Отрицательные стороны:
Из минусов хочу отметить то, что на одного работника довольно большой объем работы, который, как мне кажется должны делать двое.
Положительные стороны:
Я доволен колективом!!! Мне нравится, что в основном работают молодые люди, симпатичные.))) Все очень живые и креативные. Короче весело….) Карпаратив был крутой на новый год, жду еще….. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все круто!!!
Положительные стороны:
Суперический коллектив. Суперический начальник отдела сервиса. Работаю в компании больше 2-х лет. Сейчас начальник супер и до него тоже был отличный мужик. Что за бред вы тут понаписали? Вам че канкуренты приплачивают? Даже как-то обидно((((( К людям относятся, как к людям. График удобный сделали, зарплату всегда выдают без задержек (задержку в 1-2 дня я не считаю), некоторые месяцами ...

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все круто!!!
Положительные стороны:
Суперический коллектив. Суперический начальник отдела сервиса. Работаю в компании больше 2-х лет. Сейчас начальник супер и до него тоже был отличный мужик. Что за бред вы тут понаписали? Вам че канкуренты приплачивают? Даже как-то обидно((((( К людям относятся, как к людям. График удобный сделали, зарплату всегда выдают без задержек (задержку в 1-2 дня я не считаю), некоторые месяцами ...

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Долго ждал карьерного роста и дождался! Передаю привет Кате, нашему бизнес тренеру. ... Подробнее>>

работники неплохие! а вот руководство и начальство полное …но!!!!!!!плюс ко всему деньги воруют у своих сотрудников!текучка кадров непрерывная!!!так что в это месте работать невыносимо!хотя обещают золотые горы))))))развитие в этой организации(если это шараж-монтаж можно так назвать)напрочь отсутствует, так как продвигаются там только родственники или знакомые руководства!социалка отсутствует как таковая!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство,отсутствие социалки.зарплата черная,кидают на деньги,итд итп полное ...но!!!!!
Положительные стороны:
рядовые сотрудники ... Подробнее>>