Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование - все вроде нормально ,понравилось, устроился,смены на выбо 32 это день , 22 это ночь, стажировка 1 мес 20 дней,обещали 25-30 в месяц,после стажировки 6 оклад остальное процент, все шло более менее,работали как и говорилось до 18-00, но после декабря нас насильно заставляли оставаться до 20-00, 20-30,заставляли это не подходящее слово .. большинство рабочих приезжие (люди которые приехали зарабатывать) а в итоге их вынуждают работать по 2-3 часа в пустую, те такая схема - ты устраиваешься на работу, стажировка все хорошо, после остаешься и начинается .. работы много - людей не хватает - но они нашли выход.. пусть эти же люди поработают еще но ''бесплатно'' объясняю, выходя на эти 2-3 часа они платят как по договору 36р час но без процентов с выполнения работ за это время, те таким образом сам факт работы остается бессмысленным.Так ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношения руководства.Схема работы выстроена таким образом ,что все друг на друга доносят ,часто снижают зарплату из за какой-нибудь ерунды,серая заработная плата .Делайте выводы , идти вам или нет
Положительные стороны:
Чистые торговый зал -единственный из плюсов ...

Москва, в Московской области, Алтай, Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Омск, Пенза, Томск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Отработав в компании 9 лет мне дали отворот поворот за что я так и не поняла, Работала товароведом выполняла требования ДММ ушла в отпуск, вернувшись из отпуска начальник обвинила меня в несоблюдении правил закрытия ММ на ремонт и больше не хочет со мной сотрудничать, на ГЛ звонить боюсь город маленький потом работу не найдёшь. Через бойню перевелась СВП и сейчас ищу новую работу. Компания нормальная ЗП достойная, но люди в офисе гнилые работают....
Положительные стороны:
официальная ЗП ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
10 лет работы в компании научили ждать ,а вдруг что-то изменится.За 13 часов работы и 12 часов работы самого магазина закрывают по 11,Вы совсем там оборзели что-ли?Как можно сейчас платить 17.5тыс,при таком кол-ве персонала?Терпелка кончилась,жалобы уже в пути.
Положительные стороны:
Зарплата маленькая ,но хорошая. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на руководящую должность. Отдел персонала находится в бизнес-центре среднего уровня паршивости, на 5 этаже, в нескольких маленьких, плотно набитых людьми кабинетах. На входе две одинаковые по размеру очереди: на прием и на увольнение. Заполнила анкету, подождала минут 20 - приглашают для беседы. Примерно полчаса сотрудница отдела персонала рассказывала, какая у них замечательная компания (добавив к описанию, что работа в Магните - очень интенсивная, динамичная и стрессовая), после этого задала мне пару вопросов по резюме, а затем настал черед моих вопросов. После информации о том, что моя заработная плата состоит из оклада 16,5 тысяч рублей и премии (при обещанном доходе 80-90 тысяч рублей) у меня исчезло желание задавать какие-либо вопросы и работать в данной компании. Ибо из предыдущего разговора было ясно, что система планирования бизнес-процессов и система премирования выстроены таким образом, что получить премию практически нереально, ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Работала в этой компании достаточно долгое время. Во-первых, карьерного роста в РТК - нет. Управляющие по области по 5-10 лет сидят на своих местах, чтобы стать ХОТЯ БЫ начальником офиса, надо пахать несколько лет. Это того не стоит. Во-вторых, несовершенные коммуникативные связи среди сотрудников. Порой несколько дней невозможно дозвониться до бухгалтерии или иных отделов, чтобы задать вопросы по рабочим моментам. В -третьих, компания нарушает ТК РФ, трудовые книжки доходят до бывших сотрудников с задержками, а расчетные и того позже. В-четвертых, постоянно наблюдается психологический гнет со стороны начальства: не выполнишь планы - будешь уволен. В-пятых, ух, эти инвентаризации. Воруют свои же, а расписывают на всех. В некоторых подсобных помещениях камер нет, бери, что хочешь и тащи домой. В-шестых, жесть на обучении. Тренера выгоняют людей за малейшее опоздание в 2-3 минуты. условия работы - аццкие. Ходишь в туалет за свой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О, отрицательные стороны можно перечислять и перечислять. Это и низкая зарплата, которую доброе руководство РТК изо всех сил стремится снизить и урезать, дескать нечего слишком много зарабатывать. Это и постоянный недоштат, из-за чего приходится бесплатно работать сверхурочно (если режут зарплаты, то какая речь может быть про переработки?). Это и клиенты, среди которых полно мудаков, психов, обдолбанных и тому подобных замечательных типажей. Это и чуткое отношение к тебе всех без исключения куриц из бухгалтерии, отдела кадров, логистики, юротдела, для которых ты просто ничтожество, с которым приходится работать. Конечно же не стоит забывать про милейшее начальство, которое прямым текстом приказывает обманывать клиентов (НПФ, дополнительное сервисное обслуживание, кредиты) и посылает вас на йух если вам что-то понадобится. Так же это прекрасная возможность попрактиковаться в приспособлении к условиям работы, если угораздило попасть в офис, где нет ни воды, ни туалета, ни отопления ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто ужасная работа отдела подбора персонала, уважаемое руководство и аффилированные лица ЗАО "ТАНДЕР" и вот эти люди подбирают Вам рабочий персонал? Вы серьезно ? В таком случае век Тандера на исходе, а жаль, очень хорошие магазины. Ваш отдел подбора персонала абсолютно некомпетентен, то что у них есть дипломы об окончании ВУЗа, это не означает что они специалисты в своем деле. Мой Вам совет, поменяйте штат отдела подбора персонала и срочно ))))
Положительные стороны:
к великому сожалению нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался на работу в 2011 году, офис находился за метро Пролетарская, пришел на собеседование массово, было человек 20, пошли на 2 кажется этаж, сели в большой комнате стали задавать какие-то вопросы попросили выступить как в театре я был самый взрослый мне тогда было 30 лет после этого тетка ушла и сказала что кто не хочет может уходить,все Остались, минут через 10 она пришла и сказала что я еще один парень лет 24 не подходим .Я там познакомился с одной девушкой потом я встретил её в одном магазине так она сказала что она проработала всего 3 месяца ,зарплаты Были очень маленькие может быть и хорошо что не взяли .Я думаю что не взяли из-за возраста,никаких сорокалетних мужиков я там не видел все русские белые люди. Только непонятно зачем они туда едут не понимаю что это не работа а говно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В кабинете ожидания жарко... Зачем назначать собеседование на время обеда? Люди ждали в духоте! Что касается собеседования, то создалось впечатление, что НИКОМУ НЕ ИНТЕРЕСНЫ твои профессиональные навыки, не интересны личные качества... Кадровиков интересуют только причины увольнения с предыдущих мест работы! О, да! Это, видимо, такая важная информация, по сравнению с которой опыт, наработанный годами, оказывается несущественным и малозначительным фактором. За время собеседования я не услышала вопросов о том, чем я занималась ранее, каков был мой функционал. Странно это все.
Положительные стороны:
Как-то не заметила.... ... Подробнее>>