бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Я в шоке, что творится. После очередной смены руководителей в регионе, начался полнейший бардак. Предыдущих ребят откровенно жаль, попали под расклад. Пришли новые "профи". Но это полный мрак. Удивительно, что до сих пор БМ не вмешался. Противно работать с непрофессионалами. Текущие РМ не знают ничего и главное не хотят знать. Подтягивают потихоньку своих, меняя неугодных. Не пытаются улучшить ситуацию, магазины работают сами по накатанной, ибо директора знающие как надо работать. Если убрать РМ, то ничего не изменится. Села только сэкономит денег. Ушла я, а потом и Моя команда ушла практически вся, потому что невозможно... Мотивация изменилась и не в лучшую сторону!! Хочу сказать, что уйдя в другую компанию получаю директором оклад на 30 тыс больше. Так что об уходе не жалею. Девочки держитесь. Лозовой и ее супер команде осталось недолго. Отдельный привет мерчам, с подачи Лозовой они считают себя избранными. Хотя по факту колхоз, особенно старые сотрудники. Шипящие за спиной змеи. Лозовая даже не подозревает, кто у нее работает. Постоянные переоценки продолжаются и ничего не меняется. Был просвет год назад, но увы... БМ вмешайтесь наконец!!!! Приезжайте в магазины и поговорите с директорами.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
-зп серая - руководство кошмар , не умеют ставить задачи , а если и ставят то не выполнимые , не умеют слушать , оскорбляют ,не помогают -копайся сам может повезёт - в компании бардак , всё делается на коленках Если уважаете себя , своё время , силы , не испытывайте судьбу пожалеете и очень сильно . Положительный отзывы про эту компанию пишут сами чр иначе с набором персонала будет беда . - текучка кадров очень высокая , есть те кто и работают , но они честно говоря просто пережидают кризис (оставляя нервы и силы).Проработал год так же пережидал, сил больше не хватило . - контроль прихода ухода жесткий - график в ТД не совпадает с реальностью готовьтесь работать больше намного больше в том числе и в выходные и в отпуске

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Килилл:
в целом, отталкиваясь от своего опыта, ставлю плюс компании. Зп белая, соц пакет,все вовремя.Офистное руководство как и во многих других роздницах

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
Претензии не к компании, а, скорее, к самой работе. Очень тяжело стоять по 10 часов в торговом зале. Особенно смущает то, что стоять надо в балетках, у которых нет толком ни подошвы, ни нормальной стельки. Иногда приходят посетители, вставшие утром не с той ноги, которые считают своим долгом сказать мне, продавцу-консультанту, что я привезла барахло из Китая, установила на него огромные цены, да и вообще я подняла доллар и из-за меня кризис в стране.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Ольга:
Отрицательные стороны:
Злобная неадекватная директор по персоналу. Продавливает и унижает кандидатов. Не рекомендую ходить туда на эту позицию, если только вы любите, когда вас смешивают с говном за три копейки. Учитесь вести себя, неадекватная королева ритейла.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
работала в этой компании не долго,ушла по своему желанию..но вот когда уходила начались проблемы..в отделе кадров мне сказали ,что управляющая(Лобанова) лишила меня полностью бонусов,т.е. я получила только за свои часы,на мой вопрос -почему?-долго что-то лепетала про тайника(хотя сама с ним общалась),за время работы(1.5 месяца)она переругалась и с продавцом -кассиром (уволилась),с мерчем,рекламщиком..почему-то(можно только догадываться) не брала сотрудников ,приходилось работать за троих+выходить в свои выходные.так же выяснилось что она не оформила продавца и ей не хотели выплачивать З/п-куда делась моя премия-вопрос...!!!

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Екатерина:
Бела и достойная з/п. Когда выполняешь все планы , то работая консультантом можешь 25000 спокойно получить. Сравнивая зп в друх магазмнах , то в селе платят шикарно. Коллектив как твоя семья , но конечно в семье не без уродов, но об этом ниже. Там нашла подруг с которыми общаюсь до сих пор спустя время. адеквптное руковрдство. Лозовая постоянно делает какие нибудь конкурсы тем самым мотивирую всех работать и выкладываться всех на 100%. Что очень впжно , что у тебя есть оклад , а не от плана продаж твоя зп зависит и даже если планы не выполнинены, то свой оклад в 14000 ( у продавца) ты всегда получишь и + дт. премия если ты стал лучшим продавцом . Лозовая красотка, мотивирует продавцов премиями , а не депримировнием и тем самым хочеться работать еще лучше и еще больше.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на позицию в офисе. Конкурс на вакансию состоял из трех этапов. На последнем из которых личная встреча с Вице Президентом компании, на этом этапе и начались сомнения в компетенции руководства. Сразу сложилось впечатление, что общаешься с инфантильным подростком, который не имеет реального опыта за спиной и все получил благодаря отцу, более того человек не может строить логических связей и четко выражать свою мысль. После собеседования покопался в интернете и мои догадки полностью оправдались. Не тратьте свое время

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Антон:
Отрицательные стороны:
После второго собеседования мне сказали, что вице-президент компании дружен с управляющими директорами компании, в которой я на данный момент тружусь, но никаких проблем в этом нет. А дальше состоялось собеседование с Эдуардом, сначала оно было перенесено, потом попросили подождать 5 минут, но ждать этого занятого человека пришлось полчаса, всё таки занятые люди должны ценить не только своё время, но и время собеседников. О самом собеседовании - общие вопросы, не имеющие ничего реального с деятельностью. После этого началось самое веселое: - А вы сказали своему руководству, что ищете новую работу? - Нет, я просто вывесил резюме на hh. - Я такого не приемлю, мне надо чтобы человек был частью команды, и если он собирается увольняться, он должен подойти ко мне и сказать "так-то и так-то, устал, хочу сменить работу..". Конечно вы такого не найдете в ТК РФ, я с вами говорю по понятиям так сказать. - Тогда почему вы не сказали своему текущему сотруднику, работающему на этой должности, что ищете ему замену? по понятиям, так сказать. И меня эйчар просил не распространяться. - Я владелец бизнеса, как хочу

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Клинт Иствуд:
так получилось, что в компании я отработал около полугода Отправил резюме, пригласили на собеседование, которое одним днем прошло и со специалистом по персоналу и с будущим руководителем, а через несколько дней пригласили уже оформляться на работу. Хотя проработал в Sela не очень большой промежуток времени, до сих пор могу сказать, что это была по настоящему моя компания. Устраивало все - интересные задачи, достойная з/п, отличный коллектив, включая руководителя (имею виду тех людей с кем непосредственно работал). В конце 2014г., когда в компании пошли массовые сокращения, под раздачу попал и я. Моя работа была связана с розницей, только косвенно, но в магазинах я бывал достаточно регулярно и конечно же общаясь там с сотрудниками понимал, а в чем то и разделял их претензии. Что-то и меня не устраивало, но я всегда чувствовал, что работаю именно там, где всегда хотел. На комментарии недовольных, а это в основном, конечно персонал магазинов и сотрудники розницы, хочу отметить, что работал в разных сетях и в Sela, в людях видят людей, а это уже немаловажно. Хотя я и попал под сокращение перед самым Новым годом, потом долго

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза