Сергей:
Здесь работаю больше года, продаю сайты. Работа мне очень нравится, потому что лично у меня продажи идут как по маслу. За других говорить не буду. Для себя вижу много плюсов. Один из них – это хороший заработок. Правда, да, нужно впахивать, ковыряться в носу некогда. Но результат есть. Продукт действительно очень интересный. Директора и заведующие готовы слушать, никто при звонках никого никуда не посылает. Есть тонкости в работе с возражениями, но этому можно быстро научиться. Еще один важный для меня плюс это график с 8 до 17 и то что никогда не задерживают на работе. Остается время на семью и личные дела. Подробнее>>

Андрей:
Все что надо для того чтобы нормально работать здесь есть. График шикарный, пятидневка, выходные как у нормальных людей суббота и воскресенье. Все праздники тоже оплачиваются, это вообще здорово, что в праздники не нужно работать, а можно отдыхать и не заморачиваться. Отпуск летом, оплачивается, все нормально. Клиенты адекватные, руководители и директора гос организаций. С ними можно обо всем договориться, люди все нормальные, можно вести хорошие продажи. Отдельно хочу также отметить коллектив и начальство. Тоже все адекватные, нормальные, веселые, очень приятно работать, шикарная атмосфера. Подробнее>>

Гость:
Добрый день. Положительное- график, величина и местоположение офиса, отсутствие задержек на работе,коллектив.внешне корректное общение руководства с сотрудниками без грубостей и мата. Продукт сделанный по законодательству. Обучение клиентов компании ( семинары и вебинары). Оплата отпуска и праздников. Отрицательное,: задержки зп,внутренняя организация рабочего процесса. Официальное оформление в лучшем случае на минимальную ставку. Отсутствие коммуникации руководства и сотрудников.никогда не знаешь когда получишь свой оклад ( говорю о той ситуации которая лично у меня). Неоплата больничного.не могу судить о компетентности нынешнего руководства но работать лучше и легче не стало. Подробнее>>

Инна:
Видя много положительных отзывов об этой компании, в двух из которых подряд присутствовало слово «шикарный», выдавая с головой одно и то же писавшее лицо, не могу удержаться от реального отзыва. Ничего шикарного. Проходила тестовое задание по переносу сайта со старого формата на новый. Изначально речь шла о редакции нескольких страниц. Пошла работа и по ходу дела выяснилось, что нужно заполнить весь сайт, а это работа на целый день. При попытке намекнуть, что я поняла, как работает админка и сделала ряд страниц, мне было сказано: » а тогда Вы не проходите тестовое задание». Работа удаленная, официального трудоустройства нет, зарплата копеечная, хотя в вакансии анонсировалось от 25000. Чтобы заработать эти 25000 при их расценках нужно не вставать из за компьютера вообще. При попытке скопировать текст изначальных требований к заданию наткнулась на хитрый ход. Куратор их попросту удалил из переписки в скайпе. Видимо ситуация уже четко отлажена. Удаленные работники, выводы делайте сами. Подробнее>>

Наталья:
Не пишу, копирую текст и подписываюсь под ним:»Проходила тестовое задание по переносу сайта со старого формата на новый. Изначально речь шла о редакции нескольких страниц. Пошла работа и по ходу дела выяснилось, что нужно заполнить весь сайт, а это работа на целый день. При попытке намекнуть, что я поняла, как работает админка и сделала ряд страниц, мне было сказано: » а тогда Вы не проходите тестовое задание». Работа удаленная, официального трудоустройства нет, зарплата копеечная, хотя в вакансии анонсировалось от 25000. Чтобы заработать эти 25000 при их расценках нужно не вставать из за компьютера вообще. При попытке скопировать текст изначальных требований к заданию наткнулась на хитрый ход. Куратор их попросту удалил из переписки в скайпе. Видимо ситуация уже четко отлажена. Удаленные работники, выводы делайте сами. « Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги 2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки 3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на % 4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг 5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально. 6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы. 7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами! 8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения) В общем, не теряйте своё ...

Москва

Отрицательные стороны:
Вся компания в отпуск уходит летом (самодурство), текучка, не оформляют, зарплату задерживают, так как бестолковые руководители не могут принести компании прибыль, интриги (ТАКООООООООООООЕ выдумывают),обманывают на собеседовании, начальники воюют между собой, отстаивают свои позиции... СТАЯ БАРАНОВ ПОД ПРЕДВОДИТЕЛЬСТВОМ БАРАНОВ!!!!!!!!!!!! Никто никому в компании не доверяет, все держатся за свои места, никто ни за что не отвечает, всем на все начхать. Лучше найти другую работу!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Я тут самый умный, а кругом одни тупицы!!!!!!!!!!!!!! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие ответственных руководителей, единых требований к работе (они постоянно меняются). Организаторы считают, что "несут культуру в массы", но на самом деле, это проект для "своих. Друзья! Никому не советую сотрудничать с порталом «Культура в городе» в лице Андрея Носова. Раньше этот человек работал в Арсенале, и всех, кого я оттуда знаю, могу охарактеризовать как ответственных, надежных людей, но теперь и для меня есть исключение. Конечно этот проект заслуживает внимания, и те, кто над ним работают, делают хорошее дело, но к сожалению не способны себя проявить в качестве ответственных руководителей, если пускают все на самотек, когда вопрос касается зарплаты. Мне так и не были выплачены деньги за полтора месяца работы (январь-февраль). Андрей Носов ссылался на кризис, но я объясняю все отсутствием корректного рабочего плана и безответственностью, ведь такие последствия можно было предвидеть, вместо того, чтобы продолжать сотрудничество полтора месяца. ... Подробнее>>

Пользуются людьми. Официально не оформляют, не выплачивают за работу. Человек без средств к существованию, наивный, им просто пользуются, ничего не выплачивают. Таскает тяжести, работает оператором. Человеку просто не на что кушать, пользуются наивностью. Подробнее>>

Положительные стороны:
Удобно, быстро и можно даже в с автографом самого автора. Подробнее>>