Отрицательные стороны:
Ты больше не личность, ты раб и собственность компании на весь рабочий день и относиться к тебе будут соответственно. Не нравиться? - Пшёл вон! Соискатель на первом этапе проходит обучение и сдает экзамен на продавца-консультанта. После чего попадает на павильон в одном из рынков. Ему выделяют наставника который должен его обучить правилам этикета и технике продажи. Обычно это старый продавец или начальник на павильоне. Он мотивирован от дирекции рынка половиной профита от проданного железа его учеником. Таких подаванов у него может быть и 3-5 человек. Так как текучка в данной компании фантастическая 2-3 человека в неделю. Оформления по ТК нет, договор просто формальный, документы и мед.книжка не нужны. То есть если по окончанию испытательного срока ты не оправдал надежд своего наставника, то зарплату ты тоже вряд ли получишь. Цены на товар устанавливаются на усмотрение продавца. Для его удобства в базе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть небольшие недочеты, но куда без них.
Положительные стороны:
В компании отвечаю за рост масштаба продаж и выручки компании. Общаюсь с крупными заказчиками, заключаю договора, обучаю и руковожу сотрудниками отдела продаж. В компанию пришел в поиске творческой работы, требующей приложения моих интеллектуальных и психологических способностей. Начал с контент-менеджера, через несколько месяцев переключился на поддержание отношений с текущими клиентами. Понравилось, постепенно пошли продажи. Масштаб продаж и ответственности рос, а с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
01.09.2015 Выродки! Купил в фирменном магазине ASUS «DELTA COMPUTERS» ТЦ Черемушки ноутбук ASUS X554LA Core I3 за 36000 руб. Когда я приехал домой и спохватился, то позвонил в этот же магазин в качестве обычного клиента, мой ноутбук почему-то открыто стоил 30500 руб и на Черемушках и на Буденного. Представляете, даже более новое поколение Core I5 стоит у них дешевле - 33000 руб!!!!! Просто так ни за что они прибавили к стоимости 6000 руб. В телефонной трубке менеджер Алексей невозмутимым голосом по телефону придумывал отговорки на ходу, наподобие дорогой закупки и прочего бреда. В официальном интернет-магазине ASUS мой ноут стоил 29000 и стоит также по сей день. Продавцам и руководству все равно: ноутбук ВЕРНУТЬ НЕВОЗМОЖНО - это прописано даже в чеке! На марже они приносят прибыль в компанию и зарабатывают свои бонусы. Свернул бы им шею за переплату, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неоправданно дорого.поменял в компе жесткий диск (Kingston SV300S37A/240GСредняя цена 7000 руб..) и озу 4г (Kingston DDR3 4096Mb 1600MHz (KVR16N11) средняя цена 1 810р. вот это с установкой меня развели на 19800р.)
Положительные стороны:
нету ... Подробнее>>

Работодатель обманывает работников! На собеседовании обещали оформление полностью по трудовому кодексу. На деле оказалось совсем не так. Зарплату не платят. Вернее выплачивают сущие копейки. Даже обещанного мизерного оклада 10 000 рублей вы не дождетесь, не говоря уже о процентах! Текучка бешеная. Короче та еще шарашкина контора! Не советовала бы тратить время Подробнее>>

Приглашают на собеседование всех подряд, дают анкету, далее менеджер по персоналу задает без особой заинтересованности банальные вопросы, на этом все, кадры свою миссию выполнили, обещают перезвонить в 16,00 сказать ответ, звонка честно не ждала, Так как прочитала про них отзыв, что только обещают всем перезвонить. Такое впечатление, что берут туда только без опыта, а в сотрудниках с опытом, которым нужно Подробнее>>

Компания придумала хитрый способ экономить на текстах для сайтов - повесила объявление о наборе сотрудников на вакансию контент-менеджера, после "серьезного" собеседования в присутствии "помощника руководителя" с кучей вопросов по теме должности и нет директор сообщает, что вскоре вышлют на почту тестовое задание якобы на проверку навыков копирайтинга, хотя про малейшие знания верстки (что необходимо для контент-менеджера) даже не спросили. Задание, Подробнее>>

И П. Степко . Постоянная текучка кадров , черно-белая зарплата, рабские условия труда РЕКОМЕНДУЮ. Обьявление: требуются специалисты по ремонту автокондиционеров и рефрижераторов. Так же возможно указываются другие професси автоэлектрик или смежные. ЖМОТ Подробнее>>

Положительные стороны:
Из хорошего могу вспомнить только работу над новой линейкой объектов, это реально помогло вникнуть в рынок элитной недвижимости и понять, чего хотят капризные клиенты. Инициативу там поначалу приветствовали и даже давали возможность предлагать свои идеи по упаковке проектов. В январе 2026 года мы плотно работали с отделом маркетинга и продаж над внедрением автоматизации, что дало шанс пообщаться с разными подразделениями и обменяться опытом. Ребята в коллективе в основном молодые и заряженные на результат, что хоть немного сглаживало общую неразбериху. Офис выглядит пафосно и дорого, работать в таких интерьерах приятно, да ...
Отрицательные стороны:
Весь этот праздник жизни в DDA заканчивается, как только начинаешь вникать в рабочие процессы. Стратегического планирования нет в помине, руководство мечется из стороны в сторону и меняет вводные по три раза на дню. В феврале 2026 года во время запуска системы автоматизации в офисе начался настоящий ад, конфликты вспыхивали на ровном месте из-за того, что никто не понимал свои зоны ответственности. Вместо четких инструкций получаешь бесконечные разговоры про конструктивный диалог, который на деле ни к чему не ведет. Постоянно ощущается нехватка структуры, плывешь по течению как неприкаянный и не видишь ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал в этой "Умной недвижимости" (которую мы называли "Безумной") старшим менеджером до осени 2024 года, пока не понял, что нахожусь на борту "Титаника", который тонет под весом своего же пафоса. Основная проблема тут – это полная шизанутость руководства, а именно Лины Ткаченко и её мужа, которые, вместо того чтобы прибыль считать, играют в звёзд шоу-бизнеса. У нас был вполне живой отдел продаж по моющим средствам, который приносил хоть какие-то копейки. Но его похерили в один момент, как ненужный...
Положительные стороны:
Их нет и не может быть в конторе, где главный приоритет — понты и инфошум, а не прибыль. Единственное, что можно отметить, это, возможно, то, что сама УК Клевер Эстейт как управляющая компания (для жильцов) худо-бедно держится на плаву. Жильцы вроде не жалуются, говорят, сотрудники вежливые и проблемы решают. Но это совсем другой, параллельный бизнес, который еще не успели угробить. А вот та часть, где сидит директорша с мужем, и где они устраивают свои "провинциальные турне" и "Ярмарки" —...
Подробнее>>