положительная сторона компании: Богатый опыт приёмов к собеседованиям...., моё интервью длилось 3часа.... отрицательная сторона компании: - как принимают на работу "завтра", так и увольняют, но "сегодня"... - при этом никаких трудовых гарантий; -записей в трудовую и отчислений не производится... - мотивация увольнения: - не пройден испытательный срок, хотя испытываюсь по спецу уже как 9лет... - расчёт с вводом коэфициента 0,75 - либо на усмотрения Шефов.... Подробнее>>

Работал в компании всего один месяц. Ушел сам. В компании выделяются 3 человека (Сергей Иванов-директор, Дмитрий-фин. директор и Александр-так и не понял кто такой, но особо приближенный к первым двум). Сергей Иванов сперва производит впечатление уравновешенного, умного директора, знающего все процессы работы. Но это все не так, геодезические стороны не знает вовсе, хотя думает что знает больше всех. Лично меня покрывал матом в разговоре, что весьма не приятно. Дмитрий- сказать мало что про него могу, редко пересекались, но очень не простой человек. Александр- выдавал заказы, такое впечатление что, работая в фирме которая непосредственно занимается геодезией, не слышал самого такого Подробнее>>

Фирма похож на Подробнее>>

Не ходите. Кидают по деньгам. Отношение к работникам скотское. Складывается ощущение что начальство ведет себя как царьки, а вокруг все холопы. Оплата сдельная, но и её не дождетесь в полном объёме. Подробнее>>

отличная контора:))трудятся профессионалы своего дела:) Подробнее>>

Фирмы как таковой не существует. Все объекты делаются через другую фирму, так что с этой лучше не работать и не связываться, останетесь без денег! Подробнее>>

Очень низкая ЗП, хотя обещают выше. Руководитель Удотов А.С. очень непорядочный человек. Помешан на тимбилдинге и корпоративных стандартах, хотя условий для таких требований нет. Больничный не выплачивают, отпуск не дают, зп вся чёрная, трудкнижку берут, но запись в ней не делают, в случае недовольства грозят увольнением по статье. Любые выплаты приходится выбивать через суд.Коллектив - тупые недавние студенты, которых легко припугнуть и заставить работать за низкую зп. В офисе нет самого необходимого, типа рабочих компьютеров, быстрого неглючного Интернета. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Гео-проекте и раньше было мало хорошего, то сейчас его и вообще не осталось.Организация умирает, хороших проектов нет. Соцпакета нет вообще никакого, раньше был ДМС и были премии новогодние, сейчас и этого нет. Якобы кризис, но в данной сфере проектирования все уже хорошо знают, чем вызвано нынешнее положение вещей в этой организации, и это далеко не рост курса доллара, коим прикрывается начальство, увольняя людей. Так же увольняют за больничный ( у нас болеть не принято). Многим, кто не хочет уволиться сам, а начальству не нужен, угрожают материальной ответственностью, лишением компьютера, выговорами и увольнением по статье и т.д.О з.п. Она серая, ниже среднего по городу .Стоит начальству захотеть, они срежут вам з.п. на любую сумму (такие случаи уже были) , при увольнении кидают всех, даже тех, кто был буквально вчера хорошим. Выплачивают только белую часть (она минимальная).Слова "в организации денег ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не думала, что буду писать негативный отзыв о работодателе, но эта компания вынудила. Более свинского отношения еще не встречала. Перед тем, как идти туда работать сто раз подумайте, потому как они предпочитают сначала брать всех, а только потом выбирать комфортного человека. Врут и не стесняются, в общем. Поэтому задумайтесь, перед тем, как покидать свое рабочее место взамен на них. Совсем не факт, что с вами не распрощаются в ближайшие же дни. Ибо они просто играются людьми, эдакие крысиные бега. Фу, фу и еще раз фу! Ну Бог им судья, конечно. Все возвращается, как ни крути! ;)
Положительные стороны:
Из положительного только мнимая учтивость. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-50 оттенков серого- это точно про "Гео-проект": - гнетущая атмосфера-начальство шлифует все, что ярче серого -практикуются доносы - за кажущейся учтивостью сотрудников скрыты происки руководителей - увольнения тех, на кого можно списать невыполненный вовремя проект -присутствует неприкрытое хамство самого руководства- Артемьев и Ищук- яркие примеры -присутствует также текучесть кадров, остаются только те, кто сумел установить хорошие отношения с начальством - присутствует оклеветание сотрудников 1000 раз подумайте, нужно вам идти в эту клоаку?
Положительные стороны:
плюсами являются: своевременная выплата з/п; весьма симпатичный офис; случались корпоративные мероприятия; ... Подробнее>>