Положительные стороны:
Нравится, что работа с людьми. Бумаг минимум, в основном все в электронке, поэтому возни нет. Клиенты бывают разные, к каждому ищешь подход. Но многим нюансам научился, тут очень помогли. Где-то месяца 2-3 первых это в основном было обучение и адаптация, а дальше уже начал работать в полную силу. Оклад сравнительно небольшой, но тут основной свой заработок получаешь на процентах.

москва

Положительные стороны:
Недавно присоединилась к команде Что Делать Консалт и работаю оператором колл-центра. Офис находиться возле м.Динамо, недалеко от моего дома 15 минут и я на работе. Работа сложная, нужно целый день висеть на телефоне, назначать встречи с клиентами, выполнять план по звонкам. Но если со всем справляешься, то в конце месяца выплачивают хорошую премию. Коллектив и начальство тут хорошие, я как-то сразу вписалось и не было проблем с новым местом работы.

москва

Положительные стороны:
Повезло и с работой, и коллективом! Очень переживала, что из-за отсутствия хорошего опыта у меня может не получаться, не смогу вести переговоры и т.д. Но благо есть обучение, люди, которые выше по должности, которые всегда направляют в нужное русло работы. Поддержка коллег и руководства все-таки многое значит. Для работы условия комфортные, с зп не обижают.

Москва

Положительные стороны:
Казалось бы, устраивался сюда в отдел продаж уже с опытом работы. Но тем не менее, на начальном этапе пришлось все равно пройти обучение. Ничуть меня не смутило, наоборот рад был закинуть в свою копилку знаний еще информацию. Здесь отличная база клиентов, не теряешь время на поиски новых, а ведешь переговоры уже с существующими. Руководству компании отдельное спасибо за лояльность к сотрудникам, это дает возможность работать в спокойной обстановке.

Москва

Плюсы в работе:
Пользуемся системой Консультант Плюс для юристов. Очень удобен конструктор договоров. В системе удобно работать. Даже чисто внешне здесь приятный интерфейс - комфортно. Отдельное спасибо за регулярное проведение бесплатных вебинаров, это действительно полезно.

г. Москва, ул. Мишина, д. 56

Положительные стороны:
Работаю в ЧДК на дистанционных продажах. За месяц тут обучили основам, в принципе ничего нереального, но хватка нужна. Мне работа подошла, в коллективе чувствую себя комфортно. Офис удобно расположен, новые помещения, кухни для сотрудников. Из минусов назвал бы нагрузку, она тут высокая почти всегда, но по крайней мере ты работаешь и за свой труд получаешь нормальные деньги, при чем всегда день в день.

Москва

Положительные стороны:
Мне нравится работа в ЧДК. Условия адекватные. Есть оклад и проценты с продаж. Сейчас свободно получаю 70-75к и это если даже не выкладываться по полной. Работа интересная, много езжу на встречи, работаю с людьми. Здесь ты реально заинтересован в своем результате и мне такая работа по душе. Оплата всегда вовремя, оплачен мобильный телефон, перед НГ дали отличную премию и еще сладкие подарки тем, у кого дети.

Москва

Положительные стороны:
Достоинства: Работал рук-лем отдела дистанционных продаж. Очень достойная компания!!! Суперский коллектив, здравый подход к бизнесу, явный лидер рынка. Отличный вариант начинать карьеру или продолжать карьерный рост! Недостатки: Очень жаль, что нет возможности продолжать развитие дистанционных продаж в компании "ЧДК", стал жертвой "политических репрессий", как-то вот так...

Москва

Отрицательные стороны:
Достоинства: 1) Зарплату выплачивают своевременно. 2) Разъездным сотрудникам выдают единый и оплачивают мобильный телефон - тариф с интернетом. 3) Детям сотрудников к НГ дают неплохие сладкие подарки. 4) Если удастся вывернуться "мехом внутрь" и показать лучший за год результат, могут отправить в поездку за границу. Правда путёвка будет БЮДЖЕТНАЯ – никаких "пять звёзд" и на ОДНОГО, но, тем не менее... Лучшие отделы по результатам года за счёт ЧДК (о, чудо!) идут в недорогой ресторанчик. Недостатки: ВСЁ написанное справедливо для РЯДОВЫХ сотрудников. Как для начальства – не знаю. 1) Часто приходится выбивать из ЧДК заработанные тобой деньги – постоянно пытаются не доплатить. 2) Потогонная система. Выжимают из сотрудника по максимуму, а потом выкидывают. Раньше выгоняли просто и без затей – пинком под зад. Но теперь выгоняют ласково - тебе стало тяжело выполнять свои обязанности, ты такой хороший специалист... Но всё равно – пшёл вон! 3) За ВСЁ надо платить из ...

Москва

Отрицательные стороны:
Достоинства: Уже говорил про это. Они есть, но их НЕДОСТАТОЧНО. Недостатки: В минувшем месяце (в октябре), из ЧДК уволили (вынудили уволиться?) ещё одного "старослужащего" - человека, проработавшего там более 20 лет! Это кассир, Галина Анатольевна. Так что в ЧДК продолжают выполнять завет Ромы Тульчинского (его уже давно нет в ЧДК - ему ЧДК сделал отдельную компанию "Рай Т"): "От старых сотрудников мы будем безжалостно избавляться, т.к. они помнят, как было хорошо"! Я желаю МНОГОЧИСЛЕННЫМ (даже слишком) и разномастным начальникам ЧДК, чтобы когда им будет "слегка за 40" и больше, чтобы их так же выперли с работы ПИНКОМ ПОД ЗАД с пожеланием всего наилучшего!

Москва