При приеме обещают все по ТК. Аванс и ЗП, плюс премии. В результате белый аванс очень маленький.. Минимум по Москве. Остальное платят черным налом. Куча штрафов , минимальный 500 руб. По факту зарплату выплачивают только раз в 1,5 месяца ссылаясь на то, что нет денег. Переработки не оплачивают.. Больничный естественно исходя из белой ЗП. А попасть туда проще простого. На предприятии Подробнее>>

Работаю на предприятии достаточно долгое время, более года и за это время ни разу не встречала нормального отношения со стороны высшего руководства. Отношения скотское, как к быдлу или гастарбайтерам,при этом работает в основном молодежь русская. Ген.дир. Д.Драгон придирается к малейшей мелочи и может уволить, при этом сам слабо разбирается в специфике работы конкретного работника,т.е. причины ошибки выяснять не хочет.Зарплату задерживают на Подробнее>>

Ужасное место работы! Нет все было хорошо, но со сменой руководства, в лице директора Игоря Юрьевича Балахнина, начались массовые увольнения. К работникам относятся как к мусору. Задерживают на работе, не оплачивая лишние часы. Очень надеюсь что это предприятие в скором времени развалится! Подробнее>>

Анатолий Еда отвратительная !!! горнир картошка постоянно жижа за место фарша хрящи,мясо всегда с душком не первой свежисти салаты без вкусные тоже не свежие но спасают булки ))) хотя одной булкой сыт не будешь . Вобщем отказываемся !!! Подробнее>>

ужасный комбинат  одни грудияны  работают.  после рабочего дня распивают спертные напитки. деньги выплачивают не все  обманывают.обищают 25000 а выходит  11.500 т р.  комбинат закрыть а в школах поставить апораты с быстрым  питаниям. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в логистике на стороне перевозчика, и с ОЭМК приходится сталкиваться не в первый раз. Но этот случай — просто дно! Ребята, вы серьёзно? Отправить груз, не удосужившись нормально распределить вес? У вас там вообще кто-то следит за погрузкой или всё на авось? Мы приняли от них вагон с черным прокатом. На бумаге всё красиво — по техническим условиям, по НТУ, всё ровно. А на деле — при проходе через контроль весов выяснилось, что одна тележка перегружена на 12 тонн! Это даже не косяк — это плевок в лицо всей ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «ТрансАльянс Запад», и эта история с Нижегородским масло-жировым комбинатом стала для нас показательной. Мы передали им в аренду 27 цистерн под растительные масла — обычный рабочий процесс, всё оформлено по договору, техника в исправном состоянии. И что вы думаете? После окончания аренды — вагонов нет. Просто исчезли. Сначала говорили «вернём позже», потом начались отговорки про Украину, войну и «форс-мажор». Всё бы ничего, но эти вагоны ушли туда до начала всех событий. Мы тогда ещё предупреждали партнёров: риски большие, не лезьте на те маршруты. Но у комбината, видимо, свои ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит, и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код это отдельная история, для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ. Не понятно правда чего
Положительные стороны:
Стабильность, что бы понять зп, надо отработать календарный год. Квартальные, годовые премии, ко праздникам. Работать можно, работы много. Отпуск 36 теперь дней.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Клуб для низшего социального класса, отношении соостветсвующее. Если вы из него, то ходите на здоровье. нормальным людям там нечего делать.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И так, сейчас преддверие Нового года, а в фсс Нижегородской области полная ж... Зарплата около 19000, и единственное что позволяло выжить это премии. Но в четвёртом квартале 2022 года её дали в размере 10000 рублей. 10000 и нив чем себе не отказывай(((. У меня сестра работает в фсс в другой области, им выдали премию в 5 раз больше, в 5. Подробнее>>