Отрицательные стороны:
Господа хорошие, в начале месяца вы будете сочинять смарты, потом часами их защищать у директора, в конце месяца снова часами защищать у директора и объясняться как за выполнение, так и перевыполнение (о боже! Наверное просто слишком лёгкую задачу себе поставила) помимо этого у вас будут kpi такие как АКБ,распродажи и т.д. оклада нет, вся мотивация раздроблена так, что голову сломаешь Подробнее>>

Ерёма:
Больше года работаю в LINK group в отделе продаж. Нормальная компания. Сфера выгодная, люди всегда наши товары покупать будут. Поэтому и сотрудники всегда заработают на кусок хлеба с маслом. Конечно, есть свои нюансы и минусы, а где их нет? Начальство требовательное, но справедливое. Офис маленький, но рядом с метро. Зарплата не как в Газпроме, но средняя по городу и белая. Может быть, я оптимист, но меня все устраивает.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в Alpina Trade уже несколько месяцев. Зарплату платят чётко. Без задержек. Можно создать свою команду. Есть карьерный рост. Фактически заработок - без ограничений. Продукт очень интересный. От клиентов отбоя... Подробнее>>

Армен:
Отрицательные стороны:
Проработал 11 месяцев с октября 2017 до сентября 2018. Сперва работал грузчиком- комплектовщиком и одновременно водителем со своей газелью, а потом просто грузчиком - комплектовщиком. Отношение от начальства скотское до предела. Трудовой кодекс абсолютно не соблюдается, А ИМЕННО 109 СТАТЬЯ Трудового кодекса Р.Ф. не соблюдается вообще. Это притом, что тяжелее работу в Москве вообще сложно найти так как каждый день приезжали фуры и надо было по 3-5 часов разгружать эти фуры без остановки даже в -30 мороза. Коробки весят 10-50 кг. Начальник склада, Сергей, нанимает каждый день наемных одноразовых грузчиков. Это гастарбайтеры, алкаши разные и т.д... Получающие по 150 рублей в час. Этим грузчикам зарплату платят сразу после выполнения работы, поэтому они работают за такие деньги. Мне раз 20 эти грузчики признавались, что ВИЧ инфицированы, имеют гепатит, туберкулез и т.д... Притом они постоянно кашляют тебе в лицо. Я работал с ними вообще зачастую в респираторе( когда кто- то начинал кашлять, то я надевал респиратор). Начальнику было на это плевать, так как лично его здоровью ничего не угрожало, потому, что сам он из своей каморки на складе вообще не выходил и со всеми этими людьми никак не контактировал. Ему Подробнее>>

Армен:
Отрицательные стороны:
Проработал 11 месяцев с октября 2017 до сентября 2018. Сперва работал грузчиком- комплектовщиком и одновременно водителем со своей газелью, а потом просто грузчиком - комплектовщиком. Отношение от начальства скотское до предела. Трудовой кодекс абсолютно не соблюдается, А ИМЕННО 109 СТАТЬЯ Трудового кодекса Р.Ф. не соблюдается вообще. Это притом, что тяжелее работу в Москве вообще сложно найти так как каждый день приезжали фуры и надо было по 3-5 часов разгружать эти фуры без остановки даже в -30 мороза. Коробки весят 10-50 кг. Начальник склада, Сергей, нанимает каждый день наемных одноразовых грузчиков. Это гастарбайтеры, алкаши разные и т.д... Получающие по 150 рублей в час. Этим грузчикам зарплату платят сразу после выполнения работы, поэтому они работают за такие деньги. Мне раз 20 эти грузчики признавались, что ВИЧ инфицированы, имеют гепатит, туберкулез и т.д... Притом они постоянно кашляют тебе в лицо. Я работал с ними вообще зачастую в респираторе( когда кто- то начинал кашлять, то я надевал респиратор). Начальнику было на это плевать, так как лично его здоровью ничего не угрожало, потому, что сам он из своей каморки на складе вообще не выходил и со всеми этими людьми никак не контактировал. Ему Подробнее>>

employee:
Зарплату индексируют, даже в период коронавируса и локдауна. Все выплачивают без задержек (даже ко дню рождения тут есть выплаты, на свадьбу или при рождении ребенка - все лично от руководства). Начальство адекватное. Раньше были заграничные командировки. Карьерный рост возможен и постоянно проходят обучения за счет компании. Мною пройдено обучение и получена степень MBA Подробнее>>

Антон:
Работаю почти 4 года, всегда есть нюансы, но руководство отзывчивое, проблемы решаются сразу, главное донести эту проблему, а не умалчивать и потом уходить с обидой. За время работы 2 повышения и индексации зп. Не все явно выдерживают скорость работы и нагрузку, потому не справляются и уходят. Никаких штрафов нет, есть кипиай, премии. В целом был бы не доволен не работал бы столько времени. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грязная производственная территория, офис дешёвый, находится на территории складов, обстановка просто печаль. Заставили заполнять анкету, хотя сами откликнулись и позвали на собеседование - это сразу огромный минус работодателю. Собеседование проходил у сотрудницы Бариновой Татьяны Игоревны - у неё профессиональных качеств нет, так же нет и внешности, хотя должна быть лицом компании, но испуганная какая то )) Вообщем задавала глупые вопросы на ответы которых могла прочитать в резюме. По окончании собеседования, сказала, что вторым этапом разговор с начальником отделом продаж, пришла через 5 минут и сказала, что он занят и

Москва

Отрицательные стороны:
Впечатление, что сотрудники терпят вечные упреки и негативное отношение руководства, за то что им регулярно платят пусть и чёрную но в белом конверте, чуть выше среднюю зарплату. Начальство, включая руководителей отделов наглое, с хамским отношением к сотрудникам. Субординации ноль. Мотивация с первого взгляда не плохая с перспективой зарабатывать, но на практике, считают на своё усмотрение, готовьтесь каждый месяц отстаивать свои заработанные деньги. Возможно по хорошему настроению Ныркова Павла, через трехэтажный мат вам что-то перепадёт. Не рекомендую данную компанию, трата нервов и времени.

Москва

Отрицательные стороны:
Приветствую соискателей из ЦФО, особенно со славного города Воронежа. Расскажу-ка я о чудо-юдо стажировке, в данной компании "Трейдлок". Приношу сразу свои извинения за орфографические ошибки, Т9 иногда подводит, такое бывает. Сразу так сказать на злобу дня, претензию к компании и к директору, не имею, ушла по собственному желанию, оставшись мягко говоря в "культурном" шоке. Придя на данную работу с должности заместителя руководителя по работе с клиентами, столкнулась с такой системой адаптации "как отбить желание работать за 1 неделю", то ли это прозападное влияние, то ли такой пофигизм в духе обучения или сотрудники в

Воронеж