Отрицательные стороны:
работает много чурок, раньше думал, что они только овец пасти могут, а тут и токаря и шлифовщики директор 70-ти летний дедушка со своими тараканами, непредсказуемый самодур. сральник. рабочие-быдло везде курят и кидают бычки. унитазы все измазаны калом. большинство сотрудников ленивые, добиться от них выполнения своих обязанностей можно только через пинок от ген дира. постоянные косяки на всех этапах производства.
Плюсы в работе:
есть вменяемым сотрудники много работы, загрузка хорошая зп не задерживали 100% белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое , что Вас удивляет это ЧУРКА которая Вас встречает Ондар Алдынайи ещё одна на ресепшене. Далее Ондар Алдынай где то в недавнем прошлом мыла толчки или мела улицы как и большинство её сограждан. Унижали тётку по ходу не по детски поэтому она попытается на Вас отгрыться в первые же секунды. Далее интереснее мне было интересно как она будет проводить собеседование . Мы пришли вместе с молодым человеком на разные позиции. Получив в пренебрежительной форме анкету на 5-ти листах о бабушках дедушках коте Ваське и их имуществе И тест на 5-ти листах "О мотивации к работе" мы посмеялись развернулись и ушли.Хотя день закрытия вакансий был в день нашего собеседования вот уже прошло 10 дней хотя вакансии должны были быть закрыты до сих пор висят. И вот как то я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С виду серьёзная компания, производит нефтяное оборудование. Был на собеседовании на должность менеджера. Его проводили комдир и сотрудница по персоналу, Аденай вроде. Сложилось впечатление, что Аденай начиталась вопросов, которые надо задавать на собеседовании в интернете, поскольку смысл этих вопросов не был понятен. Зачем их вообще задавать и как эти вопросы связаны с данной вакансией. Комдир в это время, судя по его лицу, вообще не понимал, что он тут делает и мыслями был где-то в другой реальности. В итоге так никто и не перезвонил, а вакансия до сих пор висит. Пустая трата времени
Плюсы в работе:
Близко к метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет вывески о конторе ни на здании, ни при входе в него. В пренебрежительной форме не просят, а фактически ультимативно требуют заполнить многостраничную анкету с указанием личных данных ( нарушая российский закон " О защите персональной информации") и интимных подробностей о здоровье кандидата. Девушки- менеджеры по персоналу - обе нерусские, Восток - дело тонкое, но они не по-восточному нахальны ( впечатление сразу в минус). На одно и то же время на одну и ту же вакансию пригласили сразу 2-х соискателей, усадили с анкетами в одну стеклянную переговорную ( в офис въезжаете на лифте, открытое пространство, все перегородки стеклянные- " это чтобы лучше видеть тебя, дитя мое!") и решили, что все ОК! Ха-ха-ха! Не тратье свое время, уважаемые соискатели! ЧЕЛОВЕК - это звучит ГОРДО! Но восточным " дивам" из ресепшна- отдела кадров это неведомо, увы...впрочем, уверен, что обязательно найдутся желающие ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование до майских праздников!!! прошёл первичное, обещали позвонить на вторичное , до сих пор жду звонка!!! Делайте выводы!!!
Плюсы в работе:
Не знаю не работал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что жжж, буду первым. Ездил к ним сегодня на собеседование. Компания на вид норм, hr - ваще красивая. Но вот вышел ко мне какой-то старпер-начальник, поговорил 5 минут... и выдал, что им нужны опытные, причем в вакансии вообще этого нет. Приходите, научим пишут. Просто тупо день потратил, чтобы посмотреть на этого высокомерного идиота.
Плюсы в работе:
Здание, hr-девочка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удаленность от метро.
Плюсы в работе:
Стабильная, хорошо зарекомендовавшая себя на рынке компания. Руководство адекватное. Проявляют искреннюю заинтересованность и заботу о сотрудниках. За много лет работы собрали очень хорошую команду. Коллектив очень дружный и доброжелательный. Конечно как и в любом другом коллективе есть свои "сплетни, интриги и расследования", но это все сглаживается общей атмосферой доброжелательности. ... Подробнее>>

Отвратительное место работы. Директор социопат, сталкивает людей лбами и специально натравливает друг на друга. У менеджеров по продажам отбирает заказы и отдает их или родственникам, или тем кто ему больше нравится. Цены на изготавливаемую продукцию запредельные, менеджеры по продажам сливаются только так. Работала там 2 месяца, только при мне ушло человек 7. На заводе трудится меньше 80 единиц. Платит как попало и по настроению. Врет по поводу зарплаты, завышая ее на собеседовании. Не обучает, требует проплат чуть ли не завтра. Есть пара любимчиков, которые получают там неплохие зарплаты, остальные как пушечное мясо. Поиспользовать и выкинуть. Подробнее>>

гость:
Начальник, типа разработчик, Сергей Гура хочет найти себе работника: ***Нужен мне работник: Повар, конюх и плотник. А где найти мне такого Служителя не слишком дорогого*** Хочет, что бы ему изобретали, новые изделия и при этом в разработку ни копейки не вложить, изучил пару микроконтроллеров ни шага влево или вправо, любимая ОС 7 выше он уже не понимает, это для него сложно. Работает, только на пиратском ПО, например, ломаный OrCAD десяти летней давности. Самомнение выше крыши, соизмерима с только его беспредельной жадностью. Зарплату платит неполную, как договариваетесь и с таким видом, что как будто от души отрывает последнюю копейку. Сам в схемотехнике полный ноль, задание на разработку меняет в зависимости от часов суток, в день может десять раз поменять, иногда доходит до абсурда, на полностью на противоположное от начального. Записывайте, какое задание он дает, потому, если припрете его на вранье, будут говорить, что он такое не говорил, ему пофиг, на то что он сказал ранее. Заставляет использовать его типа библиотеки в разработке, в которых он что-то понимает и которые работают только на устаревших компиляторах (и только на ломанных). В библиотеках куча ошибок и мусора, который приходиться часами вычищать. Всего нового боиться, так что готовьтесь к откату на наз. Будет Подробнее>>