Отрицательные стороны:
Не в коем случае не устраивайтесь в эту помойку, больше не как не назовешь. Хотят что бы работали за даром!
Положительные стороны:
...

Москва, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Обманывают по зп. Зовут на собеседования, говоря про зп 50 т.р. на руки.( Подтверждают данную сумму на собеседовании). На самом деле : оклад 30 т.р ( на руки). 15 т.премия, которую могут снять. И остальное по желанию руководителя. Внимание первый полноценный месяц рассказывают, что премию в 15 т.р выдадут с задержкой в месяц. На самом деле это не так. И Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Условия в публикации вакансии оператор котельной — сутки / трое, з/п 37 т.р. До разговора со старшим смены котельной, переговорил с рабочими. Оказалось что на деле 15–17т.р. Остальное — премия по благосклонности руководства. Эта благосклонность случается не чаще 1 раза в 4–5 м-в, если ты понравился. Не платят премию по любому поводу и без повода. Страшная текучка. График сутки/трое — враньё. Работают сутки/двое и сутки /сутки. Откажешься — премии не будет. (хотя и так её не платят, но используют как морковку.) Но те кто сутки через сутки вкалывает, у них бывает и по 35 т.р. Хотел уже развернуться, но решил пройти эксперимент до конца. Старший смены, показывая котельный цех, спрашивает, на каких котлах я работал. Я говорю, на ДКВР 10–13. Он говорит что таких не бывает.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Отработал в данной организации пол года. На собеседовании обещали зарплату 35000 но в итоге на руки я получал 18000–20000. При этом заставляли работать по 10–12 часов.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 В целом очень даже не плохое предприятие, но очень хотелось в отметить одного человека-это! (Директор отдела качества) Руководитель с большой буквы с чётко поставленными целями, и выполняемыми задачами) Браво !

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Собеседование длится 3 часа, тебе дают решать задачи: 1 - задачи на расчёт процентов, рассчитать количество полок на стеллаже, и прочие задачи из Интернета. Не совсем понятно, с какой целью нужно их решать и что они показывают менеджеру по персоналу. 2 тип задач - устный Эксель. Вот это было вообще грандиоздно, такой чуши я ещё не видела. За один день я даже не успела прособеседоваться (и это за три часа!). Пришла на следующий день, как описывали ранее девушка с короной на голове и закатывающимися к верху глазами снисходительно беседовала

Красноярск

Столкнулся с таким работодателем ООО Красный Октябрь ищут зоотехника даже в вакансии написано, что даже из другой страны примут на работу, отправил отклик своим резюме перезвонила Елена кадровика, договорились с ней нужно по общаться с директором по поводу работы, Согласился зовут его Подгорнов Полиект Михайлович, по говорил с ним по задавали друг другу вопросы в роду все устраивает, но меня Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этом году закончила данный ВУЗ, я очень много училась и училась очень хорошо. За все годы обучения у меня не было ни единой четверки. И ГОСы все я сдала на отлично! ОДНАКО, на защите мне поставили 4 и дали обычный синий диплом, хотя я не сомневалась ни на сколечко в получении красного диплома (для меня в некотором роде это и была цель моего поступления в институт). Комиссия сослалась на некорректное оформление дипломной работы. Я не знаю как это могло так получиться, ведь я писала диплом у ОЧЕНЬ

Российская Федерация, Самарская область, Самара город, Желябова улица, 21

Если даже будете умирать с голода, на Красный Якорь ходить не стОит. Денег не заработаете, но окунетесь в дерьмо с головой: коллектив мерзкий, условия труда отвратительные, руководство только ищет, за что лишить премии. Положительные отзывы лживы и написаны сотрудниками отдела кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заметил, что все положительные отзывы написаны одной рукой (предполагаю, что Кремешкова постаралась). Часть отрицательных отзывов похожи на бред. Это тоже выдумки Кремешковой. Сделано для того, чтобы правдивые отрицательные отзывы не воспринимались всерьез на фоне её бреда. Теперь о заводе. Постоянная текучка, потому что работать там невозможно. Генеральный директор любит выйти в цех и орать благим матом по поводу и без. Подробнее>>