Отрицательные стороны:
Некто Шмидт, назвавшийся директором воронежского филиала" договаривался со мной о собеседовании по одной вакансии, а по факту вышло что придя на собеседование инициатора не было, были три товарища, не способных даже представиться, которые начали рассказывать про собеседование на совсем другую позицию. На что я остановил оратора и спросил а как так договаривались об одном, а мне суют совсем другое. На Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сотрудники бегут, никаких поблажек нет. карьерный рост на прочь отсутствует, о повышении даже нельзя говорить, сразу съедят. Все сроки просрочены, так как нет специалистов

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Основное требование - лизать зад начальству. Если это присутствует - все будет терпимо. Если нет - сживут. Могут лишить премии без объяснений.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
сплошные минусы

Санкт-Петербург

Дмитрий Родионов (Руководитель департамента продуктового маркетинга):
  Непосредственно в компании 3Logic Group я работаю не так давно, с ноября 2020 года, но знаю многих сотрудников по совместной работе в других компаниях очень давно – более 10 лет. Как и во всех компаниях, есть свои плюсы и минусы. К однозначным плюсам я бы отнес атмосферу в коллективе, желание руководства компании развиваться и двигаться вперед в отношении поставленных бизнес-задач, достойный уровень ЗП по рынку, удобное транспортное расположение офиса, удобства в офисе (кофемашины, кухня, холодильники). Отдельно стоит упомянуть финансовые условия – все, что обещают, выполняется, переработки и сверхурочка оплачивается. Неоднозначно воспринимается внешний вид офиса (территория завода, достаточно старые помещения), иногда сложно идут согласования внутри коллектива, что связано с недостаточно активной коммуникацией между подразделениями.

Есть возможность познакомиться и пообщаться с кучей разных людей и компаний, побывать на мероприятиях и форумах Есть скидки на обучение, иногда на курсы можно вписаться вообще бесплатно Кадровый резерв как для ППС, так и для административных сотрудников - там довольно интересные мероприятия проходят Подробнее>>

Консерватизм, сложно продвигать новые идеи и изменения Подробнее>>

Я работала непродолжительное время в отделе кааааааадорв... Ох, не для слабонервных... Я, конечно, крепкий орешек меня просто так не раздавить... более того, я сама виновата, что дала промах... Светлана Васильевна, конечно, кремень, НО.... хреновый психолог... прежде чем увольнять, надо разобраться в деталях. Они порой важный факт...который, нифига Вы не увидели и не попытались понять...вот,что страшно. У меня все хорошо...удивительно, как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карпова Н.И. - лживая, непорядочная, неблагодарная женщина. Предложение о работе этого министерства рассчитано на лоха. Все в министерстве (Карпова Н.И., Молокова Арина Викторовна, кадровая служба) устно обещали "работу на постоянной основе". На деле - оформили на декретную ставку. Им нужен был человек с английским. Карповой я помогал оформлять визы в ЕС, бронировал гостиницы, командировки и тд. Т.е. меня "сдернули", так сказать, с предыдущей, юридической, постоянной работы юристом в фирме. Я не потребовал контракт заранее. Я мог потребовать прочитать перед увольнением с предыдущей работы, но не потребовал, так как доверяю людям. А это оказались непорядочные гниды. Замминистр настаивал на том, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Карпова сначала говорила: "Не бойся, не уволит, придешь ко мне, мы найдем место...". А потом (перед увольнением) в своем рабочем кабинете говорила следующее: "Ты унизься, засунь свои амбиции в одно ... Подробнее>>

Хочу рассказать о нескольких месяцах моей работы в ИАЦ Судебного департамента г. Москва в кадровой службе. Это был тихий ужас! Тому кто придет после меня, советую посмотреть в 1С количество кадровиков, которые прошли через службу за последние 4 года. Такая текучка заставляет задуматься! Дочь Светланы Васильевны числится главным специалистом одного отдела, а работает в другом - у мамы в кадрах. Подробнее>>