Светлана Молчанова:
Уважаемые соискатели! Мы внимательно изучили обратную связь по результатам собеседований и считаем необходимым разъяснить систему отбора кандидатов в нашу компанию. 1. Телефонное интервью. В процессе разговора с менеджером по персоналу кандидат может задать любые вопросы о компании/вакансии. Мы предоставляем только достоверную информацию о вакансии, поскольку ценим своё время и время кандидата. 2. Собеседование. Перед собеседованием менеджер по персоналу просит соискателя заполнить три бланка, разработанные экспертами кадровой службы: ● Анкета – биографические данные, которых нет в резюме. При положительном решении передаётся руководителю. ● Два психологических теста – дополнительный инструмент оценки личностных качеств кандидата. Заполнение данных анкет является обязательным для всех кандидатов, которые хотят стать сотрудниками нашей компании. Среднее время анкетирования составляет от 20 до 30 минут. Вместе с собеседованием вы проведёте у нас около одного часа. Если ваше время ограничено, заранее предупредите об этом менеджера по персоналу. 3. Менеджеры отдела персонала всегда максимально открыты и приветливы. Они заинтересованы произвести хорошее впечатление на

Москва, Мишина, 56

Положительные стороны:
Белая зарплата

Москва

Светлана:
Если Вы работаете у нас в Красногорском правовом Центре на совесть и добиваетесь результатов в своей работе, то Ваш труд обязательно будет оценен по достоинству. Секрет успешной карьеры прост - будьте хорошим работником, и Ваша награда обязательно Вас найдет! Руководство Красногорского правового Центра ценит своих сотрудников, поощряет их стремление к профессиональному и карьерному росту. Если Вы активны и стремитесь вперед, то у Вас есть реальная возможность преуспеть в нашей компании, вырасти профессионально и сделать успешную карьеру!

Москва, Шоссейная, 1 к2 - 341 офис, 3 этаж

Отрицательные стороны:
За 2 месяца работы с 01-02 на проекте Перекресток з.п получила в виде аванса в середине марта. Акт выполненных работ и копию платежных поручений пришлось буквально выбивать. Руководство кормит завтраками, просто врет, что деньги переведены. Договор (подряда) менялся 2 раза. В момент заключения 1 условия, потом все резко поменялось. Текучка огромная. Люди 2 мес. работают не получают з.п и увольняются. Подала иск в суд на компанию

Екатеринбург

Положительные стороны:
Я в Аркадии почти с самого открытия, еще с 1999 года, когда это был небольшой салон «Фабрика богинь». Приятно наблюдать, сколького удалось достигнуть за эти годы. Теперь это не просто рядовой салон – это серьезная клиника с огромной медицинской лицензией, и нам доверяют даже действительно известные, медийные люди. Работать мне нравится. Пришла я сюда с начальными навыками, а сегодня я могу гордо назвать себя профессионалом своего дела. Во многом сыграли роль постоянные тренинги и всевозможные повышения квалификации – и за это спасибо директору (директор - просто замечательная женщина!!!). Платят

Москва

Светлана:
Отрицательные стороны:
Хочу написать о наболевшем. Мой муж работал в "НЛМК" около года. Ответственно относился к работе (прогулов нет, не пьёт, не ворует). Но всё же уволили. После того как мы подали в СУД, его восстановили. Но работать так и не дали (не выпускали в рейс). Иначе говоря - выжили. Примерно таким же образом было уволено около 12 человек - не только водителей, но и слесарей, механиков, диспетчеров. Но всё же есть причина некоторых увольнений: у механика слишком крутой автомобиль (BMW x1 не соответствует рангу "холопа"); беременным тоже не место; а супругам тем паче - разврат; а остальные - ворюги! Первостепенная задача руководства- это борьба с воровством. А почему? Ответ напрашивается сам: деграданты в управлении набрали на работу воров и тунеядцев)) Уважаемые! Если вы хорошие Специалисты своей профессии и уважаете себя, то Обходите данную компанию Стороной. Ваш профессионализм не оценят, потреплют нервы и в течении года уволят (дольше не держат, если не "сломают"). В этой организации (со слов управленцев) открыты двери ВОРАМ, БЫДЛУ, ДЕБИЛАМ. Такими проще управлять. На особом счету подхалимы, неперечащие руководителям, эти далеко пойдут)). Что за вирус поразил мозги

Москва,

Светлана:
Отрицательные стороны:
Много! 1-переработки практически не оплачиваются...Спасибо директору магазина добил всех сверху и часть оплатили 2-ДП постоянно вызывает с отпусков и при всем при этой сам не знает , что он хочет видеть в магазинах. 3-сократили зп, сократили сотрудников так и еще премии не хотят платить...., учитывая то, что работы до ужаса (ночные смены постоянно) Вообщем разочаровалась

Москва, Верхняя, 1

Светлана:
Отрицательные стороны:
Увидела на магазине обЪявление "требуется продавец, обращаться на кассу", подошла к девушке, она спросила где я до этого работала, сколько мне лет, и не объяснив ни условий ни графика работы, ни какая зарплата, ни представившись, кто она такая, сказала, что я могу уже хоть сейчас начать стажировку, меня очень удивило такое собеседование. Это так принято в магазинах "Кари", или это использование бесплатной раб силы??? Магазин находится в Горячем Ключе

Москва, Верхняя, 1

светлана нет:
Отрицательные стороны:
не компания а черт знает что, обещают золотые горы, а в реальности копейки, оклад в частности у кассира 3800. ладно закроем глаза за счет надбавок и то с учетом невыполнения НЕРЕАЛЬНЫХ планов выходит 10 с небольшим, маловато будет. а ведь у многих сотрудников семьи и дети. РАБОТОДАТЕЛИ АУ задумайтесь. Так мало того, что сотрудники работают за мизерную зарплату, так еще по мнению Мазуровой Н.В. (управляющая тюменским отделением) мы вообще должны работать на голом оптимизме и за спасибо. Ладно оставим эту тему. Для сотрудников проводят тренинги на которых нам втирают что у нас идеальные цены, идеальное качество и т.д. не спорю цены приемлемы. А вот качество остается желать лучшего. стыдно покупателям уже в глаза смотреть.

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Светлана аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение управляющей магазина Юрош Натальи к коллективу, постоянно оскорбляя нас тупыми при покупателях и постоянно ходит не довольная, озлобленная и неудовлетворенная жизнью. Коллектив постоянно меняется из-за нее и ее отношения..Проведите с ней беседу, а лучше увольте

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж