Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущим отзывом анонима. Добавлю следующее: Сплошное нарушение прав. Сама видела изнутри в отделе кадров как устанавливается зарплата блатным и знакомым. Официальный оклад очень большой плюс премии 50%, а обычным работягам копейки, никому не давали второй экземпляр договора, стаж подсчитывали неправильно и т.д. и т.п. Куча начальников, их замов, ненужный должностей. Начальство в отделе кадров друг друга покрывают, а от зам.начальника о.к. вообще все время пахло алкоголем. Жутко вспоминать об этом заводе. Обходите его стороной!
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если обещают 20к, знай, половина только будет оклад остальное премия, которую могут и не дать. Бюрократия поголовная, отношение начальства может быть только внутри отдела норм, остальные смотрят в основном свысока. Очень много производственного брака, причем повлиять в лучшую сторону не реально. Ни какой корпоративной сети или даже упаси интернета. Все госты отсты достаете по бумажной картотеке или в библиотеке. Ни какой оптимизации рабочего процесса. При увольнении оставили полностью без премии за последний полностью отработанный месяц. Все что пишут предыдущие соглашаюсь
Плюсы в работе:
Если ты пенсионер, студент которому нужен где-то стаж, или просто хочешь пол дня просиживать штаны всю жизнь, если ты живёшь с родителями и тебе не нужно платить за квартиру, то эта работа полностью и всецелом для тебя. можно работая с 8.00 освобождаться в 16.40, в пятницу в 15.40. Из данного предприятия можно сделать очень хорошую конфетку, но нужно ПОЛНОСТЬЮ МЕНЯТЬ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В непростых 90 и 00-х я несколько лет проработал инженером и старшим инженером на очень похожем по духу оборонном предприятии (авиазавод) в другом городе, и казалось бы, видел все степени человеческого маразма и глупости, гадости и подлости. Но завод "Вымпел" оставил очень сильное отрицательное впечатление! Предыстория моего мнения весьма проста. Последние годы я живу и работаю в Москве, в коммерческих фирмах. Востребован, неплохо зарабатываю и не имею причин рвать последнюю рубашку на груди, лишь бы "прорваться и устроиться любой ценой" на оборонное предприятие. Узнав из интернет-рассылки вакансий о востребованности инженеров-электронщиков на ряде предприятий и НИИ г. Москвы, я в свободное время решил помониторить ситуацию, узнать чем сейчас дышит родная оборонка и начать с посещения завода "Вымпел". Лучше бы я в пивную сходил, право слово. Договорились с неким Смирновым С.А. о встрече и разговоре по существу предлагаемой должности в отделе, где трудится Смирнов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
дорогие друзья, хочу сказать, что если у вас семья,кредиты и т.д то устраиваться на НМЗ не стоит, по скольку там не руководители а сказочники! Ведут себя как цари в своем маленьком государстве :) а рабочие это холопы! Денег там платят только начальству, а рабочим объетки с барского стола! Если вы только что закончили училище то можно там поработать для приобретения стажа! Истина проста каждый сам за себя и начальство не думает на что люди будут кормить семью!!!
Плюсы в работе:
горячий стаж ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ждите, что когда устроитесь на должность, ваша основная специальнось будет даже не на втором и даже не на третьем плане, а ещё на много дальше, вы начнёте сразу осваивать находу много новых и "интересных" профессий типо уборщиц, мойщиков полов, все общестроительные работы, моляры, штукатуры и тд и выполнять кучу бесполезной работы, но не вашей специальности, крепитесь))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Плюсы в работе:
нет положительных ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите туда. Самое ужасное, что туда идут наши налоги, которые закапываются в землю. Условий для работы нет, руководители некомпетентны, организация производства отсутствует, системного подхода к работе нет. Развитие завода остановилось в начале 90-х и до сих пор на том уровне.
Плюсы в работе:
набраться жизненного опыта ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безграмотность руководства, бездарность и не умение руководить.
Плюсы в работе:
Только коллектив!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В общем только факты: 1. Профкому на рабочих плевать. 2. Начальство участков, цехов гребут деньги лопатами, выписывая на своих да наших, а потом забирают. 3. Если сделаешь деталей много, а получишь мало-скажут: у тебя тариф, точно самое и если просидишь месяц. 4. Директору надо построить новый завод-начал вывозить из цехов все что можно на металлолом(по докам, скорее всего, металл закупался из вне). 5. Нагоняют ИТР причем все они просто тупые коммерсанты, как и руководство завода. 6. Расформировывают цеха, объединяя в один, путем вывоза оборудования на лом для освобождения площадей. 7. Убрали множество служб. (Сокращение) 8. Создали непонятные депортаменты, ихние работники ходят по цехам и следят за рабочими, как пастухи за стадом баранов. 9. Многие из шифров не платятся рабочему, такие как: фонд мастера, 13 зарплата и т.д. хотя они есть(опять начальству в карман). 10. Рабочих заставляют учиться на доп. проффессии-это не отображается в трудовике и доплат за совмещение не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор завода самодур-царек, рабочих с головой не ценит. Команда ему подобна - с автозавода и Арзамаса. Абсолютная безграмотность, заместителей. Производство всё разрушено, а как восстановить никто из руководства не знает-просто мозгов не хватает. Основной девиз руководства - свалить вину с себя и кого-нибудь подставить. Станки идут в металлолом, деньги в карманы. В общем завод развалили. Сплошное нарушение Трудового кодекса РФ. Жаль что никто этого не замечает.
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В дружном коллективе хороших людей есть исключения) График Бюрократия (в бтз, табельном столе) Неудобство обеда в столовой Дефицит инструмента Отсталая работа технологов
Плюсы в работе:
В целом дружный хороший коллектив Лояльное отношение руководства ... Подробнее>>