Отрицательные стороны:
Давно хотел написать отзыв о дачной компании. Так вот, не советую вам сюда идти работать, куча минусов, тем более сейчас, когда новый директор. Нудный, скучный, совершенно без чувства юмора, не располагает к себе, тяжело идет на контакт, работать стало напряжно, хотя и при старом директоре было не шоколад, но с ним можно было поговорить и договориться. Руководители тоже как зомби, заставляют себя и нас работать по новым требованиям, но если же вы решитесь идти сюда, идите работать к ребятам в команды, у девчонок нечего делать, Алина молодая, не опытная, ее скорее ее менеджеры могут чему то научить, а не она, Гузель слишком добрая, все делает за своих менеджеров и там ничему не научишься, Ольге работа не приоритет, ей бы сплетни пособирать в офисе, ребята конечно то же не идеал, но они могут научить зарабатывать. И зарплата не такая, как указывают ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некомпетентные люди - мат, плохое владение разговорной культурной речью. работники с высшей степенью самооценки - но каждый сидит на окладе 10 т.р. и ну никак не продаёт. но учить вас будут, будто боги этого дела. смешно и увлекательно наблюдать за этим. отсутствие норм рабочего места, везде грязь, дохлые мухи, есть будете за своим столом, нет микроволновки (это у крутой компании то - которые "рубят" бабло. весь коллектив из донецка, если ты ярославский - то, каким бы ты суперским нибыл, ты не их человек. если брать отдельно каждого сотрудника - всё милые и хорошие. но в целом команда - отстой полный. ходят пьют чай весь день, шутки шутят, бегают проводят собеседования всем коллективом с брызжущей слюной) объясняется тем, что ранее ребята не работали в серьезных организациях. отсутствие работы в принципе: вроде на встречи и выезжают, на которых первый из вопросов клиентам: вас коммерческое предложение интересует? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некомпетентные люди - мат, плохое владение разговорной культурной речью. работники с высшей степенью самооценки - но каждый сидит на окладе 10 т.р. и ну никак не продаёт. но учить вас будут, будто боги этого дела. смешно и увлекательно наблюдать за этим. отсутствие норм рабочего места, везде грязь, дохлые мухи, есть будете за своим столом, нет микроволновки (это у крутой компании то - которые "рубят" бабло. весь коллектив из донецка, если ты ярославский - то, каким бы ты суперским нибыл, ты не их человек. если брать отдельно каждого сотрудника - всё милые и хорошие. но в целом команда - отстой полный. ходят пьют чай весь день, шутки шутят, бегают проводят собеседования всем коллективом с брызжущей слюной) объясняется тем, что ранее ребята не работали в серьезных организациях. отсутствие работы в принципе: вроде на встречи и выезжают, на которых первый из вопросов клиентам: вас коммерческое предложение интересует? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакой стабильности в компании нет! Кроме звучного имени ей нечего предложить соискателям! Куча понтов, которые ни чем не обоснованы, отношение к сотрудникам как к скоту. Пол города уже переработало там, но компании нужны сотрудники- киборги.
Положительные стороны:
молодой и дружный коллектив ... Подробнее>>

Основное название: 2ГИС Другие названия: ДубльГИС Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания Сайт: www.2gis.ru Телефоны: (495) 6041055 Страна: Россия Адрес: г. Калининград Рейтинг компании: Рейтинг 3,25/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 111 Описание деятельности: Городской информационный справочник Автор: Дарья (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: менеджер по продажам Дата собеседования: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если собрались в 2Гис на ИТ-вакансию, будьте готовы сначала сделать тестовое задание (причем обязательно узнавайте передали ли выполненное задание на проверку, иначе может потеряться) и пройти сначала собеседование с HR, затем в другой день техническое собеседование. При этом будьте готовы при собеседовании с HR отвечать на классические странные вопросы. "Кем вы видите себя через 5 лет?" не спрашивают, но очень огорчил вопрос "Ставите ли вы цели?". Понятно, что проверяют на адекватность, просто отсев перед техническим собеседованием, но уровень HR однозначно нужно повышать. Практически никаких бонусов (участие в CodeFest за 1000 руб.) Уровень разработчиков и отношение к персоналу сильно зависит от отдела в который попадете.
Положительные стороны:
Казалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу. Из плюсов: 1) белая зп 2) гибкий график 3) отличный офис 4) бесплатные завтраки и кофемашины ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы ,безусловно , тоже есть: - рано начинается рабочий день (8:45, что для рекламы весьма странно) - в условиях дедлайна(обычно в конце месяца) могут быть срывы нервные , т.к все на "ушах" тут главное перетерпеть. - сравнительно не большой фикс. оклад , но % от продаж все покрывают , в принципе. - "горячий час" во время которого нельзя ничего делать,кроме как звонить. В целом : позитива больше чем негатива и больше раза в три. Всем советую . компания шик. И да, я не HR и не жополиз. Все честно и объективно , если у вас не так - может проблема в вас? That's all .
Положительные стороны:
Напишу кратко. Работаю в данной компании и могу с уверенностью посоветовать ее в качестве работодателя, и вот почему: - высокая З/П которая к тому же , всегда в срок. (За все время работы меньше 110 тыс. НЕ получал.) - отличный коллектив , простые люди , комфортно работать - постоянные тренинги ( Аня дай Бог тебе здоровья) - растущая компания , уверенно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для кого-то будет являться минусом, з/п полностью зависит от себя самого. Халявить и пинать не получится. Первый месяц будет довольно сложно, без опыта.
Положительные стороны:
Перспективная, развивающаяся компания. Отличная школа продаж, особенно для новичков. Выращивают продажников как в инкубаторе. Постоянные тренинги, обратная связь. Прекрасный, молодой коллектив. Лояльное и заботливое руководство. Дают все, что требуется для работы, личных затрат не требуется. График 5/2, с 9 до 18, обед плавающий. Могут задержать, когда планируется тренинг. Но все же, это не связной/евросеть и пр. с 12 часовым рабочим днем! Касаемо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прозвон без толку, недовольные клиенты, навязывание услуг, неактуальные базы Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
кросс-платформенное приложение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Мне было несколько непривычно работать с 9 часов утра, потому что на прежнем месте работы компания официально работала с 10, но это не существенно. 2. ОГРОМНЫЙ НЕДОСТАТОК - я теперь все компании сравниваю с 2 ГИС... и сравнение, увы, не в пользу других компаний. Жалею, что ушла...
Положительные стороны:
Я не долго работала в этой компании. Причина ухода была связана с личными обстоятельствами и от работодателя не зависела. Пожалуй, это единственная компания из которой я уходила с сожалением. По порядку: 1. Коллектив. До сих пор с теплотой вспоминаю. Люди там по настоящему доброжелательны и отзывчивы. Это единственная компания, из тех в которых я работала, где "по секрету" Вам не станут рассказывать ... Подробнее>>