Василий:
Раньше работал в компании схожей направленности, но именно здесь чувствую себя на своем месте. Технопарк - крупная компания в сегменте премиум. Для меня переход сюда стал большим шагом вперед. Я здесь хорошо зарабатываю, есть много возможностей для дальнейшего роста. Для сотрудников созданы все условия для профессионального совершенствования, что позволяет постоянно находиться в динамике и обучаться новому. Подробнее>>

Валентина:
Мой руководитель для меня как наставник, всегда поможет и подскажет. Помимо этого часто сотрудников отправляют на разные тренинги. Позиция компании такая, что чем больше вкладываешь в своих "людей", тем больше от них получишь. И это на 1000% оправданная тактика. Свое место очень ценю и работой дорожу. Подробнее>>

Юлия:
Минусы есть везде, конечно, но если если человек замотивирован на упорную работу, проблем не будет. К сотрудникам здесь, конечно высокие требования, но компания классная, работать тут комфортно. Все построено так, чтобы работа приносила удовольствие. К примеру, недавно всем семейным сотрудникам сделали приятные подарки для детей на новый год. Плюс постоянно устраиваются различные тренинги и мастер-классы, чтобы сотрудники могли развиваться в профессиональном плане. Подробнее>>

Денис:
Новый и чистый склад. Есть своя раздевалка с душем. Каждому сотруднику выдается своя спецодежда. Все помещения регулярно убираются/моются, в общем, кругом чистота и порядок. Техника в работе используется только современная. Нет задержек в выплатах. Да и график для меня лично очень удобный, я не привык к пяти-дневной рабочей неделе. Подробнее>>

1:
Отрицательные стороны:
Сделал отклик на вакансию продавца (телефоны не указывают). Немного позже позвонила кадровик Терешина Анна и назначила собеседование по Вацап через некоторое время. На вопрос почему не сразу, ответом было, что у неё сейчас собеседование. А поскольку в теле вакансии информации ноль, то спросил какая будет зарплата, ответом было, что тридцать тысяч гросс плюс процент от продаж аксессуаров, зная хитрости кадровиков, уточнил в трудовом договоре эта ли сумма будет, на что мне ответила, что точно пока не скажет, поскольку не знает или не помнит (вот это кадровик!), но на собеседовании всё расскажет. Как только начал задавать вопросы, тон был в духе "как вы все мне надоели". Ладно, молча терплю и жду собеседование. Собеседование. Звоню в назначенный час. Тут Анна уже улыбается (всё собеседование улыбалась, будто говорю ей что-то смешное, не надо делать лицо кирпичом, но постоянная насмешка на лице вызывает неприязнь, если Анна читает это, то пускай примет к сведению). Кратко рассказал о себе, Анна о конторе. И тут начались интересные вопросы. А готов ли я временно (несколько месяцев) ездить на замену из Королёва в Химки. Ответив, что нет и как она вообще себе это представляет, что иду на Подробнее>>

Иван:
Своевременная выплата ЗП, прозрачная система мотивации, хорошая программа лояльности для сотрудников. Подробнее>>

Мария:
Опыт в Технопарк очень котируется на рынке. За два года работы в компании получал предложения от Restore и от Apple. Но такой зп как в Технопарке другие компании предложить не могут. Да, сложно, но зато мозги не застывают и есть перспектива улучшить качество жизни Подробнее>>

Игорь:
в компании 3 месяца , попасть было совсем не просто .много этапов собеседований. Того стоило! в компании сильное обучение по продукту, я был уверен что я все это знаю. но нет ! реально крутое обучение Подробнее>>

Алла:
Здесь реально хорошая оплата и постоянные активности , тренинги, конкурсы по продажам , Круто! Подробнее>>

Виктор:
Достойная компания, где четко следуют принципу, что кадры это главное. Действительно ориентированы на развитие собственных сотрудников, а не найм топов со стороны. Подробнее>>