Отрицательные стороны:
Для врачей их нет много денег, покровительство. Главное жестокость и беспринципность к людям, обоекая их на видимую иллюзию "хорошего"зрения, а на деле вовлекая в настоящую матрицу. А на деле подключая к глобальным спутниковым системам слежения любой страны и получения любой информации, включая глубоко личную. Делая лазерные насечки на роговице, на них наносятся информация по подключению к тезническому зрению (спутнику). Но,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство за людей не считает, за скот. Постоянные требования напрягает, не выдающиеся форму, нет питания, нет проезда, мед осмотр за свой счет. Зато много требований ко всему. Даже машину нельзя поставить на служебную стоянку. Условия ужасные. Могут уволить по статье. Не связывайтесь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплаты ниже рынка и состоит из крохотного оклада и премии. Новое руководство в лице [К.] и [С.] стало выдавливать старую команду. Отменили премии, стали платить один оклад. У меня было 130 тыс., из них оклад 35. Его и оставили. Ведущий программист в Москве с зарплатой 35 тыс., смешно. Я и все другие программисты, сисадмины и девопсы уволились, естественно. [К.] и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка. Непрерывно меняется руководство, все сроки вчера, каждая новая "команда" приводит много полезных и нужных людей, которые в проф. плане совершенно некомпетентны. Нужные люди становятся твоими боссами с высокой зарплатой и большими амбициями получить новые компетенции в управлении разработкой по. От всего этого быстро начинает тошнить. Короче, госка в её худшем проявлении.Зарплаты ниже рынка и состоит из крохотного

Москва

Отрицательные стороны:
Начиная от места работы: убитый асфальт,старая мебель,паркет 50 х годов,окна 60х и кончая матершинницы руководителя,так орет,что слышит вся рублевка. Много бездарей работает,не приветствуются хорошие отношения между людьми в коллективе,приветствуется скотское,хамское отношение. В офисе должностное лицо ходит с беспредельным декольте и разрезами до самого "не хочу". Увольняют людей без причины,просто надо унизить,подделывают задним числом приказы,если человек вздумал пожаловаться в труд инспекцию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Полный совок. Полное непонимание миссии своего фонда и своей концепции работы в целом. Хедхантер был не очень компетентный, вопросы, как и мышление - шаблонные. Руководитель направления не могла ответить на вопросы по специальности, это просто смешно было, т.к. она не знала базовые вещи (расчет макроэкономических показателей, расчет формул инвестиционной оценки, расчет капитализации). Короче полный бред, я не понимаю, как ещё

 Россия,  Москва

Платят ниже заявленной зарплаты. обещают 17000 реально 11000-12000. Отношение как к скоту. Сплошь и рядом нарушения трудового законодательства. закрывают по 8 часов, заставляют работать по 2 суток подряд, без оплаты ночных и переработки. Больше полугода, года максимум, никто не задерживается. даже руководящий состав за исключением 3-4 человек. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кому хочется обратно в СССР - можете идти устраиваться в ОНМЦ. Руководство - всем заправляет базарная баба Столярова Наталья, таких колхозниц еще поискать. Остальной коллектив - это либо тетки, которые дорабатывают до пенсии в госучреждении, либо молодые девчонки, настолько бездарные и безынициативные, что ни на какую другую "чистую" работу их просто не возьмут. Центр обслуживает министерство культуры, соответственно главное - написать план, чтоб министр поставил галочку. Мероприятия проводят просто отстойные. Со скандалом в распоряжение центра попал огромный киноцентр "Рекорд" в центре города - тепер тетки не знают, чем наполнить эти площади))) Деньги - это просто и смех и грех. Средняя зарплата 7-8 тысяч. Короче это работа для тех, кто хочет милостыню вместо зарплаты, при этом сидеть на заднице, не высовываться и лебезить перед начальством. Хотя в декрет удобно уходить с такой работы, государственные льготы гарантированы.
Плюсы в работе:
Все ваши заработанные гроши получите точно в срок. Если удачно вылизали жопу началству - получите положенные по закону квартальные премии, премии к праздникам. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень интересная компания со своими преимуществами и сложностями. Обычно отзывы не пишу, но прочла много грязи, с которой не согласна совсем и решила написать свою правду. Здесь правда не просто, но только бездельникам и интриганам. Те, кто приходит работать, всегда заняты делом, им всегда есть что делать и куда расти. Это лучшее наверно место для профессиональной реализации причем во всех подразделениях. Ленивым людям с неадекватным отношением к миру и себе делать здесь правда нечего). Я работала менеджером, научилась и продажам, и много чему. Все мои командировки оплачивали. Ушла потому,

Москва

Положительные стороны:
Ситилаб одна из самых крупнейших лабораторных сетей в России. Моё первое знакомство с Ситилаб проходило с тестирования, которое оказалось полезным и эффективным в моей долгосрочной работе. К своим обязанностям приступила на следующий день. Имея за плечами медицинское образование, вникнуть в процесс было несложно. Приходя в лабораторию Ситилаб вас научат работать правильно, грамотно, соблюдая все нормативы и стандарты. Хорошего, грамотного специалиста Отдел Кадров всегда выслушает и поддержит. Если у вас есть силы и желание работать в компании, для вас будут открыты многие двери, в вас выработают навыки грамотного лояльного общения

Москва