Отрицательные стороны:
с 2016 года( а мб и раньше) на пост регионального директора поставили директора по рознице ...ну и понеслась. Сама она с Русского Аппетита( киоски с едой) примерно так же потихоньку начинают выглядеть и магазины. урезают площадь, склад, соответственно и ассортимент на складе. цены заоблачные, все постонянники теперь заходят, если проезжают мимо из другого магазина и что-то там запыли купить, лампочки, метр провода. Как следствие отсутствие продаж. Планы для сотрудников ставятся такие, что выполнить их практически не реально. Кладовщики привязаны к плану магазина, однажды поменяли мотивация, отвязали от плана магазина, придумал дебильный план про строчки....сотрудники выполнили план на 100-120 процентов....в длень зарплаты поменяли мотивацию(привязав к плану магазина) заплатили за 92 с копейками. Карьерного роста никакого нет, не знаю как в Воронеже..в Липецке на должности ставят из улицы. Старые работники остаются в том г в котором работают, хотя, по большому ... Подробнее>>

Лето - пора оздоровления детей, поэтому с моим почти трехлетним сынишкой мы выбрали Бердянск, куда поселились на все лето. Сезон начался с городского праздника в честь начала сезона, на котором проводились творческие мастер-классы для детей. Малыш так увлекся предложенными занятиями, что отвлечь и увести его просто не представлялось возможным. Мы взяли телефон у организатора, оказалось, что мастер-классы были организованы преподавателями учебного центра "АБС". Стали посещать утреннюю группу. Занятия проводили 2 педагога: Евгения Григорьевна и Людмила - преподаватель английского языка. Сын ходил с большим удовольствием. В небольшой группе из 4 человек детки быстро подружились, подружились и их мамы, ожидающие в коридоре. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пупин вор. Обирает своих же коллег! Урезает премии.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Товара нет в наличие, выполнение заявок менее 30%. Директор самодур,брехун и шизик, сам не знает чего хочет. Контроль тотальный-мегаплан,через корпоративный номер, пытался навязать на личный комп - программу слежения. Евгений- ты кидала и брехун шизоидный.
Положительные стороны:
Нет. Контора шлак. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Находится любой предлог не платить зарплату. На собеседовании скрывается, что в компании существует система (типа штрафов). Премиальная часть, которая ощутима, урезается без уведомления об этом. захотели урезали тебе зарплату захотели нет. Руководящий состав неопытные молодые родственники. Перспектив никаких. Специалистов не любят и не приветствуют. Вообщем, как работодатель очень ненадежная компания. Тем более при такой неграмотной и неопытной работе с брендом и производимыми торговыми марками конкуренты далеко переплюнут особо не стараясь. Социального пакета вообще никакого.
Плюсы в работе:
Ничего хорошего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди вообще не в адеквате, предлагают работу с пробегом в день до 420 км! И не пишут об этом в объявлении. Тратят и свое, время соискателей. Не достоверную информацию пишут о зп от 50т . На деле 53т при 50% перевыполнении плана... что все понимают абсолютно не реально. Более реалистичная зп - 39-42. А если вспомнить про пробеги около 6000км в мес - это надо откладывать 5-6т. на предстояшии ремонты авто, что превращает зп в полне обычные 33-36т.Что даже не около 50.
Плюсы в работе:
- белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не выполняет обязат
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт Вaшиx знaний или oпытa. Былo 70 pублeй, a стaлo 700.000 pублeй. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo МOЖНO СДEЛAТЬ ТЫСЯЧИ ДOЛЛAPOВ ЗA ПAPУ НEДEЛЬ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала. У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается. Главный продавец перекинул с себя все обязанности и занимается тем что курит каждые 15 мин. Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив ужасный. Стукачество и нежелание помогать новичкам. Руководство магазина навязывает продавцу много не относящейся к выполнению плана продаж работы. Если план выполняется, вам добавляют работы. И больше штрафуют. Штрафуют вообще ЗА ВСЁ. Это ведь их зароботок. На работе вы должны отвечать на телефонные звонки даже если за вами очередь из покупателей в 10 человек. И если обделить хоть кого-нибудь вниманием на телефоне или в зале(а одновременно всем угодить не получится) то это тоже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набирают на должность продавцов консультантов молодых людей которых можно легко дурить и платить копейки. У них нет кладовщика поэтому продавцы еще выполняют его функцию,естественно с мат.ответственностью. Сам работал в снабжении сходил на собеседование для интереса. Сейчас устроился по старому профилю. Кстати как поставщик они полное фуф*о. Большая часть товара идет с Воронежа несколько дней. ну и вобще часто хамское отношение.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>