Положительные стороны:
Наверное, не лучший мой выбор из сектора розничной торговли продуктов питания, который анализировали эксперты ТР - X5 Retail Group, так как этот эмитент уже на своих максимумах давно, а это... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выбирали входную дверь и межкомнатные. Встретили нас очень гостеприимно, все рассказали, показали, заверили. По входной двери вообще вопросов и проблем нет, все нравится, все привезли быстро, как нужно. По межкомнатным, увы, не так все гладко. Заказывали двери в количеств 8 штук, все они были на заказ. Обещали, что изготовят двери в срок в 30 дней. По прошествии 30 дней, я звонка от менеджеров не дождалась, позвонила сама. На что мне был дан ответ, что дверей пока еще нет, их везут. И такие ответы я слушала на протяжении еще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С новыми работниками(рабочий персонал) заключают договор подряда, высылают фото по ватсапу, оригинал не дождался... уволился на второй неделе работы. На производстве тб отсутствует от слов совсем, в случаи "увольнения" ничего не платят, потому и официальные авансы и з/п переводимые на карту банка копейки, за месяц можно максимум 20к руб. попросить,остальное только после двух месяцев работы.Большая вероятность нарваться на штраф(10К руб.). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три месяца не могли составить исковое заявление, первый раз сделали с ошибками, второй раз переделывали почти месяц, ну опять сделали все неправильно, такое ощущение что первый его вариант повалялся где то месяц и они опять решили его подсунуть, без каких... Подробнее>>

Положительные стороны:
В айти сфере сейчас есть чем заняться, особенно если есть знания и опыт работы. Но если же ты хочешь, чтобы твой труд был оценен по достоинству, то работку нужно поискать.... Подробнее>>

прошло 3 месяца ада:
Отрицательные стороны:
Ну что, до сих пор у кого-то остались вопросы по поводу политики Лозовой и результатов? Закончилась распродажа и все рухнуло. Ничего нового, никакого сверх прорыва. Но зато с ее приходом куча негативного персонала и сотрудники активно ищут работу (в том числе и директора), кварталов лишили, новую мотивацию с обещанным процентом от ТО так и не внедрили, планы снова космические (явно проблемы с планированием), продажи с окончанием распродажи ниже плинтуса, хамство на каждом шагу. То распродажу снимаем в течение часа, то срочно выдаем и высылаем фото отчет (тоже срочно). Ну а распоряжение относительно коробок на складе, а точнее их отсутствия - вообще отдельная песня. На лицо не понимание рабочего процесса. Грядет разруха и хаос. Зачем ломать, если не понимаешь как строить? Дама Вика, ты просто супер!!!!!

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Отрицательные стороны:
Дорогие SMM-специалисты! Не тратье своё время и не марайте свои кейсы об эту компанию! На ваши плечи спихнут бизнес, а руководитель не шаря в СММ заставит вас вести ещё и абсолютно провальный проект Блуметри в угоду своей сестры. Чем вы будете заниматься? У вас появится 10001 диалог ВКонтакте, вы будете жить на Стремянной, а на Невском только обедать. Вас заставят фотографировать букеты и вала проблема, если собственнику ничего не понравится. Но самое главное! В КОМПАНИИ ИЗ ВАШЕЙ ЗАРПЛАТЫ СОГЛАСНО ПРИКАЗУ О ОСТАТКАХ ИЗ ВАШЕЙ ЗП БУДЕТ ВЫЧИТАТЬСЯ % (ОКЛАДНАЯ

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пришла туда на работу))) Завлекли хорошей зарплатой и гибким графиком. На неделе проработала чуть больше двух месяцев. Менеджер одна постоянно на всех орет , запросто обсуждает тебя . Тоесть как работать, то приходи желательно каждый день, и без выходных! Но они даже зарплату не могут дать нормально, за твою же работу! Это что за отношение вообще к людям? Про то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Давно ждала этого момента, что бы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплоченный, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации(премии) мол нам сокращают часы, но увеличат премию, что бы зп не изменилась-чушь, сделано это для того, что бы компания меньше тратила на сотрудников, так как в связи

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату в принципе, руководству плевать и на трудовую инспекцию и на прокуратуру Подробнее>>