Пнд 21, сотрудники буквально страдают из-за нехватки компьютеров! Один единственный принтер на весь диспансер! Очень не удобно, каждому нужно что то посмотреть по компьютеру, по базе + распечатать документы на принтере который еле еле справляется и страшно перегревается. В диспансере сломан лифт, пожилые люди мечтают о лифте! Аптечный пункт - который обещают открыть в диспансере (только обещают) Почти два года Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую туда устраиваться. Руководитель женщина на 6м десятке, агрессивная, "токсичная" и негативная личность, хотя и грамотный специалист. Там всегда минимум 2 вакансии специалистов. Люди приходят и уходят. Мой Муж очень добрый, спокойный человек, грамотный специалист. Директор его довела до Белого коления и я посоветовала искать работу...Третий рабочий день после увольнения нет расчетных до сих пор! Нарушение закона Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему никого не смущает ,что Костин Игорь Николаевич является давним другом Михайлова . Поэтому так крепко сидит не один год не смотря на многочисленные правонарушения. По этой причине он легко и быстро почувствовал себя царьком района . Гуляет на широкую ногу в ресторанах Пресни. Поэтому мы будем ждать своей очереди на ремонты вечно . Пока каждый директор жилищника не набьет себе карман Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришедший руководитель Иванов а. в. испортил все, что ещё можно было испортить, я не буду перечислять все недостатки руководства.,легче взять трудовой кодекс и плавно подчёркивать подряд все статьи которые нарушает работодатель... Я смог уйти без потерь после семилетнего стажа.... Посмотрим если вы устроитесь сможете ли вы.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
приветствую всех! будущих сиделок, С детями, рожавших, И не рожавших!гбу со кцсон рк, ищет к себе на работу, не просто буфетчиц универсальных рабочих, напоют вам в уши, что вы им подходите 100%, и дадут надежду, что именно вы И никто больше им не нужен. А на деле собеседование проводит, старая карга, рыгач нина евгеньевна, действительно РЫЫЫЫГАЧ!ищут рожавших, но без детей, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всех приветствую! Кто желает пойти на вакансию сиделки в гбу со кцсон рк, подумайте 100 раз об этом, во первых Вас устроят на работу, как универсального работника а т.е(вы должны мыть полы, полоть грядки, убирать территорию; роль буфетчицы конечно, ну и ухаживаем за пожилыми людьми), во вторых, Вам конечно, с первого дня скажут "мы Вас берем с ногами и руками", Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Костин Игорь Николаевич быдловатый, узколобый, болтливый, жадный, твердолобый и сверх необразованный директор гбу Жилищник! С 2018 года на Костина очередные правонарушения за отпиливание денежек . Ему все не почем ! Постоянно перекладывает работу на других, как очередной косяк закрывается за спиной Михайлова! Старается на всех и на всем срубить бабки. Трындит всем, что живет со своей женой как сосед без Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Костин Игорь Николаевич жадный, быдловатый, узколобый, болтливый, твердолобый и сверх необразованный директор гбу Жилищник! С 2018 года на Костина очередные правонарушения за отпиливание денежек . Ему все не почем ! Постоянно перекладывает работу на других, как очередной косяк закрывается за спиной Михайлова! Старается на всем срубить бабки. Трындит всем , о своей семейной жизни ,а живет со своей женой как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несмотря на то, что губернатор Петербурга объявил режим самоизоляции до 31 мая и сохранение всех ограничений по постановлению № 121 «о мерах по противодействию распространению в Санкт Петербурге новой коронавирусной инфекции (covid 19)» цбс Фрунзенского района живет своей жизнью. Наплевав на распоряжение властей и здоровье и жизнь своих сотрудников, руководство принудило выйти всех на работу, в библиотеки закрытые для читателей! Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
блатная контора, где почти все руководство, включая ИТР и служащих, находятся в родственных связях. Просто так на какую-нить даже маленькую должность устроиться туда сложно, берут опять же только своих 9родственников или знакомых!!!). Руководство - хапуги, трясутся за каждую копейку, к рабочим относятся как к безграмотному быдлу низшего сорта и обращаются с ними также. Руководитель подразделения и зам. генерального - чукча с русской фамилией, неадекватная личность, орет все-время благим матом, всем тычет что он бывший мент и грозится всех пересажать. Эта контора на восточке больше напоминает зону, где за всякую провинность заключенных (работников) наказывают лишением премии, а тем кто там проработал по 15 и более лет в открытую говорят: "не устраивает - валите отсюда, мы здесь никого не держим, другие прийдут"; но эти люди все-равно помнят как было "раньше"...жалко этих людей.. Менталитет у них свой, жадные и расчетливые (не хуже евреев). Все, the end.

Москва,