Отрицательные стороны:
Никаких.
Положительные стороны:
Хочу выразить большую благодарность компании за вклад в мое профессиональное и личностное развитие в начале карьеры. Попала в компанию на практику специалистом по маркетингу. Уходила зам.директором по маркетингу. Каждый месяц сложность задач возрастала, это позволяло постоянно расти и развиваться. В традиционном маркетинге перепробовала все, от продвижения сайта до стратегического планирования. Возможности компания предоставляла всегда. Отдельное ...

Минск, Витебск, Жлобин, Полоцк

Отрицательные стороны:
Отрицательного ничего не могу сказать
Положительные стороны:
Если для Вас важен хороший коллектив, возможность зарабатывать, совершенствовать свои навыки и опыт в сфере продаж, продвижение по карьерной лестнице, Вам сюда. В первую очередь, хочу отметить здоровую атмосферу в коллективе, всегда чувствовалась поддержка коллег. Во-вторых, это ЗП — белая и всегда в срок!!! Помимо оклада, мотивация построена таким образом, что предела в ЗП нет. Работы ...

Минск, Витебск, Жлобин, Полоцк

Отрицательные стороны:
Отсутствуют.
Положительные стороны:
Хочу поблагодарить Вас за то, что уделили временя нашей компании. Наша компания дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, создает условия для комфортной работы и профессионального развития. Мы предлагаем отличные возможности для карьерного роста, развиваем силу командного духа . Конечно, у каждого сотрудника свой стиль работы, но мы хотим убедить сотрудников чаще работать сообща, опираясь на ...

Минск, Витебск, Жлобин, Полоцк

Отрицательные стороны:
Работал я оператором,на очитсных сооружениях, до этого работал в компании Данон на тойже должности, по этому опыт имею по дпнной специальнсти. Премию вы если только устроились не увидете три месяца. а премия 90% от зп. А может вообще премию за весь год не увидете. ведь премию вас может лишить ваш непосредственный пруководитель, при чем без всякого писменного уведомления, по настроению.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На собеседовании не договаривают, что зп первые три месяца будет меньше заявленных 40000 на руки.И она будет зависит от бригадной выработки(хотя в договоре об этом ничего не сказано).В бригаде обычно по три человека(если два, то заработаете максимум 35000). Начальство на складе общается как быдло.Узбеков и таджиков больше чем русских.Считается зп непонятно как.Пыль, грязь.Вообщем полный шлак.Не советую.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Странная контора.
Положительные стороны:
Послал резюме. Отклик был вэтотже день, напочту прислали несколько номер телефонов. Позвонил, предложили приехать влюбой рабочий день к10 часам. Приехал, народу сидит человек 2030, заполняют анкеты, причём некоторые приехали навахту (!). Видно текучка большая, т.к. имбыло сказано: самое трудное первые 2 недели, если выдержите будете работать дальше. Дали анкету, которая представляла собой усечённое резюме. Минимум информации ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Курск, Тула, Тюмень

Компания конечно конченная, отработал там 2 месяца и не пройдя испытательный срок,у них вдруг возникла оптимизация расходов, в связи с чем пошло сокращение... Начальники это вообще аут Сергей с Москвы и Александр дело не доводят до конца... Вообщем обходите стороной эту конторку! Подробнее>>

1. Заработная плата, указанная в вакансии, не имеет ничего общего с реальной. 2. Вынуждают работать сверхурочно. Переработки не оплачиваются. 3. Зарплату не выплачивают более 2-х месяцев. 4. Скотское отношение к сотрудникам. Руководитель считает, что вы должны работать бесплатно. В компании несколько ООО, в том числе ООО HVR Безопасный город, ООО РМК Глобал. Это все одна контора. Все оформлено на подставных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания черная, сплошные нарушения ТК и 44-ФЗ. Хозяин сам определяет кому платить кому нет. Обман кругом. при любых условиях "ты дурак". Есть прихвостни. которые получают из разряда "угодливые". Руководители бездарные, управлять не умеют, было много хороших руководителей, но они ушли или их "ушли". Систему ломают консультанты, которые постоянно меняют мотивацию. чтобы запутать. Большие долги. Находятся черте где. Прежде чем идти подумайте "оно Вам надо", либо сразу в ГИТ идите жаловаться

Ставрополь

Отрицательные стороны:
На самом деле люди уходят или ищут место куда уйти. На ХантХантере очень много резюме сотрудников. Новые приходят и уходят. Собственник уже привлекает кадровые агентства по поиску новой силы. ЗП задерживают и не не полностью платят.

Ставрополь