Отрицательные стороны:
1. Компания стабильно развивается, поэтому спокойно сидеть на стуле не получится. 2. Ведется режим рабочего времени 3. Испытательный срок 2 месяца.
Плюсы в работе:
1.Замечательный коллектив (правда в основном мужской) 2. Очень комфортабельный офис, есть столовая,кондиционеры ( всё, что едет во Внуково или Краснознаменск) от ст. Одинцово минут 10-15. 3. Зарплата выше среднего (удивили). Собеседование прошло нормально, не было таких вопросов как "кем вы видите себя через 5 лет", которые часто начали спрашивать. Все по-человечески!! надеюсь туда попасть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Об отрицательных сторонах сказать сложно, компания молодая и бывают какие-то не проработанные моменты, но с каждым годом они сводятся к нулю.
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, первые дни на работе было много непонятных мне моментов, но все, начиная от менеджеров заканчивая генеральным директором, готовы объяснить, помочь. Зарплата выше среднего, как обещают, так и платят. На фирме большие возможности карьерного роста и самореализации, начальство идет на встречу, если есть идея и жедание возглавить и развить схожее по профилю отдельное направление в работе компании. В целом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Осадок от работы в этой организации остался ужасный. За практически год работы премия была всего несколько раз в районе 1-3к рублей. Хамское отношение руководителя. На должность руководителей берут тех,кто абсолютно ничего не понимает в тайм менеджменте,не компетентен в продажах,в управлении персоналом. Просто эти люди вовремя "подлизали" кому нужно. В частности Штригель Ольга Николаевна-регионал.дир.по югу! Уволила пол АВС,сама не сделала для развития ничего! При увольнении расчитали даже не по белой зарплате,а по среднему. Короче,не кому не советую тут работать.
Положительные стороны:
Удобный график,нет задержек после работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в филиалах не всегда удобно работать ( администрация, не состыковки уроков) , слишком длинный отпуск (оплачиваемый только в половину)
Положительные стороны:
Хороший коллектив, уважение к преподавателям, филиалы возле дома, достойная зп , обеспечение всем необходимым, повышение квалификации ... Подробнее>>

В компании все плохо с заказчиками и деньгами. Собственники живут прошлой славой (можно почитать «веселые» отзывы о компании Телеком Нетворкс). Из-за природной жадности и недальновидности поругались с многими клиентами и подрядчиками и сейчас пытаются хоть как выплыть. Проекты появляются непрофильные, скоро дойдет до торговли сельхоз продуктами или косметикой. В компании осталось всего несколько спецов, остальные разбежались много лет назад. Постоянно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация жлобов! Заказывали у нас краны, манипуляторы, но работы так и не были оплачены. Долг висит, платить не хотят, завтраками кормят. Заказывал технику Кириллов Андрей 89099169495 , но решает у них Мещеряков кому платить, а кому нет. Не верьте им, не работайте с этой компанией, обманут и глазом не моргнут. Пожалуйста, если кто-то читает и располагает аналогичной информацией - пишите!!! Пусть люди знают кто такие "АВС инвестстрой" !!!
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Аноним:
Директор он же хозяин всего что находиться в их магазине скупердяй и жлоб тяжело общаться когда человек думает в первую очередь как заработать и обвести вокруг пальца своих сотрудников и коллег мол то не сделал(а) в когда приходит расчет ты получаешь меньше сумму бывает в половину не советую работать в данной копании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не было
Положительные стороны:
Работала в этой компании в 2006 году. Тогда еще директор и владелица фирмы Татьяна Михайловна бывала на работе ежедневно. Коллектив был отличный, слаженый и давно окрепший, никакой текучки не было. Были менеджеры, дизайнеры, бухгалтерия и директор Татьяна Михайловна. Производство находилось рядом и также работали отлично. Клиенты не жаловались, сотрудникам зп не задерживали и не урезали. Могу сказать, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с 2016 года( а мб и раньше) на пост регионального директора поставили директора по рознице ...ну и понеслась. Сама она с Русского Аппетита( киоски с едой) примерно так же потихоньку начинают выглядеть и магазины. урезают площадь, склад, соответственно и ассортимент на складе. цены заоблачные, все постонянники теперь заходят, если проезжают мимо из другого магазина и что-то там запыли купить, лампочки, метр провода. Как следствие отсутствие продаж. Планы для сотрудников ставятся такие, что выполнить их практически не реально. Кладовщики привязаны к плану магазина, однажды поменяли мотивация, отвязали от плана магазина, придумал дебильный план про строчки....сотрудники выполнили план на 100-120 процентов....в длень зарплаты поменяли мотивацию(привязав к плану магазина) заплатили за 92 с копейками. Карьерного роста никакого нет, не знаю как в Воронеже..в Липецке на должности ставят из улицы. Старые работники остаются в том г в котором работают, хотя, по большому ... Подробнее>>

Лето - пора оздоровления детей, поэтому с моим почти трехлетним сынишкой мы выбрали Бердянск, куда поселились на все лето. Сезон начался с городского праздника в честь начала сезона, на котором проводились творческие мастер-классы для детей. Малыш так увлекся предложенными занятиями, что отвлечь и увести его просто не представлялось возможным. Мы взяли телефон у организатора, оказалось, что мастер-классы были организованы преподавателями учебного центра "АБС". Стали посещать утреннюю группу. Занятия проводили 2 педагога: Евгения Григорьевна и Людмила - преподаватель английского языка. Сын ходил с большим удовольствием. В небольшой группе из 4 человек детки быстро подружились, подружились и их мамы, ожидающие в коридоре. Подробнее>>