Отрицательные стороны:
Сомнительно совершенствуются внутренние корпоративные процессы. В пик загруженности на поверхность выходит куча проблем: слабая координация групп, низний качественный уровень корпоративных стандартов по командировкам. Часто аудиторы (имеющие самые высокие зарплаты) должны решать бытовые проблемы в командировках и т.д. В командировках приходится иногда тратить свои деньги, так как суточные не соответсвуют уровню лидирующей аудиторской компании. В компании странная корпоративная политика. Даже Новый Год отмечается и организовывается самими сотрудниками, день рождения компании не отмечается. Всегда думал, что это две даты, которые всегда выделяются работодателем. Слишком высокий уровень ротации кадров. Думаю, что необходимо менять систему подбора кадров. сталкивался с людьми, которые "жи"/ "ши" пишут с ошибками и слабо что-то понимают. Естественно, что они "вылетают". Вопрос: как они вообще попали туда?!
Плюсы в работе:
В компании есть возможность получить опыт и новые знания. Компания тебе их сама не даст и обучать не будет, но есть специалисты. у которых необходимо перенимать опыт. По Поволжью: могу сказать, что есть сильные сотрудники в аудите, например, Сергей Львов. Заставляет пахать, но все всегда справедливо и адекватно. Ранее директором был Батуев Михаил. Минусов в работе по его руководством не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал под руководством Горбунова Артемия Викторовича, взяли на должность делопроизводителя. Работаешь вроде все нормально, в конце месяца время зарплат, тут- то и начинаются проблемы, ищут любой предлог чтобы урезать, не доплатить, хотя в течение месяца вроде все всех устраивало... Потом и вовсе начали задерживать на месяц, два. В конце концов расчета так и не было, платить отказался. Горбунов А.В.! Где Ваша ПОРЯДОЧНОСТЬ? Понятно что ее у Вас нет!!!! Делайте выводы господа!!! НЕ ЛЕЗТЕ В ЭТОТ БОЛОМУТ!!!
Плюсы в работе:
только с виду.... все худшее завуалировано ... Подробнее>>

Боюсь, что жалоба здесь невозымеет никого действия на фирму...:) Игра World of tanks - это обыкновенный лохотрон, красиво оформленный, но запутанный и непонятный, как и всякий лохотрон. Примеров обмана - масса. И все упирается в деньги. Ничем не лучше рулетки, казино, наперстков и прочей ерунды. Я готов играть и на деньги, если все в рамках правил. Подробнее>>

Работаю в компании уже 1,5 года, обычная организация, в работе которой есть свои положительные стороны и отрицательные. Больше всего конечно, мне понравилось - удобное расположение офиса, оформление с первого рабочего дня, комфортное рабочее место, вкусный кофе)По работе могу сказать, что нагрузка не маленькая, но есть возможность получить хороший опыт. Коллектив у нас веселый и дружный! Подробнее>>

Отработала в компании больше 2-х лет. Коллектив замечательный, ребята все дружные, до сих пор встречаемся и созваниваемся, Работа с сфере аудита интересная, бывали конечно разные ситуации, но при работе с людьми это нормально, такое есть в любой другой организации. Периодически для нас проводили обучение, семинары, мне это очень нравилось так как сфера такая, что нужно постоянно быть в курсе всех изменений. Из недостатков - много работы, но я трудоголик, и для меня это скорее еще одно достоинство) Подробнее>>

В компании ситуация следующая: рыба гниёт с головы. с приходом Терюховой Елены все процессы перевернулись с ног на голову- людей, формировавших ядро, костяк, команду- увольняют одним за другим каждый день!! Без компенсаций, шантажируя тем, что создадут им невыносимые условия для работы, потрепят нервы и они в итоге уйдут сами! Терюхова жаждит власти , как паук плетёт сети интриг, преподносит ген директору Клюкину инфа о людях в том свете, как ей выгодно. Клюкин МВ человек ведовый, но сам не лишён идеи :люди ниже его ранга и уровня , это ничего не добившиеся неудачники и именно он дарит им возможность работать, а Подробнее>>

Есть такие компании которые стоит обходить за много километров, это одна из них. Подробнее>>

ООО «Сибирские финансы» Подробнее>>

Во-первых, компашка за год съехала на Розы Люксембург 22, оф. 501. Во-вторых, на Карла Маркса 50 компашка занимала двухкомнатную кв, в одной из комнат которой было четыре рабочих места, но из них занято лишь два, а из этих двух, вторая молодая женщина лишь месяц там, о том сколько сидит первая не знает, так как та Наташа ни с кем и ни о чём не разговаривает. Руководитель компашки-шарашки предвосхищая вопрос "а где все?!", сходу оттарабанила, что на проверках все. Рукводитель - женщина, о которой самое неблагоприятное впечатление: её внешность и физиогномика чётко свидетельствуют о пережитых сильных стрессах, прослеживается жёсткий самоконтроль - Подробнее>>

Дело в том что я учился с этим хозяином компании! и работал к сожалению с ним был типа другом, но он даже и меня пытался кинуть пока прокуратуру не подключил! Как вы понимаете основная задача побольше взять поменьше заплатить! Развитие компании ищет в универсальном решении которое будет приносит ему доход 100% не прилагая ни каких усилий, и вообще не рискуя, а конкурентов вообще не существует!О каком либо профессиональном развитии ему будет глубоко пофиг, высосет первичные навыки, что знаешь завалит работой, как только выдохнешься пойдут какие либо косяки а дальше обычно увольнение под любым предлогом он любит и импровизировать!, никаких условий Подробнее>>