Положительные стороны:
Прошел собеседование очень приятный директор, рассказали все понятным обычному человеку языком, работа 3/3 в ночь, зарплату обещают от 35 000. Для нашего города я считаю не плохая зарплата.

Барнаул

Валерий:
  Готовых клиентов за счет сервиса определений от Alfa не получить, их только в ходе можно заполучить. Легче объясняя, то сервис помогает определеить на вашем сайте посетителей, а в остальном продажей уже вы занимаетесь. Так что делайте выводы сами. Честно, этот сервис неплохо работает, но если вы не умеете продавать и сервис тогда вам не зачем.

Воронеж

Положительные стороны:
Никакого стресса и напряга, руководство можно сказать условное, ну просто что никто не дергает ежедневно и не наседает. Один раз тренинг прошел, принцип работы понял и все. По вопросам можно в поддержку писать, они на связи почти всегда. Для работы главное телефон иметь нормальный, чтоб без тупняков, и при желании термокороб, но это штука нужная и очевидно прибавляет количество заказов поэтому советую ее сразу либо взять в аренду, либо купить.

Ковров

Отрицательные стороны:
По з/п иногда не понятно сколько получишь по итогу, потому что работаем на сделке, к этой сделке есть премия, но она тоже вроде от сделки зависит. Впринципе приспособиться можно, и примерно уже знаешь что к чему, те кто давно работает как то быстро считают сколько заработали, вообщем в месяц выходит на что рассчитывал. Деньги кстати нормальные, точно, больше чем на многих других производствах. Кто хочет более менее нормальных условий приходите, адекватные люди всегда нужны

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания для старта/начала неплохая, но умный человек в ней не задержится. Итак: 1.В регионах корпоративной культуры нет (в головном офисе ещё найдется) 2.В регионах сотрудники умом не блещут. Если вы умеете решать задачки 7-го класса, то вы будете рыдать от уровня IQ сотрудников. 3.Совершенно непрозрачный карьерной рост. Если вы друг руководителя, то карьерный рост обеспечен и неважно, что вы вообще не для этой позиции. Ведь "важно какой ты человек" 4.Топ менеджент - в основном это люди с регионов, т.е. те самые, что не могут считать проценты. (в компании

Москва

Валерий:
Компании Sercons -можно доверять. Официальное трудоустройство, белая зарплата, начисляют хорошую премию. Бесплатное обучение сотрудников. Даже если ты новичок, переживать не нужно, всему научат , всё расскажут. Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Удалённый формат работы; 2. Адекватное, понимающее и лояльное руководство; 3. Достойный размер оплаты труда (выше чем средняя по области) и своевременная выплата без задержек; 4. Профессиональное обучение; 5. Выполняешь ТОЛЬКО свою работу; 6. Сплочённый коллектив; 7. Возможность расти, а не только в случае увольнения какого-нибудь сотрудника отдела; 8. Оформление по ТК РФ и полное его соблюдение.

Тольятти

Валерий:
Отрицательные стороны:
Попасть работать в эту компанию тогда было моей маленькой мечтой. Тогда увидел, что им нужен человек – подал свое резюме, и был очень удивлен, что пригласили на собеседование. Прошел несколько этапов проверки и таки попал к ним. Работал с удовольствием. Много опыта получил. Бесценного. Компания большая, 25 лет уже на рынке, есть чему поучиться. Подробнее>>

Валерий Король:
Из положительных моментов: 1. Отношение там шикарное, других слов нет, обалденное, хорошие профессионалы! 2. Лечат очень аккуратно и комментируют-не страшно:) 3. Обстановка уютная, не страшно идти на лечение.

Москва, Ленинградское шоссе, 21

Валерий:
Работаю в Мартэкс не первый месяц, поэтому уже успел тут освоиться. До этого был занят частным извозом, то есть не регистрировался в какой-то компании, а работал на одного бизнесмена. Все устраивало, но в какой-то момент он перебрался в другую страну, поэтому пришлось мне искать другую работу. Вообще рекомендации он мне дал хорошие, поэтому и взяли сюда.

Москва, Москворецкая Набережная, 2б