Отрицательные стороны:
Постоянно приходится учиться.
Положительные стороны:
Уже 2 с лишним года работаю в Бизнес-ИНФО. Многое нравится. Нормированный график. Оплачиваемые больничные и отпуска. Современный офис. Возможность хорошо зарабатывать. Регулярно выплачиваемые премии. Это лучший работодатель, который на моей практике встречался. ...

Санкт-Петербург, Москва

Положительные стороны:
У меня были переживания, что не смогу пройти через сито отбора на стажировке в Бизнес-Инфо. И конкуренты были сильные, и в своих силах сомневалась. Но тем больше эмоций со знаком + было, когда взяли на работу. Пока здесь 3й месяц. Уверена, устроиться сюда – верное решение.

Санкт-Петербург

Иван.:
  Мне нравится работать в Бизнес-Инфо. Но только не стоит думать, что это местное отделение рая на Земле. Работать нужно. Причем работать нужно много и качественно. Мне сначала местный ритм просто безумным показался. Но потом привык и сейчас без особого напряга решаю все задачи, которые руководство передо мной ставит. Отдельно хочу про коллектив рассказать. Классно работать в месте, где все на результат нацелены. Очень бодрит и мотивирует!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Это третья компания, где проходил стажировку. В Бизнес инфо организовано нормально. Есть наставник, реально старается помочь и дать полноценно "прочуствовать" каково тут работать. Никто не держит, если не по душе хоть после первого дня стажировки уходи. Чай, кофе есть, все бесплатно. Оформили по документам в первый день, вроде все чисто.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
"Обращение от компании «Бизнес-Инфо» к потенциальным соискателям работы Уважаемые соискатели, в нашей компании утверждены 24 регламента и инструкции по работе, которые детально регламентируют вопросы: • прохождение стажировки; • оформление или неоформление стажера на испытательный срок; • выполнение трудовых обязанностей; • увольнение из компании. Стажировку в компании проводит менеджер-наставник, который в течение 3–5 дней оценивает профессиональные качества стажера. По результатам стажировки соискатель принимается или не принимается на испытательный срок. Каждый новый сотрудник в первый день испытательного срока ознакамливается с действующими в компании регламентами, инструкциями и положениями. Сотрудник расписывается, подтверждая факт ознакомления и согласия с действующими в компании правилами. После этого он оформляется на работу, вносится в систему учета рабочего времени и приступает к выполнению своих обязанностей. При нарушении утвержденных правил сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности. Например, это может касаться опоздания или нарушения принятого в компании дресс-кода. В такой ситуации: 1. Выносится предупреждение. 2. Пишется объяснительная с занесением в личное дело. 3. Сотрудник ...

Санкт-Петербург

Яна:
  А я вот горжусь своей работой в Бизнес-Инфо. Далеко не каждому соискателю удается пройти стажировку и закрепиться в компании. А я смогла это сделать! В феврале будет уже полгода, как я здесь работаю. Не всегда все получается, до сих пор приходится учиться. Но главное, на работу хожу с удовольствием!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Чтобы устроиться в Бизнес-Инфо придется приложить максимальные усилия. И даже в этом случае гарантий вам никто не даст. Просто здесь все соискатели проходят серьезную стажировку, на которой наставник очень внимательно оценивает личные и профессиональные качества человека. И экзамен в конце сложный. Но я этот отбор прошел и горжусь собой. По условиям труда или зарплате вопросов нет!

Санкт-Петербург

Antony D:
  Мой путь к работе в Бизнес-Инфо был, прямо скажем, не из легких. Начинал я с 3-дневной стажировки. Работал с наставником. Я к компании приглядывался. Компания ко мне. Не стоит думать, что это формальность. Не все стажеры попадают на испытательный срок. Но я прошел. И вот только месяц назад мой испытательный срок закончился и я стал полноправным членом коллектива. Доволен! Работодатель достойный, зарплата приличная!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работаю в ООО «Бизнес-ИНФО» чуть больше пол года. Занимаюсь реализацией контрольно кассовой техники, поиском новых клиентов. Прийдя на работу, мне не сразу были знакомы все нюансы данного вида деятельности. Однако опытный коллектив с радостью помог мне адаптироваться. персонал очень квалифицирован, несмотря на молодой средний возраст сотрудников. персонал проявляет высокую гибкость в сложившейся среде труда. Компания работает ...

Санкт-Петербург, Москва

Положительные стороны:
Из Бизнес-Инфо сотрудники если и увольняются, так только по серьезным и уважительным причинам. К примеру, я ушел только потому, что болеть начал часто, пошел к врачу и он порекомендовал климат сменить. Уехал к другому – теплому морю в Краснодарский Край. Если бы не это работал до сих пор. Я классный спец по программам 1С и Астрал, так что работу и на новом месте нашел без труда. Но и денег поменьше, и ностальгия по прежним коллегам.

Санкт-Петербург