Аноним:
Отрицательные стороны:
Уволили? Хотите сидеть на заднице ровно и денежки получать? Какие же вы все НЫТИКИ и НЕМОЩИ!!! Почитал отзывы и ужаснулся. Чтоб получать нормальную зп, нужно РАБОТАТЬ, а не ныть- что вы все успешно делаете. Где ваша компетентность или корпоративная этика (для тех, кто работает тут)? Да приличие хотя бы? Да таким работничкам вообще не нужно платить.

Москва,

Антон Николаевич Оним:
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию КладАвщик (именно так было указано на сайте). Через несколько часов позвонили, пригласили на собеседование. В назначенное время поехал, с легкостью добрался до офиса. Офис располагается в полуподвальном помещении, впечатление производит очень сильное, такое ощущение что спускаешься в бункер на случай ядерной войны. Собеседование проводила очень приятная девушка, которая к сожалению задавала очень много не нужных вопросов, но это в общем не важно. После этого появился сам "начальник кладАвщиков" на вид парень лет 25-27, побеседовали. Сказали что до 5-ти вечера позвонят в любом случае, естественно не кто не позвонил, позвонил сам, уже около 6-ти вечера, и что я услышал: - да вот только собирались вам позвонить и пригласить на пробный день. Пригласили, но лучше бы отказали... В общем приехал на пробный день, и тут начинается самое интересное... Коллектив состоит из 6 человек, включая самого "начальника кладАвщиков", делится на людей в возрасте и студентов. Первые: работают здесь потому что на другую работу устроиться проблематично, вторые: работают до тех пор пока не закончат учебные заведения. А это говорит уже о многом. При непосредственном общении с коллективом узнается много чего интересного. 1) Зарплата. То что

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
-офисная техника в малом количестве, при этом кандидатов почти каждый день человек 2-3; -задрипанный офис; -не верьте обещаниям, врут нагло, подработаете у них пару месяцев или меньше, потом в тайне увольняют, просят накатать заявление от собственного лица и наврать всем, типо сам захотел. При этом, прикрываются, что честная компания и ценит сотрудников. Сразу говорю, что лично моё мнение, проверяйте сами - но предоставляйте, чем может обернутся пару месяцев работы за 20-22 тыс р.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Фильтруйте все что вам там говорят и очень тщательно. Вас встретят вечно улыбающиеся сотрудники. Но при длительном общении от этого начинает тошнить. Вам придется пройти четырех ступенчатое собеседование, потратить на это больше недели. Отвечать каждый раз на одни и те же вопросы, о своем идеальном мире... Количество обещанной зарплаты на каждом этапе будет уменьшаться. Так что будьте готовы к тому, что если в начале это 22000, то в конце 10000. Куча требований, но при вам предоставляют мизер. Мой совет не тратить время. Одно то, что у них вечно вакантные места уже говорит о большой текучке.

Москва,

Lara:
Отрицательные стороны:
Секта! Вы....ли весь мозг! Ходила к ним на собеседования 6 (!)раз,два раза непосредственно с директором,была полностью уверенна что возьмут. И как результат, вызвали на стажорство. 1 день потрудилась и по его итогу мне отказали. Стажерство - это папка на 150 листов с описанием фирмы,должностными обязанностями и корпоративными фуськами, по правилам пользования туалетов,кухни,принтера и прочее. Как это они соотнесли мою некомпетентность в плане будующих обязанностей со всем тем что там было написано...Вообщем обнадежили и кинули,зря потратила на них время и силы. Такой отбор на такую зп(8000руб)

Москва,

Ольга ***:
Отрицательные стороны:
Я уже не первый год работаю главбухом, в работе использую 1С 7.7, вот решила приобрести 1С 8.0, позвонила. чтобы узнать что да как, после общения в менеджером по продажам, покупать в этой компании ничего, никогда не буду! Хорошо ,что у этой организации много конкурентов ! Буду приобретать у них программные продукты и их сопровождение.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Маленькая З/П, с такой зарплатой люди должны тараканов есть наверное и в автобусе "зайцем" ездить, + 4 собеседования необходимо пройти, немного странный подход, на европейский манер смахивает, и еще работы обещают валом, что даже дома будешь работать, в общем если хочешь жить на работе, это самый успешный вариант)

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. очень маленькая з/п но на то время у меня не было особо опыта работы, поэтому пошла в данную компанию, чтобы через 6-12 месяцев имея опыт в данной сфере претендовать на должность офис-менеджера в другой компании с более высокой з/п

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Из отрицательного конечно же очень маленькая заработная плата (9 000 р первые 2 месяца, после 10 000 р + 1000-5000р премии. З/п на 50% серая!!! Если выходишь на больничный или в отпуск, то соответственно тебе дадут крайне смешную з/п. На фоне моей предыдущей з/п в 20 000 - 30 000 р (работала в студенческие годы официантом и барменом) их 9 000р как будто кот наплакал ) НО с учетом того, что у меня не было опыта работа в офисах и больше на то время не брали без опыта работы на подобные должности, согласилась на предложенную вакансию. Проработав 6 месяцев, уволилась и меня взяли на должность офис-менеджера в компанию по приличнее с окладом 15 000р + премии и даже з/п была вся белая на новом месте! Так что у кого нет опыта работы - идеальное место для его получения.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Абсолютно не ценят сотрудников в этой компании. Печально, но факт! "Гэндальф" потерял много перспективных, реально умных сотрудников, оправдываясь при этом, что это всего лишь специфика работы такова. Ага!Как же специфика! А большие объемы работы за мизерную зарплату ну типа никак не влияют на, не побоюсь этого слова, МАССОВОЕ увольнение сотрудников! Не верится, что крупная IT-компания не может достойно платить своим сотрудникам. Это первое. Второе, у руководства компании есть некоторое непонимание того, что в некоторые проекты нужно привлекать экспертов, а не менеджеров, проработавших месяца 2 в этой сфере. И все регламенты работы, которые есть в отделах компании-это всего лишь инструкции! В компании вообще знают, что такое регламент????? Таких моментов еще много... В моем отделе еще была такая фишка: В глаза руководство отдела( мой непосредственный руководитель конкретней) ничего не говорили, все в письме присылали, и какой ты хреновый сотрудник тоже там же писали! Да в лицо скажите! не обижусь, не покусаюсь! Вы ж руководство в конце-то концов! А беседы при увольнении вообще "радуют"! Пришли, поговорили с тобой, оставили виноватым во всех смертных грехах, обозвали ребенком, не умеющим принимать взрослые решения, разбежались. Это

Москва,