Дмитрий Карпов:
Пришел работать в компанию в 2017 году. О том, что такое логистика даже не знал. После обучения я стал работать в отделе по работе с перевозчиками. Отличный старт для новичков. Обучение и достойная зп. Оформление прошло через 2 месяца в моем случае. Некоторые при мне оформлялись быстрее, т.к был опыт работы. К плюсам не могу не отнести тимпбилдинг.Мы постоянно собираемся вместе с коллегами, чтобы поиграть в пейнтбол, боулинг, футбол. Отмечаем вместе праздники, проводим корпоративы. Это позволяет поддерживать дружескую обстановку в офисе.

Ростов-на-Дону, 50 лет Ростсельмаша, 2-6/22 - 6 этаж, правое крыло, БЦ Альфа

Микилянджело Карпов:
Отрицательные стороны:
Во первых незнаю чем занимается генеральный директор ростелеком Сергей Борисович,но явно не развитием штата сотрудником и оптимальной зарплатой в таких как краснодарский край и многие другие регионы, у нас в новороссийске зарплата чистыми выходит 14 тысяч с копейками что у монтёров что у кабельщиков ненамного различа для жизни такая зарплата оч мала на уровне обычного уборщика улиц, а работа намного сложней где лучше чем сделать лучше подумать сто раз.Я щитаю если бы зарплата и премиии были достойными то и люди бы работали с большим удовольствием и все выходы в выходные и аварии а это бывает часто чтоб оплачивались а то бывает что работаешь в аварию и невыплачивают двойную норму. Начальство берёт на себя по несколько должностей и выписывают на себя доплаты за других людей, также и начальственные так скажем шабашки полуофициальные дают работягам а в итоге заплатят им копейки а себе гребут мама не горюй никакого уважения к людям.Работы по нарядам дают стоко которые просто нереально выполнить за день даже с мшиной своей, ИНСТРУМЕНТЫ ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЮТСЯ нач склада говорит они воообще не завозятся а оч нужны щас трубки отвёртки ножницы кабельные

Москва, Дубовой Рощи проезд, 25 к2

Отрицательные стороны:
Владимир Алтунян 1. Фактические обстоятельства. Эксперта В. Ф. Карпова мне порекомендовал другой эксперт. Телефон для связи с В. Ф. Кароповым я нашёл на каком-то сайте в сети. По телефонной договоренности я и мой клиент явились для встречи и обсуждения возможности получения экспертного заключения по интересовавшему нас вопросу на квартиру к В. Ф. Карпову. Разговор с В. Ф. Карповым, который явно тянул время, продолжался целых 3 часа. В числе прочего В. Ф. Карпов рассказывал о своих подвигах на выбранной им стезе, хвалил свои собственные профессиональные качества, критиковал своих безграмотных конкурентов, сообщал иные сведения мемуарно-биографического характера. Мы с клиентом, в свою очередь, планировали завершить разговор в течение часа, часто смотрели на часы. В конце беседы нам сообщили, что час консультации стоит 1500 рублей. . . Естественно, мы отказались платить, однако по поводу заказа производства экспертизы обещали позвонить и сообщить позднее после обдумывания условий. ... Подробнее>>

Отвратительная компания по отношению к сотрудникам! Официального трудоустройства вы там не найдёте, все это сказки директора! Выплаты заработной платы не регулярные, приходилось постоянно спрашивать когда же все таки заплатят ее. Проценты которые в начале были обещаны , так и остались обещанные , так как директор и сам незнает за что платить он хочет, а платить он вовсе не хочет, все Подробнее>>

ООО «Концерн Карпов» РП Татастан, г. Нижнекамск, ул. Шинников 2. Генеральный директор Самилов Валерий Иванович. Работа в качестве «Руководителя проекта» в ООО «Концерн Карпов» была начата после согласования бюджета и плана-графика работ на полгода. Красиво встретили, разместили. Ежедневные совместные обеды с Генеральным директором. Все это подкупает. Первое, что напрягает – это режим работы по 12-ть часов, включая субботу (раньше, чем уйдет Самилов В.И. из офиса, никто из сотрудников не уходит) и по 2 совещания в день продолжительностью 2-3 часа каждое. На каждом таком совещании не доклады о выполненных работах и планы работ, а заслушивание рассуждений Генерального директора Самилова В.И. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зп 800 рублей за выход (с 10.00 до 23.00), в месяц при графике 2/2 выходит 12.000. Проценты с продаж не предусмотрены, зато штрафы взимают ни за что - начальство может самостоятельно и независимо придумать косяк, за который ты будешь должен, и не то, чтобы получить зп, а вообще в минус уйдёшь и станешь рабом Карпова. 2. Точка "Пора Дарить" находится в ТЦ Республика, на 1 этаже: имеет она открытый вид, не застеклена, и когда распахиваются двери тц, вас насквозь продувает ледяным зимним воздухом, на что начальству как бы начхать. О больничных днях и разговора быть не может, ибо я работала каждый божий день, без сменщицы. 3. А сменщицу искали два месяца моей работы, кормя меня обещаниями. Благо, что у помощницы Карпова взыграла человечность в какой-то момент, и она соглашалась сменять меня один-два дня в неделю. ... Подробнее>>

Виктор Карпов:
Мне кажется, когда идешь в прогрессивную коммерческую компанию, нужно понимать, что работы будет много. Но за это обычно и платят хорошие деньги. Для желающих перекладывать документы наверняка найдутся вакансии в других организациях. Можно будет уходить пораньше и даже сериальчик посмотреть, но и заработать скорее всего не получится.

Москва

1. Зп 800 рублей за выход (с 10.00 до 23.00), в месяц при графике 2/2 выходит 12.000. Проценты с продаж не предусмотрены, зато штрафы взимают ни за что - начальство может самостоятельно и независимо придумать косяк, за который ты будешь должен, и не то, чтобы получить зп, а вообще в минус уйдёшь и станешь рабом Карпова. Подробнее>>

Почему такой фильм показывают в 23, 30? Неужеле нельзя перенести на 21.00 .Многие бы хотели посмотреть этот сериал, но к сажелению люди работают!!! по будня и не могут его смотреть! Это большой минус вашему каналу!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в команде Антона Ветрова в «ЭК Солвер» уже прилично, и то, что устроили господа из «Миротеля» вместе со Швецовым — это просто за гранью добра и зла. Мы владеем огромными площадями на площади Маркса, 11, вложили кучу сил в этот объект, а нас решили просто «кинуть» через колено. Эти деятели втихаря, пока у нас рулил старый директор Горбачев, подписали такую бумагу, что волосы дыбом встают. Представьте себе, «Миротель» забирает себе 72 процента от всей выручки отеля в качестве вознаграждения! Это же грабеж средь бела дня. Нормальные люди работают за ...
Подробнее>>