Отрицательные стороны:
зарплату не дождётесь . только через суд или прокуратуру этот [censored] отдаёт
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но мужики после 15 увольняться тяжело стоять 16 часов.с7утра до11вечера. Если поменять график то люди и по 45 дней работали. Но почему-то начальству нравится принимать и тут же увольнять.
Положительные стороны:
Начальник хороший так всё впорядке. Работать можно. Дают и премий и штрафы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Срочно меняйте график на 12 часов а не 16 часов это просто ужас.
Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добро пожаловать в рабство ! Коллектив состоит в основном из откинувшихся зеков, алкашей, наpиков, чокнyтых военных пенсов, колxoзных гопников и азиатов. Большинство этих кадров не возьмут даже в дворники подсобники в нормальных конторах. Эта шарага словно общественный copтир вбирает в себя самые днищенские маргинальные прослойки общества. Барско холуйское отношение со стороны начальства здесь норма. Бесплатные сверхурочки само собой разумеющееся. Процветает стукачество и кумовство. Некоторые старожилы могут затребовать с вас магарыч по любой хpeни, которая является вообще то общим делом. Обходите эту малину стороной, ведь придётся сразу заниматься поиском новой работы
Положительные стороны:
Нет таких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство данной компании занято собой чаще чем сотрудниками в день выдачи зарплаты будут кормить обещаниями и ЗАВТРАками. Но это все только на словах. Зарплату придется ждать от 10 до 15 дней умоляя руководство вам ее выдать.
Положительные стороны:
Коллектив хороший объекты отличные спецуху выдали
Подробнее>>

....... Подробнее>>

Достоинств совершенно нет. Подробнее>>

В данной компинии не работаю, но имела неосторожность купить телефон. Оказался неисправныи и понеслось... Кроме отрицательной характеристики нечего сказать, Ложь, обман, отношение к пакупателю как к быдлу которое можно развести с издевкой, цинично, Никода больше не зайду даже в их сеть для пополнения счета. Подробнее>>