Отрицательные стороны:
Я работала в компании Алиди , где мой менеджер Жубартович А. В. на протяжении 4 лет у меня и у других своих подчиненных вымогал часть премии. Данным отделом в разное время руководили Санукевич О.В. и Кац П. А. Затем я... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование. Всё всех устраивало, пока не попал в отдел. Начальница отдела заставила себя ждать пока обсуждала какие-то покупки с коллегой (дверь прикрывали хотя-бы). Спрашивала какую-то ерунду вообще не относящуюся к работе, т.е. семейное положение, где живу и т.п. Затем отвели в кабинет с кучей юных бездельников и дали тест с которым справиться школьник. Найти на видео, что ни так. Для меня, человека проработавшего 2 года в ТСЖ, это трудов не составило. Попрощались, обещали перезвонить. До сих пор жду. Мой совет: не тратте своё время и силы. Открытое правительство открыто только для дочек и сынков "закрытого правительства". Удачи в поиске.
Положительные стороны:
Расположение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Три (!) этапа отбора на полставки… - … за смешные 160,00BYN / $80 - Работа только на условиях абсолютно неправомочного договора подряда, то есть нет записи в трудовой книжке, а это, в свою очередь: - нет стажа, - не действуют ограничения взысканий с работников, установленные Трудовым кодексом (на сколько работодатель захотел, на столько и оштрафовал), - если (!) и есть отчисления в ФСЗН, то пособия будут, но намного меньше, чем при трудовом договоре (например, декретные в два раза меньше), - нет отпускных, - нет больничных, - не сохраняются рабочие места для ушедших в декрет, - нет льгот и гарантий. - Максимальный испытательный срок (3 месяца), которого по договору подряда вообще не должно быть. - Рабочее место в «предбаннике», за дверью сразу улица. То есть элементарно холодно зимой.
Положительные стороны:
+ Работа 4 часа в день + Возможность общения с интересными людьми (преподавателями, учащимися) + Улучшение навыков управления своим временем в условиях загруженности большим количеством задач и обязанностей + Развитие административных навыков в процессе организации и проведения мероприятий + Возможность проходить обучение по любому курсу данного образовательного центра бесплатно (естественно, с условием, что не во вред своей работе) ...

Молодечно

Отрицательные стороны:
Фирма лохотрон. берегите свои денежки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будете обмануты Денег лишитесь Плохое настроение обеспечено Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель на собеседовании выходит на непрофессионьные вопросы, вопросы не о вакансии, а личные. Требуется одно, спрашивает вопросы - а почему не другое. Не пунктуальна, собеседование проводит чувствуется валом и не во время. Вообщем понравился или нет, есть ли любовь с первого взгляда или нет. Руководитель - типичный непрофессионал "Семь пятниц на неделе". Работа из разряда принисти то не знаю что, там не знаю где. Все что я желаю - понимай как хочешь, если не понял - свободен. Все что выполнишь будет неправильно. "МГУ-шник пытался структуру со мной определить и последовательность в действиях, я его и уволила через 3 месяца" Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Анастасия - образованная барышня, но ищет кандидатов по книжным тестам, кейсам, которые проводят большие компании. Подход хороший, по идее топовый вуз и выполнение тестов. Работает на руководителя, старается. Но старается не в том месте и не для тех людей, как мне показалось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в три этапа,можно сказать по жесткому. Здесь тебе и различные тесты , на знание русского языка, логика и дедукция и что-то связанное непосредственно с самой работой модератора. Образование и опыт работы вполне соответствует данной вакансии, если учесть еще тот факт, что опыт в данной сфере не требуется. Но тем не менее спустя две недели пришел отказ. Первый этап собеседования и тестирование проводила молодая особа Анастасия, весьма невзрачного вида, далее общение с руководителем-начальником отдела, которую пришлось ждать полчаса, пока она спокойно обсуждала личные вопросы с кем-то из сослуживцев ( дверь была открыта нараспашку). Также нелицеприятные личности, с угрюмым выражением лица, которые абсолютно не заинтересованы в твоей персоне, задают вопросы так про между прочим, иногда даже не относящиеся к работе, вопросы слишком личного характера. Далее третий этап собеседования- минитест и общение с молодой девушкой, которой тоже все по барабану,уже в ... Подробнее>>

Устраивался на должность менеджера по продажам, мои наблюдения: 1. Беря на работу обещают трудоустройство на одну должность с одной суммой заработной платы, по факту из-за текучки кадров тобой затыкают дыры в штате, зарплата как правило не соответствовует обещанной. 2. Руководитель отдела продаж крайне некомпетентен в организации продаж - всю работу сваливает на менеджеров в т.ч. им не свойственную (разработка стратегии продаж, Подробнее>>

В открытом письме Президенту РФ Путину В.В. от 07.08.2012 года Макаревич, в частности, отмечает, что «Российские власти признают, что коррупция - одна из главных проблем России. При этом представители руководства страны призывают граждан активнее защищать свои права в суде. Макаревич в своем письме ставит под сомнение объективность судебной системы России, заявляя, что "наш суд сегодня - либо машина для наказания неугодных…"»… Мною Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-98/2020 ~ М-7/2020Дата решения: 02.06.2020Дата вступления в силу: 03.07.2020Истец (заявитель): Зубарев Владимир СергеевичОтветчик: Общество с ограниченнной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-Сибирский, Общество с ограниченной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-СибирскийРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО        УИД 22RS0010-01-2020-000008-29РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации02 июня 2020 года                                г. Камень-на-ОбиКаменский городской суд Алтайского края в составе:председательствующего: Хрипуновой О.В.,при секретаре Мананниковой П.П.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

Россия, Барнаул