме на работу сотруднику обещают одну зарплату, а платят меньше на 30%. Отсутствует учёт товарооборота, это очень удобно для руководства, так как при проведении ревизий постоянно выявляются большие недостачи, и эти недостачи высчитываются с работников. Которые в свою очередь недовольны вычетами без разбирательства. Проработав три, четыре месяца, они увольняются и при этом не получают никаких социальных выплат. Получается своеобразный конвейер по поставке кадров. Обновление кадров происходит каждые три-четыре месяца. Заработная плата выдаётся после получения кредита в банке. В связи с этим зарплата может задержаться на семь и более дней от установленных сроков. Подробнее>>

Не уважают сотрудников, их труд. Выжили всех классных спец-ов. Остались только лизоблюды. Подробнее>>